LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Bên cạnh những hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Tây Ninh còn chú trọng đến việc giải ngân vốn vay, công tác hỗ trợ pháp luật.
LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn
Lãnh đạo Công đoàn Tây Ninh thăm và chúc Tết đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán 2023. Ảnh LT

Hỗ trợ đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế

Tổng số đoàn viên trên địa bàn tỉnh hiện nay là 185.159/196.451 cán bộ, công chức, viên chức, lao động và sinh hoạt tại 1.335 công đoàn cơ sở. Đến nay, đã có 97% công nhân lao động đã trở lại làm việc bình thường, 3% còn lại do chưa có đơn hàng nên tiếp tục được nghỉ.

Trong quý 1/2023 các CĐCS đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 425 đoàn viên, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động và gia đình ốm đau, tang tế với tổng số tiền trên 171 triệu đồng. Tổ chức góp vốn xoay vòng cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn được 1.431 tỷ đồng.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cũng xét cho Công đoàn ngành Giáo dục vay vốn từ Quỹ xóa đói giảm nghèo cho 12 trường hợp với số tiền 360 triệu đồng. Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm cho 5 trường hợp vay vốn với số tiền 145 triệu đồng.

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn
Ngày hội “Chào đón công nhân lao động trở lại làm việc” của LĐLĐ Tây Ninh. Ảnh LT

Tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động

Văn phòng Tư vấn pháp luật công đoàn, Công đoàn Khu kinh tế, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố tư vấn trực tiếp và lưu động được 190 vụ cho 186 công nhân lao động và 4 doanh nghiệp. Tư vấn trực tiếp 16 vụ, tư vấn qua điện thoại được 156 lượt lao động, tư vấn qua email 06 lượt người lao động, tư vấn bằng văn bản 08 lượt hỏi, đáp về các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến công nhân lao động như: Hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, chế độ thai sản, phép năm, lương tháng 13 năm 2022, chế độ nghỉ việc của viên chức…

Trong quý I, thông qua tư vấn hỗ trợ tư vấn cho LĐLĐ huyện Gò Dầu làm thủ tục cử cán bộ làm đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng tại Tòa án sơ thẩm huyện Gò Dầu, Tây Ninh, xét xử vào ngày 15/12/2022. Kết quả hòa giải tại Tòa án Công ty chấp nhận bồi thương cho người lao động 50 triệu đồng.

Trong quý I năm 2023, trên địa bàn tỉnh xảy ra 03 cuộc ngừng việc (Công ty TNHH Kỹ thuật D&D; Công ty TNHH MTV Kodim Việt Nam thuộc Công đoàn Khu kinh tế, Cơ sở May Bảo Du thuộc LĐLĐ huyện Bến Cầu), 01 cuộc lãn công (Công ty TNHH Shirong Việt Nam thuộc Công đoàn Khu kinh tế) có 447 người lao động tham gia. Nguyên nhân do chậm trả lương, không trả tiền thưởng tết Nguyên đán 2023, nợ BHXH của người lao động, thay đổi các khoản phụ cấp… Đến nay các vụ việc đã được giải quyết và công nhân lao động đã trở lại làm việc bình thường.

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn
Công nhân lao động tham gia "Ngày hội chào đón công nhân lao động". Ảnh LT

Chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Ngoài ra, trong dịp tết Nguyên đán vừa qua, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh hỗ trợ 1 nghìn phần quà (trị giá 1triệu đồng/phần), từ nguồn tài chính công đoàn cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động vui Xuân, đón Tết

LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023” và Chương trình “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết”. Đã trao 150 phần quà của Bộ Công an (50 trường hợp) và Tổng LĐLĐ Việt Nam (100 trường hợp) cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trao 430 phần quà, trị giá 1 triệu đồng; tặng 200 vé xe cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết. Thăm, tặng 57 phần quà (trị giá 1triệu đồng tiền mặt) cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động (81% trở lên), tai nạn lao động chết người, tử vong do dịch bệnh Covid-19, tổng kinh phí 57 triệu đồng.

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cũng cấp kinh phí hỗ trợ cho các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mua vé xe người lao động về quê, tổ chức tặng quà cho 1.468 đoàn viên, người lao động ở lại các khu nhà trọ trong những ngày Tết…

Đặc biệt, nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi chào đón công nhân lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tổ chức ngày hội “Chào công nhân lao động” năm 2023. Trong ngày hội, có nhiều hoạt động ý nghĩa chào đón công nhân lao động trở lại như tham gia các gian hàng ẩm thực miễn phí, các trò chơi dân gian, thi hát Karaoke, hái hoa dân chủ và rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, có giá trị. LĐLĐ Tây Ninh cũng tỉnh tổ chức tặng lì xì cho 500 công nhân lao động, mỗi bao lì xì 200.000 đồng do Viễn thông Tây Ninh (VNPT Tây Ninh) hỗ trợ, với tổng số tiền 100 triệu đồng.

Ngoài ra, công đoàn cấp trên và CĐCS trên địa bàn tỉnh Tây Ninh cũng tổ chức nhiều hoạt động khác nhằm chăm lo, thăm hỏi đoàn viên, người lao động.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh

Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu giai ...

Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”

Những thành quả thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” đã góp phần tích ...

Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động

Luôn đặt lợi ích của đoàn viên, người lao động lên hàng đầu, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã có nhiều hoạt động hữu ích, ý ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm