LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Chiều ngày 17/11, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách đã và đang công tác trong ngành Giáo dục nhân kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam.
LĐLĐ Khánh Hòa: Chúc mừng các đơn vị giáo dục nhân dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam Công đoàn tỉnh Khánh Hoà: Tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết 2023 LĐLĐ Khánh Hòa: Tập huấn công tác công đoàn cho hơn 100 cán bộ
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Đồng chí Bùi Đăng Thành, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng hoa và quà cho các cán bộ công đoàn chuyên trách đã và đang công tác trong ngành Giáo dục. Ảnh: THANH THẢO

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Bùi Đăng Thành, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa gửi lời chúc mừng và bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với những đóng góp to lớn của đội ngũ nhà giáo cho sự nghiệp giáo dục và sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa bày tỏ mong muốn các cán bộ, nhà giáo đã từng là cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục tiếp tục quan tâm, theo dõi, đóng góp nhiều ý kiến cho hoạt động của Công đoàn ngành Giáo dục; các cán bộ công đoàn đang công tác trong ngành tiếp tục nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bám sát cơ sở, kịp thời tham mưu, đề xuất những chế độ chính sách, phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Khánh Hòa chia sẻ, Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11) là ngày hội lớn của ngành Giáo dục, là dịp để tôn vinh những cán bộ, nhà giáo đã có nhiều cống hiến cho sự nghiệp “trồng người”.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Đồng chí Nguyễn Thị Huệ, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: THANH THẢO

Nhằm động viên, khích lệ đội ngũ nhà giáo vượt qua khó khăn, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, nhân văn, điển hình như tổ chức đoàn đến chúc mừng, tặng quà cho 57 cán bộ, nhà giáo, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.

“Trong không khí thân tình, vui vẻ này, thay mặt cho Công đoàn ngành Giáo dục, tôi cảm ơn LĐLĐ tỉnh đã tổ chức buổi gặp mặt các cán bộ công đoàn đã và đang công tác trong ngành Giáo dục nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam. Mong rằng, thời gian tới LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm hơn nữa đến đoàn viên, NLĐ ngành Giáo dục công tác tại các địa phương còn gặp nhiều khó khăn như huyện Khánh Sơn, huyện Khánh Vĩnh để động viên, khích lệ cán bộ, nhà giáo, NLĐ ở đó hoàn thành tốt nhiệm vụ”, đồng chí Nguyễn Thị Huệ nói.

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Gặp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ngành Giáo dục
Các cán bộ công đoàn chuyên trách đã và đang công tác trong ngành Giáo dục vui vẻ khi được gặp mặt, đón nhận lời chúc và các phần quà từ LĐLĐ tỉnh. Ảnh: THANH THẢO

Từng có 8 năm làm giáo viên tại huyện Khánh Vĩnh, một huyện miền núi, giao thông đi lại khó khăn, đa số người dân là đồng bào dân tộc thiểu số, đồng chí Trần Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà cũng chia sẻ những kỷ niệm đối với nghề giáo và bày tỏ tình cảm, sự trân trọng đối với tình yêu nghề, sự tâm huyết, nhiệt tình của các cán bộ, nhà giáo, nhất là khi họ còn đảm nhận cả nhiệm vụ cán bộ công đoàn.

“Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ chỉ đạo Công đoàn ngành Giáo dục tiếp tục đổi mới các hoạt động, thực hiện chăm lo cho cán bộ, nhà giáo, NLĐ một cách sát thực, ý nghĩa. Đây là động lực góp phần giúp đội ngũ nhà giáo trau dồi chuyên môn, nghiệp vụ, vượt khó vươn lên, yêu trường, yêu trò”, đồng chí Trần Thị Hương bày tỏ.

Người đếm sếu Người đếm sếu
Độc đáo Làng nghề Trường Sơn giữa lòng phố biển Nha Trang Độc đáo Làng nghề Trường Sơn giữa lòng phố biển Nha Trang
LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Đánh giá 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Đánh giá 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm