LĐLĐ huyện Vũ Quang thành lập CĐCS, kết nạp 98 đoàn viên

Tham dự buổi lễ, có đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh; lãnh đạo LĐLĐ huyện Vũ Quang; Giám đốc và toàn thể người lao động Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại và Dịch vụ 193.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Quang Nguyễn Đình Tài chia sẻ, từ sự tuyên truyền, vận động của cán bộ chuyên trách LĐLĐ huyện, người lao động của Công ty mong muốn được gia nhập tổ chức Công đoàn; Ban Giám đốc Công ty cũng đồng thuận, nhất trí cao với việc thành lập tổ chức Công đoàn để thực hiện tốt hơn việc chăm lo cho người lao động, để họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: ÁI CHI

Qua thời gian chuẩn bị, hôm nay lễ công bố quyết định thành lập CĐCS được diễn ra trang trọng, chu đáo. Tin rằng, với sự chỉ đạo, hướng dẫn sát sao của LĐLĐ huyện và sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám đốc, Công đoàn Công ty sẽ hoạt động bài bản và hiệu quả.

Chị Vương Thị Bình (công nhân Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại và Dịch vụ 193) chia sẻ: "Công ty mới được thành lập năm 2021, Ban Giám đốc Công ty cũng đã quan tâm, thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động. Mức lương bình quân của người lao động là 5 triệu đồng/người/tháng. Làm công nhân may mặc, được làm việc gần nhà, thu nhập ổn định nên chúng tôi cũng phấn khởi. Hôm nay, gia nhập tổ chức Công đoàn để có tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho người lao động, chúng tôi càng thấy yên tâm hơn".

Tại buổi lễ, đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty gồm 3 đồng chí. Ảnh: ÁI CHI

Về tham dự buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ niềm vui với LĐLĐ huyện Vũ Quang, với doanh nghiệp, Ban Chấp hành Công đoàn và toàn thể người lao động của Công ty. Đồng chí đánh giá cao nhận thức, trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc chăm lo cho công nhân lao động và mong muốn có tổ chức Công đoàn để đại diện chăm lo cho người lao động; kết nối họ với Công ty; phát triển các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao trong Công ty.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh mong rằng, Công ty sẽ tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện cho hoạt động của Công đoàn. Đồng thời đề nghị LĐLĐ huyện bám sát, chỉ đạo các hoạt động của Công đoàn Công ty để thực hiện tốt các kế hoạch đề ra; đồng hành với Công ty để chăm lo cho người lao động, động viên họ yên tâm làm việc, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững, góp phần nâng cao thu nhập và các chế độ chính sách cho người lao động.

Đối với Công đoàn Công ty cần thực hiện tốt vai trò cầu nối, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, đề xuất Ban Giám đốc thực hiện đúng quy định và thực hiện tốt các chế độ chính sách cho người lao động; triển khai tốt các hoạt động phong trào, tạo các sân chơi bổ ích để nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động.

Đến nay, LĐLĐ huyện Vũ Quang có 57 CĐCS trực thuộc, với gần 1.500 đoàn viên. Những hoạt động hiệu quả, hướng về người lao động của các cấp Công đoàn toàn huyện đã minh chứng cho vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.

PGS. TS Phạm Thanh Bình: Người lao động ngành Y tế còn nhiều trăn trở, kiến nghị... Thời điểm này, ngành Y đang xảy ra nhiều biến cố, gây ảnh hưởng không nhỏ tới tâm tư, nguyện vọng, tình cảm và tinh ...

Người công nhân mù khóc khi đón nhận món quà của Thủ tướng Trong số hơn 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được Thủ tướng Chính phủ tặng quà trong chương trình "Thủ tướng ...

Kon Tum: Khép lại Tháng Công nhân “hướng về đoàn viên, NLĐ” Khép lại Tháng 5 – Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Kon Tum đã có nhiều nỗ lực, tập trung nguồn ...