LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao 30 suất quà cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao 30 suất quà cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Trong hai ngày 21 và 22/6, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh tổ chức thăm hỏi, trao tặng 30 suất quà cho con đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật và có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa:Triển khai những hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh Khánh Hòa trao 250 suất quà cho CNLĐ Nhiều ưu đãi tại chương trình phúc lợi đoàn viên tỉnh Khánh Hòa
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao 30 suất quà cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao quà hỗ trợ cho con đoàn viên, người lao động. Ảnh: THANH THẢO

Đồng chí Nguyễn Thị Hằng – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trực tiếp đi trao quà và động viên các cháu nhỏ và gia đình. Dịp này, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao 30 suất quà, mỗi suất bao gồm 1 triệu tiền mặt, sữa tươi và nước yến.

Gia đình chị Nguyễn Thị Hải Hưng, nhân viên thư viện Trường Đại học Khánh Hòa ở trong một khu chung cư cũ kỹ. Gia đình chị có một bé trai mắc bệnh teo mật, xơ gan bẩm sinh; mới hơn 2 tuổi nhưng cứ 3 đến 4 tháng, gia đình phải đưa cháu đến Bệnh viện Nhi đồng TP.HCM để điều trị.

Chị Hưng cho biết, vợ chồng chị là nhân viên tại Trường Đại học Khánh Hòa, lương của 2 người gộp lại hằng tháng chỉ được gần 9 triệu đồng, trong khi đó chi phí điều trị bệnh cho con rất tốn kém, trong nhà có tài sản gì đáng giá đều đã bán hết.

Chị Hưng xúc động nói: "Hoàn cảnh gia đình khó khăn, thiếu thốn nên nhận được sự quan tâm, thăm hỏi, động viên thực sự rất xúc động. Được hỗ trợ chút nào cũng dành dụm để điều trị bệnh cho con. Ở trường, Công đoàn nhà trường cũng đã luôn tạo điều kiện, giúp đỡ. Hôm nay, lại nhận được phần quà của LĐLĐ tỉnh, tôi chỉ biết nói cảm ơn công đoàn rất nhiều!".

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao 30 suất quà cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Chị Nguyễn Thị Hải Hưng vui mừng khi nhận phần quà của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: THANH THẢO

30 cháu được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao tặng quà đều là con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, nhiều cháu bị bệnh hiểm nghèo, khuyết tật.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa chia sẻ: "Đây là hoạt động nhằm chăm lo cho con em của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Hành động vì trẻ em. Những suất quà tuy nhỏ nhưng mang giá trị nhân văn sâu sắc, góp phần động viên, chia sẻ với những thiệt thòi, thiếu may mắn của các cháu và gia đình, đồng thời động viên các gia đình cố gắng vươn lên trong cuộc sống.

Những năm qua, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa luôn thực hiện các hoạt động xã hội thiết thực, chia sẻ tình cảm và vật chất đến con em đoàn viên, người lao động, nhất là những hoàn cảnh khó khăn.

Để hoạt động chăm lo, giúp đỡ trẻ em được hiệu quả, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa luôn duy trì mối quan hệ mật thiết với những mạnh thường quân, các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để hỗ trợ cho những hoạt động này.

Tạp chí Lao động và Công đoàn ra mắt chuyên mục Tạp chí Lao động và Công đoàn ra mắt chuyên mục "Đảng CSVN: Dân tộc & Thời đại"

Tạp chí Lao động và Công đoàn quyết định mở Chuyên mục ĐẢNG CSVN: DÂN TỘC & THỜI ĐẠI.

Để mỗi cán bộ công đoàn là một “nhà báo” của công nhân, công đoàn Để mỗi cán bộ công đoàn là một “nhà báo” của công nhân, công đoàn

Nhân kỷ niệm 97 năm Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2022), xin chia sẻ đôi điều suy nghĩ của bản thân ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn đón nhận nhiều tình cảm, sự tin yêu nhân dịp 21/6! Tạp chí Lao động và Công đoàn đón nhận nhiều tình cảm, sự tin yêu nhân dịp 21/6!

Nhân dịp kỷ niệm 97 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 – 21/6/2022), Tạp chí Lao động và Công đoàn – cơ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm