Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân
Hoạt động Công đoàn

Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân

NHƯ QUỲNH
Tác giả: NHƯ QUỲNH
Đã thành truyền thống, cứ đến tháng 5, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Lai Châu triển khai sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân
Đồng chí Nguyễn Thị Thiện – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu trao hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn - Ảnh: Như Quỳnh

Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã phát động đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) toàn tỉnh tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; chung tay, góp sức với chính quyền, doanh nghiệp để phục hồi phát triển sản xuất, kinh doanh sau ảnh hưởng của dịch bệnh.

Các cấp Công đoàn tỉnh Lai Châu đã chủ động triển khai thực hiện Tháng Công nhân với nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực.

Đồng chí Đỗ Quốc Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tam Đường cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động gắn với triển khai Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, trọng tâm là tập trung chăm lo, hỗ trợ người lao động; tuyên truyền đảm bảo ATVSLĐ; tham mưu, đề xuất với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại với CCVCLĐ; đồng thời giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động; chủ động phối hợp kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách như tiền lương, Bảo hiểm xã hội, làm thêm giờ, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, các thỏa thuận bảo đảm phúc lợi cho người lao động; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền các cấp trong sạch vững mạnh...

Các hoạt động hướng về cơ sở và người lao động đã lan toả sâu rộng, 100% LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành xây dựng tổ chức triển khai thực hiện Tháng Công nhân với những hoạt động cụ thể, thiết thực. Chỉ trong gần 3 tháng sau khi triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đến nay đã có 1.402 sáng kiến, giải pháp của đoàn viên trên các lĩnh vực gửi về Tổng Liên đoàn.

Có nhiều sáng kiến, giải pháp có chất lượng, thiết thực với nhiệm vụ; các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao tạo sân chơi lành mạnh cho đoàn viên, người lao động; đặc biệt, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã xét, hỗ trợ 06 nhà “Mái ấm Công đoàn”, thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 200 triệu đồng, nâng tổng số tiền hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động từ đầu năm đến nay gần 2,5 tỷ đồng.

Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân
Giao lưu thể thao nhân dịp Tháng Công nhân - Ảnh: NHƯ QUỲNH

Những hoạt động thiết thực trong Tháng công nhân đã phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, chăm lo lợi ích của người lao động, qua đó tạo niềm tin để người lao động khắc phục khó khăn vươn lên trong cuộc sống.

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Nhung - Công đoàn cơ sở Trung tâm Giáo dục, hướng nghiệp huyện Phong Thổ cho biết: “Là viên chức trẻ, cuộc sống còn rất nhiều khó khăn, vất vả, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Phong Thổ đã xem xét hỗ trợ gia đình tôi 25 triệu đồng từ Quỹ “Xã hội Công đoàn” để làm nhà mới. Nhận được sự quan tâm trong lúc gia đình đang khó khăn, bản thân tôi rất vui và xúc động, cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ để gia đình tôi làm được nhà mới và tạo động lực cho tôi khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Lai Châu: Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân
Đoàn viên nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” - Ảnh: NHƯ QUỲNH

Bên cạnh các hoạt động hướng tới người lao động, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Lai Châu đã chủ động triển khai các nhiệm vụ gắn với tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Thiện - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu cho biết thêm: “Năm 2022 có ý nghĩa rất quan trọng đối với đất nước, là năm các cấp công đoàn và đoàn viên, CCVCLĐ đang tích cực thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Lai Châu và Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền, chủ sử dụng lao động động viên, khích lệ, khen thưởng kịp thời đoàn viên, tiêu biểu xuất sắc trên các lĩnh vực, tạo động lực thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, lao động; tiếp tục đồng hành với doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2022, lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Lai Châu và Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028; thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị, Chương trình hành động của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Nghị quyết 02”.

Các hoạt động thiết thực hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2022 của các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã để lại nhiều ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân lao động mà còn có sức lan tỏa rộng, qua đó thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong xã hội. Đồng thời phát huy tinh thần tiên phong, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước Tổng hợp kiến nghị của công nhân lao động với Đảng, Nhà nước

Trong 1 tuần, các cấp Công đoàn và cơ quan báo chí Công đoàn sẽ nắm bắt, tổng hợp các đề xuất, kiến nghị của ...

Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân

Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề: “Công nhân Nghệ An: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, diễn ra trong ...

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Sau 10 năm triển khai, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn, được ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm