"Không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân được chăm lo tốt"
Hoạt động Công đoàn
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng:

"Không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân được chăm lo tốt"

KHOA NAM
Tác giả: KHOA NAM
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng chia sẻ: “Làm cán bộ công đoàn không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân lao động được chăm lo tốt...."

Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng (áo xanh giữa) cùng đoàn công tác ân cần thăm hỏi công nhân lao động Công ty TNHH E&W Vina về chất lượng bữa ăn. Ảnh: KHOA NAM

Vừa qua, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn đã đến thăm, kiểm tra chất lượng bữa ăn ca và thúc đẩy việc thực hiện chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại các doanh nghiệp.

Trong không khí ấm áp, chan hòa, đầy nghĩa tình và cùng dùng “Bữa cơm Công đoàn”, trò chuyện thân mật với công nhân lao động tại Công ty TNHH Hóa chất HS Sóc Trăng, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn cho biết: “Bữa cơm Công đoàn" nhằm hỗ trợ và tăng cường dinh dưỡng cho đoàn viên, công nhân lao động có sức khỏe tốt để tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng, cạnh tranh thị trường, góp phần giúp doanh nghiệp phát triển”.

Được biết, “Bữa cơm Công đoàn” tại doanh nghiệp này cung cấp gần 1.700 suất ăn cho đoàn viên, công nhân lao động của Công ty. Khác với những bữa cơm hằng ngày, chất lượng “Bữa cơm Công đoàn” được nâng cao hơn; ngoài các món chính, bữa cơm còn cung cấp thêm trứng, sữa,... giúp đoàn viên, NLĐ có bữa ăn ngon, đủ dinh dưỡng.

Cán bộ công đoàn Sóc Trăng dùng "Bữa cơm công đoàn" cùng công nhân Công ty TNHH Hóa chất HS Sóc Trăng. Ảnh: KHOA NAM

Hạnh phúc khi được chăm lo từng bữa ăn, nhất là được các "thủ lĩnh" công đoàn ân cần thăm hỏi, động viên, chị Dương Thị Chương, công nhân bộ phận STOCKFIT của Công ty bày tỏ: "Được Công đoàn và Công ty quan tâm, chăm lo từng bữa ăn, các món mới nhiều dinh dưỡng được luân phiên thay đổi, anh chị em chúng tôi rất vui. Hôm nay được nhận thêm phần quà từ công đoàn, tôi cảm thấy hạnh phúc và xúc động. Xin cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm công nhân lao động chúng tôi".

Tham dự “Bữa ăn Công đoàn” tại Công ty TNHH E&W Vina, ông Jung Jae Won - Tổng giám đốc Sản xuất Công ty gửi lời cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm đến từng bữa ăn của công nhân lao động, qua đó nhắn nhủ đến đoàn viên, NLĐ luôn tích cực trong lao động, chăm chỉ trong sản xuất, góp phần giúp doanh nghiệp lớn mạnh, phát triển, để Công ty có thể chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động.

“Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Bánh pía - Lạp xưởng Tân Huê Viên. Ảnh: KHOA NAM

Đến thăm Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Bánh pía - Lạp xưởng Tân Huê Viên, sau khi Công đoàn cơ sở Công ty thương lượng thành công với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ. Theo đó, bữa ăn ca thường ngày tại đơn vị tăng từ 18.000 đồng/suất lên 25.000 đồng/suất. Riêng “Bữa cơm Công đoàn” có thêm lẩu, thịt gà, sữa tươi, trái cây,.. với 50.000 đồng/suất cho trên 1.600 công nhân lao động.

Chứng kiến NLĐ khi vào ăn ca đều cảm nhận sự ấm cúng, ngon miệng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng xúc động chia sẻ: “Làm cán bộ Công đoàn không gì vui hơn khi thấy bữa cơm công nhân lao động được chăm lo tốt. Để có một bữa ăn ca an toàn, chất lượng, ngoài việc đảm bảo sức khỏe cho NLĐ còn mang lại lợi ích cho chính doanh nghiệp - người sử dụng lao động. Đây cũng chính là một trong những yếu tố cốt yếu làm tăng sự hài lòng và gắn bó của đoàn viên, NLĐ với tổ chức công đoàn khi làm việc tại doanh nghiệp”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng cho biết thêm, “Bữa cơm Công đoàn” còn giúp lãnh đạo LĐLĐ tỉnh có dịp quan sát, tìm hiểu về chất lượng bữa ăn; từ đó, tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm thương lượng với người sử dụng lao động chăm lo tốt hơn chất lượng bữa ăn, đảm bảo sức khỏe, giúp đoàn viên, công nhân lao động tại các công ty, xí nghiệp an tâm làm việc.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng tặng quà cho công nhân Công ty TNHH Hóa chất HS Sóc Trăng. Ảnh: KHOA NAM

Tại các điểm đến thăm, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn đã trao 70 phần quà, mỗi phần 300.000 đồng tiền mặt. Trong một tuần cao điểm vừa qua, các cấp Công đoàn tỉnh Sóc Trăng đã có gần 3.600 suất “Bữa cơm Công đoàn”, đây là những bữa cơm nghĩa tình, góp phần chăm lo đời sống của đoàn viên, công nhân lao động của tổ chức Công đoàn tỉnh Sóc Trăng.

Trong thời gian tới, tỉnh Sóc Trăng sẽ tiếp tục phối hợp với doanh nghiệp quan tâm, chăm lo với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực dành cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Công đoàn thương lượng giá trị bữa ăn ca thấp nhất là 18.000 đồng/suất Công đoàn thương lượng giá trị bữa ăn ca thấp nhất là 18.000 đồng/suất

Ngày 18/1/2022, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có Kết luận số 03/KL-BCH về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày ...

Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động Giám sát chất lượng TƯLĐTT và bữa ăn ca của người lao động

Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng thỏa ...

Doanh nghiệp tổ chức Doanh nghiệp tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" cho NLĐ trong ngày 28/7

Nhân dịp kỷ niệm 93 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, hơn 20 công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc Công đoàn Khu kinh tế ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm