LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng: Khẳng định vai trò, vị thế của mình
Trong các nhiệm vụ công tác thường xuyên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cẩm Lệ (TP. Đà Nẵng) xác định tập trung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo tốt đời sống của đoàn viên, người lao động (NLĐ) sẽ góp phần thiết thực khẳng định công đoàn là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ.
| “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một địa chỉ nhân đạo” Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm Một "điểm sáng" trong công tác khuyến học, khuyến tài ở Đà Nẵng |
Củng cố, phát triển tổ chức để đẩy mạnh hoạt động chăm lo
 |
| Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chúc mừng thành công một đại hội một CĐCS trực thuộc, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC. |
LĐLĐ quận Cẩm Lệ xác định, muốn chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ thì tổ chức Công đoàn phải được củng cố, phát triển. Do đó, 5 năm qua, LĐLĐ quận, một mặt, tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở (CĐCS); mặt khác, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới. Kết quả, đã có 45 CĐCS được thành lập mới, nâng tổng số CĐCS do LĐLĐ quận trực tiếp quản lý lên 143, với 4.927 đoàn viên.
Công tác xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được LĐLĐ quận chú trọng. 5 năm qua, đã có 32 đoàn viên được hỗ trợ làm mới và sửa chữa nhà với số tiền hơn 1 tỷ đồng.
Chị Lê Thị Hoài Thương, đoàn viên CĐCS Trường Tiểu học Trần Nhân Tông chia sẻ: “Tôi rất vui, bất ngờ và xúc động khi được LĐLĐ quận Cẩm Lệ quan tâm hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn" với số tiền 50 triệu đồng. Giờ đây, tôi đã có nhà mới, không còn lo lắng mỗi khi mưa bão nữa”.
Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận cũng hướng dẫn thủ tục và phối hợp thực hiện giải ngân cho 122 đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn vay 3,6 tỷ đồng từ “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ thành phố”; giúp 20 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay 400 triệu đồng từ nguồn vốn vay hỗ trợ tạo việc làm của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nguồn vốn ủy thác của UBND quận qua Ngân hàng Chính sách xã hội để đoàn viên, CNVCLĐ có điều kiện cải thiện cuộc sống.
Hoạt động tư vấn pháp luật cho NLĐ được quan tâm và mang lại hiệu quả thiết thực. Đã có 820 lượt NLĐ được LĐLĐ quận hỗ trợ tư vấn về các chế độ chính sách liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN,... Các đơn khiếu nại, tố cáo liên quan đến việc thực hiện các chế độ, chính sách tiền lương, tiền thưởng, chế độ BHXH, BHYT, trợ cấp thôi việc, tai nạn lao động… của NLĐ được giải quyết và phối hợp tham gia giải quyết kịp thời, đảm bảo đúng quy định.
 |
| LĐLĐ quận Cẩm Lệ trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC. |
Niềm tin và kỳ vọng
Đồng chí Ngô Thị Thanh Vân, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Nguyễn Công Trứ kiến nghị, Ban Chấp hành LĐLĐ quận nhiệm kỳ 2023 - 2028 cần tiếp tục quan tâm hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà cho giáo viên. Bởi hiện nay, lương giáo viên thấp so với mặt bằng chung; số lượng giáo viên thuê nhà ở còn khá nhiều.
Đồng chí Nguyễn Văn Trực, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Toyota Okayama thì mong muốn trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ quận tiếp tục sâu sát hơn nữa, triển khai nhiều chương trình phúc lợi hấp dẫn để đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng, giúp họ vơi bớt khó khăn cuộc sống và thêm tin yêu tổ chức Công đoàn. “Đặc biệt, đa số đoàn viên đều rất quan tâm, bày tỏ mong muốn được vay vốn từ “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ thành phố” và nguồn vốn vay hỗ trợ tạo việc làm của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như nguồn vốn ủy thác của UBND quận để cải thiện đời sống, việc làm”, đồng chí Nguyễn Văn Trực gửi gắm.
 |
| Đại hội Công đoàn quận Cẩm Lệ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 25 và 26/7/2023. Ảnh: ĐVCC. |
Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chia sẻ, Ban Chấp hành LĐLĐ quận nhiệm kỳ mới cần xác định trọng tâm đổi mới mạnh mẽ hoạt động công đoàn; nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; giữ vững quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, xứng đáng với niềm tin và sự kỳ vọng của đoàn viên, NLĐ.
Công đoàn quận cần tiếp tục duy trì và phát triển các mô hình có hiệu quả như Chương trình “Mái ấm Công đoàn”; “Quỹ hoạt động xã hội Công đoàn”; “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo”,… Bên cạnh đó, nâng cao số lượng, chất lượng thương lượng, ký kết và tăng cường giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp; chú trọng thương lượng về tiền lương, thưởng, chất lượng bữa ăn giữa ca, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và những vấn đề cơ bản về phúc lợi tiến bộ.
“LĐLĐ quận cũng cần chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền quận, các cơ quan chức năng tăng cường phổ biến, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn; kiến nghị xử lý nghiêm, kịp thời những hành vi vi phạm pháp luật, xâm hại quyền lợi của đoàn viên, NLĐ... với đích đến nhằm cho lo tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Lê Trọng Nguyên chia sẻ.
| Đại hội Công đoàn quận Cẩm Lệ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày 25 và 26/7/2023. Đại hội sẽ bầu ra Ban Chấp hành gồm 15 đồng chí, Ban Thường vụ 5 đồng chí. Dự kiến có khoảng 250 đoàn viên và đại biểu khách mời tham dự Đại hội. Địa điểm tổ chức: Hội trường Trung tâm Hành chính quận Cẩm Lệ, số 40 Ông Ích Đường, phường Khuê Trung, quận Cẩm Lệ. |
 |
| Các CĐCS trực thuộc nhiệt liệt chào mừng Đại hội Công đoàn quận Cẩm Lệ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC. |
 Công đoàn chăm lo cho NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn Sáng ngày 10/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng (Công đoàn Khu CNC và các KCN) đã tổ ... |
 Lịch sử phát triển Công đoàn TP Đà Nẵng Suốt chiều dài lịch sử, Công đoàn TP Đà Nẵng luôn tích cực đổi mới các hoạt động của mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ ... |
 Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng: Nỗ lực gắn kết công nhân Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng Hành động về ATVSLĐ” năm 2023, Công đoàn Khu công nghệ cao và Các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.