LĐLĐ Khánh Hòa: Chúc mừng các đơn vị giáo dục nhân dịp kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam
Ngày 14/11, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Khánh Hoà đã đến chúc mừng Sở Giáo dục và Đào tạo và một số đơn vị giáo dục trên địa bàn tỉnh.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đức Trí, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà (áo xanh) tặng hoa chúc mừng cán bộ, nhà giáo Trường THPT Võ Nguyên Giáp - Ảnh: T.T |
Đoàn công tác do đồng chí Nguyễn Đức Trí, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa dẫn đầu đã đến chúc mừng 6 đơn vị, gồm: Sở Giáo dục và Đào tạo, Công đoàn ngành Giáo dục, Trường THPT Võ Nguyên Giáp (huyện Diên Khánh), Trường THPT Đoàn Thị Điểm (huyện Cam Lâm), Trường THPT Hoàng Văn Thụ (TP. Nha Trang), Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Khánh Hòa.
Tại các đơn vị, đồng chí Nguyễn Đức Trí, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã tặng hoa và gửi lời chúc mừng tốt đẹp tới tập thể cán bộ, nhà giáo, người lao động nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam.
Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng chia sẻ, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh và Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh đã phối hợp chặt chẽ, tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhà giáo, người lao động, đặc biệt là quan tâm tới giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, công tác ở vùng sâu, vùng xa,...
Đồng chí Nguyễn Đức Trí cũng nhấn mạnh, LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo Công đoàn ngành Giáo dục tiếp tục đổi mới các hoạt động, thực hiện việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động một cách sát thực, ý nghĩa trong thời gian tới. Đồng thời, để nâng cao hiệu quả hoạt động, Công đoàn ngành Giáo dục cần nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã trao tặng 6 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho các đơn vị.
 |
| Cán bộ, nhà giáo, người lao động Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Khánh Hoà vui mừng đón đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: TT |
Trong không khí vui tươi, phấn khởi, xúc động trước tình cảm, sự quan tâm của LĐLĐ tỉnh, đồng chí Tạ Thị Xuân Mai, Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Khánh Hòa bày tỏ: “Nhà trường vui mừng và cảm ơn LĐLĐ tỉnh. Năm nay, kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam nên tinh thần chào mừng và tổ chức các hoạt động của trường hết sức sôi nổi. Công đoàn nhà trường đã tham mưu để tổ chức các hoạt động, các phong trào thi đua thiết thực, ý nghĩa, tạo dấu ấn đậm nét và mang lại niềm vui cho cán bộ, giáo viên, người lao động. Mong rằng, thời gian tới, công đoàn cấp trên tiếp tục quan tâm, hướng dẫn, hỗ trợ cho hoạt động của công đoàn nhà trường”.
Tại Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh, đồng chí Nguyễn Đức Sơn, Phó giám đốc Sở đã cảm ơn sự quan tâm của LĐLĐ tỉnh với ngành và Công đoàn ngành. Đồng thời khẳng định, Sở sẽ luôn tạo điều kiện cho hoạt động của Công đoàn ngành để chăm lo tốt hơn nữa đời sống cho cán bộ, nhà giáo, người lao động. Qua đó, giúp nâng cao chất lượng giáo dục.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.