Hà Nội: Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Hà Nội: Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ

NGỌC TIẾN
Tác giả: NGỌC TIẾN
Thực hiện chương trình công tác năm 2022; nhằm tôn vinh, động viên các doanh nghiệp đã quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động (NLĐ), thực hiện tốt chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước; góp phần đảm bảo an sinh xã hội, tạo động lực phát triển kinh tế xã hội Thủ đô và đất nước, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội xây dựng kế hoạch xét chọn, tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ năm 2022.
Hà Nội: Kế hoạch tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội. Nguồn: Hà Nội Mới

Năm nay, Lễ tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ dự kiến tổ chức vào dịp Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10/22 tại Hội trường lớn, Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô (91 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội).

Nhằm mục đích tôn vinh các doanh nghiệp đã quan tâm, chăm lo tốt tới đời sống vật chất, tinh thần, phúc lợi cho NLĐ; thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước; thiết thực chào mừng Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10. Thông qua hoạt động tôn vinh nhằm tạo sự lan tỏa tới các doanh nghiệp, các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Tiêu chí để xét chọn Giải năm nay phải là doanh nghiệp đang sản xuất, kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn Thành phố Hà Nội từ 5 năm liên tục trở lên. Có đủ điều kiện bao gồm: Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ Thành phố quản lý hoạt động hiệu quả, hằng năm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm, an toàn, vệ sinh lao động và các chính sách, nghĩa vụ thuế, tài chính với Nhà nước theo quy định; doanh nghiệp thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên; trong quá trình sản xuất kinh doanh không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng, không có đình công, ngừng việc tập thể xảy ra.

Mỗi đơn vị giới thiệu 01 doanh nghiệp tiêu biểu nhất; riêng Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội lựa chọn 03 doanh nghiệp, Công đoàn ngành Xây dựng, Công Thương, Dệt may, mỗi đơn vị lựa chọn giới thiệu 02 doanh nghiệp.

LĐLĐ Thành phố Hà Nội chỉ đạo, hướng dẫn việc đề nghị, tổ chức xét chọn, tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ từ các công đoàn cấp trên cơ sở, các ban, đơn vị liên quan. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở rà soát, giới thiệu danh sách doanh nghiệp đề nghị LĐLĐ Thành phố tôn vinh, xét tặng “Bảng vàng tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ” năm 2022.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động gặp khó khăn trong đại dịch LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động gặp khó khăn trong đại dịch

Một trong những điểm nhấn trong hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2021 là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động bị ...

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác

Chiều 20/5, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức chương trình ký kết ...

LĐLĐ TP Hà Nội thăm, tặng quà Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên LĐLĐ TP Hà Nội thăm, tặng quà Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên

Ngày 19/7/2022, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó chủ tịch LĐLĐ ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm