Hội thảo nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở
Hoạt động Công đoàn

Hội thảo nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở

NGỌC ÁNH - LĐLĐ TP. Hà Nội
Sáng 23/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội tổ chức Hội thảo Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở (CĐCS).
Hội thảo nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng và phát hành Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở. Ảnh: CĐHN

Dự Hội thảo có các đồng chí: Vũ Mạnh Tiêm - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Huy Khánh - Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; lãnh đạo các Ban LĐLĐ TP; Ban chỉ đạo Bản tin; đại diện công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS trên địa bàn.

Phát biểu đề dẫn Hội thảo, đồng chí Hà Đông - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo Bản tin sinh hoạt CĐCS cho biết, trong 2 năm thực hiện Đề án thí điểm, nội dung cuốn Bản tin sinh hoạt CĐCS là những tin, bài, ảnh, thông tin mang tính thời sự, phản ánh những hoạt động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP Hà Nội, của các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động; thông tin về các chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước; Nghị quyết của tổ chức Công đoàn có liên quan đến đoàn viên, người lao động; định hướng nội dung trọng tâm hoạt động của các cấp công đoàn, nhất là CĐCS; chia sẻ kinh nghiệm hoạt động, cách làm hay của chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS, các sáng kiến, sáng tạo hiệu quả, …

Việc ra đời Bản tin sinh hoạt CĐCS với nội dung được kiểm chứng, đúng sự thật, sát với hoạt động CĐCS, ngoài giá trị về chỉ đạo, định hướng thông tin, còn ý nghĩa tư liệu, có thể tra cứu khi cần về chế độ, chính sách; nhiều kinh nghiệm hoạt động của CĐCS có thể áp dụng, triển khai đồng loạt.

Tuy nhiên trong quá trình thực hiện thí điểm việc sản xuất, phát hành Bản tin sinh hoạt CĐCS vẫn còn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế trong nội dung cũng như công tác phát hành như: Một vài số kỳ chưa có bài định hướng hoạt động chung; một số CĐCS chưa nhiệt tình tham gia, ủng hộ, hoạt động, còn ngại xuất hiện thông tin trong Bản tin; số lượng phát hành còn thiếu so với nhu cầu thực tế.

Hội thảo được tổ chức nhằm đánh giá đầy đủ thực tiễn việc triển khai Bản tin tại các cấp công đoàn, đặc biệt tại các CĐCS hiện nay, từ đó đưa ra các giải pháp nâng cao hơn nữa chất lượng công tác xây dựng, phát hành Bản tin trong thời gian tới.

Hội thảo nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở
Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: CĐHN

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam Vũ Mạnh Tiêm đã ghi nhận và đánh giá cao hiệu quả của Bản tin sinh hoạt CĐCS. “Bản tin là cuốn cẩm nang công đoàn có ý nghĩa thiết thực, góp phần nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của cán bộ công đoàn, nhất là CĐCS; là công cụ hữu ích phục vụ cho công tác tuyên truyền của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh đầy thách thức đặt ra cho cán bộ công đoàn hiện nay”, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm nhấn mạnh.

Tại Hội thảo, đại diện các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS đã tham gia đóng góp ý kiến để làm rõ những thuận lợi, khó khăn trong quá trình xây dựng, phát hành Bản tin, đồng thời làm nổi bật ý nghĩa, hiệu quả của Bản tin đối với cán bộ công đoàn. Trong đó, các đại biểu nhấn mạnh, từ khi Bản tin được phát hành đã kịp thời cung cấp chính xác cho cán bộ công đoàn những thông tin mới liên quan đến chủ trương, đường lối của Đảng, của tổ chức Công đoàn và những chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; đồng thời trong Bản tin có nội dung giải đáp kiến thức pháp luật. Từ đó, cán bộ công đoàn có tài liệu để tuyên truyền, giải đáp cho đoàn viên, người lao động; nhiều cán bộ CĐCS coi cuốn Bản tin là người bạn đồng hành trong hoạt động tuyên truyền.

Bản tin cũng có những nội dung về mô hình, cách làm hiệu quả của các cấp công đoàn trong công tác chăm lo đời sống, triển khai các phong trào thi đua, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể… Qua đó, cán bộ công đoàn có thể học tập, áp dụng tại cơ sở để nâng cao chất lượng hoạt động.

Hội thảo nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở
Các đại biểu tham gia đóng góp kiến tại buổi Hội thảo. Ảnh: CĐHN

Từ thực tiễn, các đại biểu cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn trong quá trình phát hành Bản tin. Cụ thể, mỗi CĐCS được nhận 1 cuốn/số nên việc tuyên truyền rộng rãi cho cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động còn hạn chế; việc phát hành Bản tin qua bước trung gian là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nên việc đến cơ sở đôi khi còn chậm …

Nhằm nâng cao chất lượng công tác phát hành cuốn Bản tin sinh hoạt CĐCS trong thời gian tới, đại diện các công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS tham gia ý kiến đều mong muốn tiếp tục được nhận Bản tin trong thời gian tới; tăng cường thông tin về mô hình, cách làm hiệu quả tại các cấp công đoàn; tăng cường nội dung về tư vấn pháp luật, phổ biến những chế độ, chính sách mới và giới thiệu sâu những quy định của pháp luật có ảnh hưởng đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động; phát hành Bản tin tới trực tiếp CĐCS để đảm bảo tính kịp thời, hiệu quả; phân bổ số lượng phát hành phù hợp với nhu cầu thực tế cơ sở … Ngoài việc xây dựng Bản tin sinh hoạt CĐCS như hiện nay, nên thêm bản điện tử để đoàn viên, người lao động thuận tiện hơn trong việc tiếp cận thông tin.

Phát biểu kết luận Hội thảo, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội - Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, Bản tin sinh hoạt CĐCS là tài liệu chính thống, được cơ sở đánh giá cao, phản ánh được hơi thở hoạt động của tổ chức Công đoàn Thủ đô; các ý kiến tham luận đều khẳng định sự cần thiết của Bản tin và mong muốn tiếp tục duy trì Bản tin và phát hành trực tiếp đến cơ sở.

Hội thảo nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở

Ghi nhận ý kiến đóng góp nhằm nâng cao hiệu quả của Bản tin trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội - Nguyễn Huy Khánh khẳng định, Ban chỉ đạo sản xuất sẽ tiếp thu và có các giải pháp để điều chỉnh, khắc phục khó khăn, hạn chế, tiếp tục đổi mới công tác xây dựng, phát hành để nâng cao hiệu quả của cuốn Bản tin sinh hoạt CĐCS thực sự là cuốn “cẩm nang” cho cán bộ công đoàn Thủ đô.

Hội thảo nâng cao chất lượng Bản tin sinh hoạt công đoàn cơ sở
LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp

Ngày 25/10, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 ...

Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở Hà Nội: Những điều mắt thấy, tai nghe Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở Hà Nội: Những điều mắt thấy, tai nghe

Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân là mô hình do LĐLĐ TP Hà Nội phối hợp với Công an TP Hà Nội triển ...

5.000 đoàn viên, NLĐ sẽ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 5.000 đoàn viên, NLĐ sẽ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 do LĐLĐ TP Hà Nội dự kiến tổ chức trong 2 ngày 9 và 10/1/2023 (ngày 18,19 ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm