Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Hoạt động Công đoàn

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh

QUỐC THẮNG
Tác giả: QUỐC THẮNG
Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động (CNLĐ) tiêu biểu giai đoạn 2020 - 2021 và tổng kết hoạt động Tháng Công nhân năm 2022.

Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Bí thư Tỉnh ủy Tây Ninh, một số ban ngành và đại diện CNLĐ trên địa bàn tỉnh.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ giai đoạn 2020-2021 được LĐLĐ tỉnh Tây Ninh phát động và khuyến khích sự tham gia của các đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Mặc dù, trong 2 năm đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội nhưng đoàn viên, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh đã quyết tâm đồng hành với mục tiêu kép của Chính phủ đề ra “vừa chống dịch, vừa phát triển kinh tế xã hội”.

Những kết quả của phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong CNLĐ là bằng chứng sống động cho những cố gắng của người lao động trong các phong trào thi đua.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Tây Ninh

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ đánh giá cao các hoạt động của các cấp Công đoàn tỉnh Tây Ninh. Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống cho CNLĐ trong Tháng Công nhân năm 2022 đã để lại nhiều kết quả, dấu ấn tốt đẹp.

Trong bài phát biểu của mình tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, để phong trào thi đua sáng tạo lan tỏa, LĐLĐ tỉnh có thể đến tận nhà máy, nơi làm việc của CNLĐ để trao giấy khen, phần thưởng cho người lao động. Về công tác biểu dương, khen thưởng, để thúc đẩy tinh thần sáng tạo cần khen thưởng xứng đáng với các sáng kiến đóng góp của CNLĐ.

Trong 3 năm qua, nhiều hoạt động như: Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu khoa học; Hội thi Sáng tạo kỹ thuật; Hội thi Thợ giỏi ngành, nghề; … gắn với các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chỉ đạo tổ chức. Các hoạt động này đã thu hút đông đảo đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ tham gia. Đây là phương thức tạo động lực thúc đẩy và nâng cao chất lượng trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh và công tác.

Thành quả từ các phong trào thi đua của công nhân lao động tỉnh Tây Ninh
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh trao Bằng khen biểu dương lao động giỏi. Ảnh: ĐÌNH TRỌNG

Sau khi tổng kết, đánh giá các hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 33 tập thể, 56 cá nhân, Bằng “Lao động sáng tạo” cho 6 cá nhân. Nhân dịp này, Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh đã tặng Bằng khen cho 34 tập thể, 30 cá nhân. LĐLĐ tỉnh đã tặng 19 Cờ thi đua, Bằng khen cho 383 tập thể, 969 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

Những cá nhân, tập thể được khen thưởng tại Hội nghị đã góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Có thể nói, dù phải đối mặt với những khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19 nhưng đoàn viên, cán bộ, CNVCLĐ Tây Ninh đã không ngừng nỗ lực phấn đấu và đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0 Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh hỗ trợ đặc biệt cho sản phụ F0

Sáng ngày 30/7, sản phụ Ng. T. D là F0 đã hạ sinh một bé gái khoẻ mạnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Tây ...

Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Tây Ninh: Phát huy tốt vai trò của tổ chức Công đoàn

Công đoàn Khu Kinh tế (KKT) tỉnh Tây Ninh hiện quản lý 195 công đoàn cơ sở với hơn 100.000 nghìn đoàn viên với chức ...

Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú Công ty thưởng 200 xe máy cho 200 công nhân lao động ưu tú

Nhân kỷ niệm 136 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2022), Công ty TNHH Sailun Việt Nam và Công ty ACTR (Khu công ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm