Hội thi thợ giỏi ngành May tại Tổng công ty 28
Hoạt động Công đoàn

Hội thi thợ giỏi ngành May tại Tổng công ty 28

NGỌC THỦY
Tác giả: NGỌC THỦY
Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành May cấp Tổng công ty năm 2022.

Đây là Hội thi để rút kinh nghiệm nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành May cấp toàn quân lần thứ V, giai đoạn 2017-2022. Sự kiện diễn ra từ ngày 7/4 đến ngày 8/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Tham dự, chỉ đạo Hội thi có Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu, Uỷ viên Trung ương Đảng, Uỷ viên Quân uỷ Trung ương, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam và Trung tướng Đỗ Văn Thiện, Bí thư Đảng uỷ - Chính uỷ Tổng cục Hậu cần.

Tham dự Hội thi có 34 thí sinh được lựa chọn từ 2.500 thí sinh thuộc 6 công đoàn cơ sở của Tổng công ty 28, mỗi thí sinh dự thi sẽ tranh tài một trong bốn nội dung thi: Sản phẩm áo Đông K08, sản phẩm áo chít gấu vàng chanh, sản phẩm quần Tây Nam 1 ly, sản phẩm áo sơ mi Nam dài tay.

Hội thi thợ giỏi ngành May tại Tổng công ty 28

Thượng tá Bùi Văn Bắc, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần phát biểu khai mạc Hội thi - Ảnh Việt Hùng

Phát biểu khai mạc tại Hội thi, Thượng tá Bùi Văn Bắc, Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch Tổng công ty 28 nhấn mạnh, trong những năm qua, cùng với sự phát triển, lớn mạnh của giai cấp công nhân trong Quân đội, đội ngũ công nhân viên, người lao động trong Tổng công ty 28 có sự phát triển trưởng thành về mọi mặt; luôn phát huy bản chất truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam, phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”. Tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, nêu cao ý chí độc lập tự chủ, tự lực, tự cường, hăng hái thi đua lao động sáng tạo, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn thử thách, cùng xây dựng Tổng công ty 28 trở thành một trong những doanh nghiệp dệt may hàng đầu Việt Nam, TOP đầu thương hiệu thời trang Việt Nam.

Giai đoạn 2016-2021, Tổng công ty 28 đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng danh hiệu đơn vị “Anh hùng lao động”, Huân chương Lao động hạng Nhất và nhiều danh hiệu, phần thưởng cao quý khác của Nhà nước và các bộ, ngành trao tặng.

Hội thi thợ giỏi ngành May tại Tổng công ty 28
Toàn cảnh Hội thi - Ảnh Việt Hùng

Ngành Dệt may hiện đang có sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp trong nước cũng như thị trường quốc tế. Để giữ vững và tiếp tục khẳng định là một trong những doanh nghiệp dệt may hàng đầu Việt Nam, đội ngũ công nhân của Tổng công ty 28 nỗ lực nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, uy tín và vị thế của đơn vị.

Việc tổ chức Hội thi giúp lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong Tổng công ty đánh giá đúng thực chất trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động ngành May để có biện pháp bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ kỹ thuật và thợ may trong thời gian tới. Qua Hội thi cũng sẽ lựa chọn thí sinh có thành tích tốt nhất, tiếp tục tổ chức luyện tập để tham gia hội thi toàn quân.

Hội thi thợ giỏi ngành May tại Tổng công ty 28
Các thí sinh trong Hội thi - Ảnh Việt Hùng

Theo chương trình Hội thi, mỗi thí sinh thực hiện 2 phần thi: Thi lý thuyết và thi thực hành. Về phần thi lý thuyết, Hội thi năm nay, Ban Tổ chức áp dụng hình thức thi trắc nghiệm trên hệ thống máy tính do Ban Tổ chức đã chuẩn bị.

Theo đánh giá của các thí sinh, so với năm 2016 việc áp dụng thi lý thuyết bằng hình thức trắc nghiệm trên hệ thống máy tính bảo đảm khách quan, lượng kiến thức phải ôn luyện nhiều hơn, đồng thời giảm bớt áp lực cho người thi. Về phần thi thực hành, mỗi thí sinh sẽ may một sản phẩm đã đăng ký với Ban Tổ chức Hội thi.

Sau Hội thi các đội tuyển và thí sinh sẽ tiếp tục luyện tập và tham gia Hội thi thợ giỏi ngành May toàn quân lần thứ V, giai đoạn 2017-2022, dự kiến sẽ diễn ra từ ngày 26/4 đến ngày 28/4/2022 tại Tổng công ty 28.

Tổng kết Hội thi, Tổng công ty 28 đã trao giải cho 6 công đoàn cơ sở (01 giải Nhất, 01 giải Nhì, 02 giải Ba và 02 giải Khuyến khích) và 16 cá nhân (4 giải Nhất, 4 giải Nhì, 4 giải Ba và 4 giải Khuyến khích).

Giải tập thể:

Giải Nhất: Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 28 Hưng Phú

Giải cá nhân:

Các thí sinh đạt giải Nhất gồm:

1. Nguyễn Thị Hoài, giải Nhất áo Đông K08

2. Trần Thị Thuý, giải Nhất áo chít gấu

3. Phạm Thị Kim Oanh, giải Nhất quần tây Nam

4. Hà Thị Nhung, áo sơ mi Nam dài tay

Khai mạc Hội thi “Thợ giỏi ngành Cơ khí toàn quân Khai mạc Hội thi “Thợ giỏi ngành Cơ khí toàn quân" lần thứ V giai đoạn 2016 - 2021

133 thí sinh thuộc 20 đơn vị đã tham dự Hội thi “Thợ giỏi ngành Cơ khí toàn quân” lần thứ V giai đoạn 2016 ...

Những người lính thợ đổ mồ hôi trên “thao trường kỹ thuật” Những người lính thợ đổ mồ hôi trên “thao trường kỹ thuật”

Không phải nắng, gió, địa hình mà chính yêu cầu chuẩn xác, tức thời của công tác kỹ thuật khiến những người lính thợ ngành ...

Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động

Sáng ngày 30/11/2021, tại Tổng cục Chính trị (TCCT) Bộ Quốc phòng đã diễn ra Hội nghị trực tuyến Tổng kết, trao giải "Hội thi ...

Hội thi Hội thi "Đầu bếp Công an Nhân dân giỏi", một hoạt động thi đua sáng tạo và thiết thực

Ngày 8/12, được sự đồng ý của lãnh đạo Bộ Công an và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Ban Chấp hành Công ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm