Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Luôn đặt lợi ích của đoàn viên, người lao động lên hàng đầu, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã có nhiều hoạt động hữu ích, ý nghĩa.
Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao bằng khen cho cán bộ công đoàn có thành tích. Ảnh P.N

Theo LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, đời sống công nhân lao động của tỉnh này đang từng ngày được cải thiện tích cực. Điển hình như chương trình phúc lợi cho đoàn viên trong năm 2022, đã có hơn 5.000 lượt đoàn viên, người lao động được mua hàng giảm giá, ưu đãi.

Thu nhập của người lao động trực tiếp sản xuất được nâng theo thang, bảng lương của doanh nghiệp và tăng lên do tăng mức lương tối thiểu vùng; điều kiện cuộc sống cũng dần được cải thiện, ổn định.

Các chính sách dành cho người lao động được quan tâm thực hiện, số công nhân, lao động nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ là 45.497 người, với tổng tiền hơn 41,8 tỷ đồng.

Với việc quản lý 189.267 đoàn viên/198.862 cán bộ, công nhân viên chức lao động đang sinh hoạt tại 1.342 công đoàn cơ sở, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh rất coi trọng việc chăm lo về vật chất lẫn tình thần.

Chỉ tính riêng năm 2022, các công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 105.297 đoàn viên, cán bộ công nhân viên chức, người lao động khi ốm đau, tang tế với tổng tiền trên 31,6 tỷ đồng; tổ chức góp vốn xoay vòng cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn được trên 3,8 tỷ đồng.

Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động

Đồng chí Dương Đại Lộc - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà cho CNLĐ ở lại đón Tết tại Tây Ninh. Ảnh Lê Tâm

LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cũng đã trao tặng 22 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn về nhà ở, số tiền hỗ trợ trên 1,1 tỷ đồng. Phối hợp Tổ chức tài chính vi mô CEP và Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh hỗ trợ cho 1.321 đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền 23 tỷ đồng. Các cấp công đoàn trao 27 Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam cho 27 trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn tử vong do dịch Covid-19.

Theo đồng chí Trần Lê Duy- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, trong năm 2023, Công đoàn tỉnh sẽ chú ý thực hiện các nội dung như tổ chức triển khai có hiệu quả chủ đề hoạt động năm 2023; chỉ đạo tổ chức thành công đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028; vận động đoàn viên, công nhân lao động ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ nâng cao năng suất lao động.

Công đoàn tỉnh cũng chú trọng nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích, quyền lợi cho đoàn viên, người lao động; quan tâm hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh

Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu giai ...

Một doanh nghiệp bị phạt 890 triệu đồng vì bán xăng không đảm bảo chất lượng Một doanh nghiệp bị phạt 890 triệu đồng vì bán xăng không đảm bảo chất lượng

UBND tỉnh Tây Ninh vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với CTCP Đầu tư Triều Võ Petro hơn 890 ...

Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”

Những thành quả thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” đã góp phần tích ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm