Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ
Hoạt động Công đoàn

Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ

D.M
Tác giả: D.M
Ngày 26/5, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế"; biểu dương công chức, viên chức, lao động giỏi ngành Y tế năm 2022; trao giải cuộc thi trực tuyến “Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19”.
“Sớm bàn giao đất để Tổng Liên đoàn đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn” Phổ Yên: 10 năm không có đình công, lãn công, lương người lao động tăng tối thiểu 5%
Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (bên trái) và đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam (bên phải) trao giải Nhất cuộc thi trực tuyến "Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19". Ảnh: Xuân Bách

Tham dự chương trình có ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế; đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại chương trình, PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế" thực chất là cuộc đối thoại để lãnh đạo Bộ Y tế, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo các đơn vị lắng nghe khó khăn và kiến nghị, đề xuất của đoàn viên và người lao động trong ngành Y tế gửi tới chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động nhân dịp Tháng Công nhân sắp tới.

“Đơn cử, cơ sở y tế tự chủ phải gồng mình để triển khai nhiệm vụ do giá dịch vụ y tế chỉ được tính 4/7 yếu tố. Nguồn thu không đủ tiền chi phí trả lương cán bộ y tế. Điều này dẫn đến cán bộ y tế không được đảm bảo cuộc sống, phải bỏ việc ra khu vực tư nhân làm việc, bao gồm cả cán bộ giỏi, được đào tạo bài bản. Việc thanh toán Bảo hiểm y tế đối với các máy móc liên kết hoặc trang thiết bị được xã hội hóa hiện nay chưa có thống nhất giữa Bộ Y tế và Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Việc đấu thầu thuốc chậm hoặc không được cấp phép để nhập khẩu thuốc, hóa chất kịp thời làm người bệnh hưởng Bảo hiểm y tế phải trả chi phí cao để mua thuốc và các dịch vụ bên ngoài” - PGS. TS Phạm Thanh Bình cho biết.

Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ

Ngoài nội dung Hội thảo nói trên, Công đoàn Y tế Việt Nam còn trao giải cuộc thi trực tuyến “Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19”. Cuộc thi được phát động từ ngày 15/4 đến ngày 15/5/2022. Đã có tổng số 31.756 cán bộ y tế tại hàng trăm Công đoàn cơ sở và 63 Công đoàn ngành Y tế các tỉnh, thành phố tham gia. Theo đánh giá của Ban giám khảo, so với cuộc thi lần thứ Nhất năm 2021, chất lượng cuộc thi lần này cao hơn, tỉ lệ cán bộ trả lời đúng nhiều hơn. Cuộc thi có ý nghĩa thiết thực trong việc chăm lo cán bộ y tế, cũng là gián tiếp chăm lo sức khỏe Nhân dân. Tổng kết cuộc thi, Công đoàn Y tế Việt Nam đã trao giải cho 26 cá nhân và 18 tập thể đoạt giải.

Nhân dịp này, Công đoàn Y tế Việt Nam cũng tôn vinh 148 công chức, viên chức, lao động tiêu biểu ngành Y tế.

Hội thảo “Chế độ, chính sách cho cán bộ y tế” và trao giải cuộc thi về ATVSLĐ
Ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế (thứ 4 từ phải qua) trao giải cho công đoàn cơ sở đoạt giải cuộc thi trực tuyến ""Nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong phòng, chống dịch Covid-19". Ảnh: Xuân Bách

ThS, DS. Bùi Quốc Thái - Công đoàn Viện Kiểm nghiệm thuốc Trung ương cho biết: “Cuộc thi có ý nghĩa thiết thực đối với công việc của tôi. Đặc thù công việc của cán bộ, công nhân viên Viện Kiểm nghiệm thuốc Trung ương là thường xuyên đi thị trường để kiểm tra chất lượng, đi vào vùng dịch. Tôi đã học hỏi được rất nhiều kiến thức phòng, chống dịch để bảo vệ sức khỏe cho mình và đồng nghiệp".

Phát biểu chỉ đạo tại chương trình, ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Thường trực Bộ Y tế đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực của các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam. Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức chuỗi hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Trong đó có việc phối hợp với các đơn vị chăm lo thiết thực cho người lao động.

Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp thu, tổng hợp kiến nghị, đề xuất của các Công đoàn cơ sở, đoàn viên Công đoàn và người lao động tại Hội thảo để trình Đảng đoàn Tổng Liên đoàn xem xét, báo cáo lãnh đạo Đảng, Nhà nước trong chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động sắp tới.

Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá

Sau những phút giằng co quyết liệt trên sân cỏ với không ít khó khăn và có phần lúng túng của đội tuyển U23 Việt ...

Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ

Hôm nay là một ngày lễ lớn của đất nước. Hôm nay là ngày toàn dân ta kỷ niệm lần thứ 132 ngày sinh Chủ ...

“Thuốc đắng dã tật” Việt Á, “trị bệnh” Trịnh Văn Quyết “Thuốc đắng dã tật” Việt Á, “trị bệnh” Trịnh Văn Quyết

Chiều tối qua, hàng loạt quan chức cao cấp của đã bị “điểm mặt, gọi tên” do liên quan đến vụ Việt Á và thị ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm