LĐLĐ tỉnh Điện Biên tập huấn triển khai phần mềm kế toán Công đoàn
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ Điện Biên:

LĐLĐ tỉnh Điện Biên tập huấn triển khai phần mềm kế toán Công đoàn

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Sáng ngày 18/7/2022, LĐLĐ tỉnh Điện Biên tổ chức tập huấn triển khai phần mềm kế toán Công đoàn.
LĐLĐ Điện Biên: Tập huấn phần mềm kế toán Công đoàn cho  cán bộ chuyên trách
Đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên phát biểu khai mạc lớp tập huấn - Ảnh: TRẦN NGA

Tới dự lớp tập huấn có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên; các trưởng, phó ban LĐLĐ tỉnh và 18 cán bộ kế toán các LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố, các Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Thanh Hà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, trong những năm qua, cùng với sự đổi mới về cơ chế quản lý kinh tế - tài chính của đất nước, sự đổi mới về tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới, công tác tài chính công đoàn có vị trí hết sức quan trọng, là điều kiện vật chất để đảm bảo cho hoạt động của tổ chức Công đoàn. Công tác tài chính công đoàn cũng có sự đổi mới cả về cơ chế thu, phân phối nguồn thu và quản lý.

LĐLĐ Điện Biên: Tập huấn phần mềm kế toán Công đoàn cho  cán bộ chuyên trách
Lớp tập huấn triển khai phần mềm kế toán công đoàn - Ảnh: TRẦN NGA

Tuy nhiên, theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên, để đạt được những mục tiêu đề ra, công tác quản lý tài chính công đoàn bao gồm ba khâu công việc: Thứ nhất, lập dự toán thu, chi trong phạm vi được cấp có thẩm quyền giao hằng năm; thứ hai, tổ chức chấp hành dự toán thu, chi tài chính hằng năm theo chế độ, chính sách của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn; thứ ba, quyết toán thu, chi tài chính công đoàn. Đó là những nội dung cơ bản trong quản lý tài chính nói chung và quản lý tài chính công đoàn nói riêng.

Lớp tập huấn triển khai phần mềm kế toán Công đoàn diễn ra trong 03 ngày (từ ngày 18 đến ngày 20/7/2022). Tại đây các cán bộ kế toán sẽ được nghe giảng viên của Công ty VCS hướng dẫn đơn vị tạo cơ sở dữ liệu tập huấn, kiểm tra phiên bản cập nhật phần mềm; hướng dẫn chuyển đổi số dư đầu kỳ từ phần mềm cũ sang phần mềm mới theo bài tập mẫu; thực hành sử dụng phầm mềm kế toán công đoàn theo bài tập; hướng dẫn lập sổ sách, báo cáo tài chính, đối chiếu số nhập với đáp án…

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ Công đoàn Thừa Thiên Huế: Nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ

Bên cạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công ...

Dấn thân bằng sự tâm huyết và đồng cảm Dấn thân bằng sự tâm huyết và đồng cảm

“Luôn tận tâm, tận tụy chăm lo cho đời sống vật chất cũng như tinh thần của người lao động (NLĐ) trong Công ty, tràn ...

Cán bộ công đoàn khóa Facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen Cán bộ công đoàn khóa Facebook, đổi số điện thoại vì công nhân vướng tín dụng đen

Để xiết nợ công nhân vay tiền của tín dụng đen, các nhân viên đòi nợ đã sử dụng nhiều chiêu trò gây sức ép ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm