Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019”
Công đoàn

Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019”

VÂN TRANG
Tác giả: VÂN TRANG
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắn Nông vừa tổ chức Hội thảo khoa học Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019 lần thứ 2, với sự tham dự của các nhà nghiên cứu, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ, cán bộ lão thành cách mạng và lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh.
Công đoàn Đắk Nông: Tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động Công đoàn tỉnh Đắk Nông: Tổ ấm của đoàn viên, người lao động trong đại dịch Covid-19 Đắk Lắk, Đắk Nông: Lãnh đạo tỉnh tặng quà cho công nhân làm việc đêm giao thừa
Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019”
Toàn cảnh Hội thảo

Tại Hội thảo lần thứ 1, Ban Biên tập đã tiếp thu các ý kiến góp ý, điều chỉnh lại bố cục thành 3 phần gồm: Phần mở đầu: Phong trào công nhân và Công đoàn Đắk Nông trong thời kỳ đấu tranh giành độc lập, giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước (1929-1975) gồm 4 chương; Phần thứ hai: Phong trào công nhân và Công đoàn Đắk Nông trong thời kỳ xây dựng xã hội chủ nghĩa và tiến hành sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế (1975-2019) gồm 3 chương. Đồng thời, trong mỗi chương, tên các chương, mục cũng được điều chỉnh nhằm đảm bảo tính khoa học và sát với thực tiễn qua mỗi giai đoạn.

Về nội dung, các phần đã được sắp xếp, viết lại ngắn gọn, khái quát, cô đọng, súc tích hơn cũng như lược bớt một số nội dung không liên quan và phân thành các tiểu tiết nhỏ để dễ theo dõi; bổ sung một số nội dung các kỳ đại hội Đảng có liên quan đến giai cấp công nhân, đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và đại hội Công đoàn.

Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019”
Đồng chí Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông khai mạc Hội thảo

Tại hội thảo lần 2, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp những ý kiến đầy tâm huyết, trách nhiệm và đánh giá cao bản dự thảo lần 2.

Đồng chí Trần Trọng Thơ - PGS.TS, Phó Viện trưởng Viện Lịch sử Đảng, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đánh giá bản thảo bảo đảm tính quan điểm, chính trị, tư tưởng và tính khoa học. Nội dung thể hiện đúng, trúng đối tượng và phạm vi nghiên cứu, thể loại nghiên cứu. Bản thảo đã tái hiện một cách toàn diện quá trình hình thành, phát triển của đội ngũ công nhân, phong trào công nhân, công đoàn trên địa bàn Đắk Nông từ năm 1929 đến năm 2019. Tính cụ thể, sinh động của lịch sử được thể hiện rõ.

Tuy nhiên, đề nghị Ban Biên tập làm rõ thêm một số nội dung như: Địa bàn Đắk Nông ngày nay thuộc nhiều đơn vị hành chính khác nhau, có nhiều tách, nhập, phong trào công nhân, công đoàn trực thuộc sự lãnh đạo của nhiều cấp ủy khác nhau, phần lớn thời gian không phải là đơn vị hành chính cấp tỉnh độc lập.…

Do đó, việc thể hiện phong trào công nhân, công đoàn ở địa bàn này rất khó khăn. Chính khó khăn này nên rất khó nhận diện được rõ ràng phong trào công nhân và công đoàn ở địa bàn mà ngày nay thuộc tỉnh Đắk Nông vì thời gian đó, địa bàn Đắk Nông chỉ là một phần trực thuộc; một số nội dung, sự kiện, câu chữ cần nhất quán và chính xác hóa; cần điều chỉnh các chương, mục cho phù hợp hơn. Phần bài học kinh nghiệm nên tập trung vào 4 nhóm chính, ngắn gọn, sâu sắc, phù hợp và gắn với Đắk Nông.

Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019”
Phòng Lý luận chính trị - Lịch sử Đảng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Đắk Nông tham luận tại Hội thảo

Đồng chí Đoàn Văn Kỳ - Phó Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy đánh giá dự thảo đã được biên tập, chỉnh sửa hoàn chỉnh hơn sau hội thảo lần 1 về nội dung, bố cục và diễn đạt. Nội dung đã có sự bóc tách, cụ thể về lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông qua các giai đoạn lịch sử. Tuy nhiên, đại biểu cũng đề nghị Ban Biên tập nên xác định lại mốc phân chia thời gian, nội dung nhiều chương, phần viết còn dàn trải, dài dòng, cần viết gọn lại.

Còn đồng chí Lê Trúc Phương, nguyên Bí thư Huyện ủy Đắk Nông, cán bộ tỉnh Quảng Đức cũ đánh giá bản thảo đã bảo đảm phương pháp luận sử học, tính đảng, tính khoa học, nhằm làm sáng tỏ từng giai đoạn lịch sử, hoạt động của phong trào công nhân và quá trình phấn đấu, xây dựng trưởng thành của các cấp Công đoàn trong tỉnh; các tư liệu, hình ảnh và số liệu chính xác. Đồng chí hy vọng ấn phẩm sẽ góp phần tuyên truyền, cổ vũ, động viên, giáo dục lòng yêu nước, tự hào về truyền thống đấu tranh cách mạng của các thế hệ đi trước, phát huy truyền thống đoàn kết dân tộc, tinh thần hăng hái học tập, rèn luyện, lao động xây dựng quê hương Đắk Nông giàu mạnh.

Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019”
Đồng chí Nguyễn Văn Khanh, nguyên cán bộ hậu cần tỉnh Quảng Đức góp ý về bản thảo

"Đây là ấn phẩm Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đăk Nông, do vậy cần viết rõ và đầy đủ các cơ sở pháp lý về sự ra đời thành lập tổ chức Công đoàn tỉnh Đăk Nông; các mốc thời gian, sự kiện cần chính xác, tránh sai sót" - Đồng chí Đỗ Bích Huy, nguyên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông (khóa II, III) đề nghị.

Phát biểu kết luận tại hội thảo, đồng chí Đinh Trọng Nhương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông nhấn mạnh: "Việc sưu tầm, nghiên cứu, biên soạn ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019” là việc làm ý nghĩa, tái hiện những chặng đường đấu tranh anh dũng chống giặc ngoại xâm cũng như ghi nhận những thành quả đạt được của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh Đắk Nông qua các thời kỳ. Ấn phẩm này phải đảm bảo tính đảng, tính khoa học, phù hợp với lịch sử Đảng bộ tỉnh và tôn trọng lịch sử của phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn tỉnh Đắk Nông; ghi nhận và làm nổi bật được những thành tích, đóng góp của cán bộ, đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn.

Ấn phẩm sẽ là tài liệu quý giá lưu giữ các sự kiện lịch sử, khơi dậy niềm tự hào, tự tôn dân tộc, phát huy truyền thống cách mạng của quê hương, củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, xây dựng tỉnh Đắk Nông ngày càng giàu đẹp và phát triển bền vững. Các ý kiến đóng góp tại hội thảo, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp thu để chỉnh sửa, bổ sung, sớm hoàn chỉnh ấn phẩm kịp ra mắt bạn đọc.

Nghiên cứu khoa học của tổ chức Công đoàn kết quả và một số vấn đề đặt ra Nghiên cứu khoa học của tổ chức Công đoàn kết quả và một số vấn đề đặt ra

Nghị quyết số 01/NQ-ĐCT ngày 18/9/2015 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn (TLĐ) về “Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, hoạt động ...

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ...

Triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp của Công đoàn Viên chức Việt Nam Triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp của Công đoàn Viên chức Việt Nam

Công đoàn Viên chức Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng, triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn các ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm