Nhiều ưu đãi tại chương trình phúc lợi đoàn viên tỉnh Khánh Hòa
Hoạt động Công đoàn

Nhiều ưu đãi tại chương trình phúc lợi đoàn viên tỉnh Khánh Hòa

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Chiều 1/6, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức ký thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động với Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa và Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam- Chi nhánh Nha Trang (Vietcombank Nha Trang).
Chương trình “Kết nối trái tim” năm 2022: Cơ hội xe duyên cho các bạn công nhân trẻ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan Tỉnh Khánh Hòa: Mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động ra sao?

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa ký thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa và Vietcombank Nha Trang. Ảnh: NHẠN VÂN

Phát biểu tại buổi ký kết, ông Nguyễn Thanh Hải - Tổng giám đốc Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hoà cho biết, Công ty luôn quan tâm sát sao, có các chính sách hỗ trợ và động viên kịp thời về tiền lương, phụ cấp, khen thưởng để đoàn viên, người lao động có thu nhập ổn định, tương ứng với thành quả lao động, an tâm công tác và gắn bó với doanh nghiệp.

Theo thỏa thuận ký kết, người lao động có thẻ đoàn viên khi mua các sản phẩm của Công ty TNHH Nhà nước MTV Yến sào Khánh Hòa ngoài chương trình khuyến mãi đang áp dụng tại hệ thống các cửa hàng giới thiệu sản phẩm của Công ty trên toàn quốc, sẽ được ưu đãi giảm thêm từ 1 đến 4%.

Khi mua hàng, người lao động chỉ cần xuất trình thẻ đoàn viên, hệ thống sẽ cập nhật ngay chính sách hỗ trợ đối với các sản phẩm yến tổ đảo thiên nhiên (giảm 1%), yến tinh chế (giảm 3%), nước giải khát Sanna (giảm 4%)...

Về thỏa thuận với Vietcombank Nha Trang, hai bên thống nhất hằng năm sẽ đưa ra nội dung chương trình ưu đãi cho đoàn viên công đoàn khi sử dụng thẻ đoàn viên.

Trong đó, Vietcombank Nha Trang thực hiện chính sách cho vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi cho đoàn viên công đoàn. Phối hợp hỗ trợ LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa khoảng 50 suất quà/năm (trị giá từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng/suất) để thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bị bệnh nghề nghiệp nhân Tháng Công nhân, Tết Sum vầy; trong năm sẽ hỗ trợ xây mới ít nhất 01 nhà "Mái ấm Công đoàn", trị giá 50 triệu đồng.

Về phía LĐLĐ tỉnh sẽ triển khai sử dụng một số sản phẩm dịch vụ của Vietcombank Nha Trang đến đoàn viên công đoàn, như: tiền gửi có kỳ hạn/không kỳ hạn, tài khoản thanh toán, dịch vụ ngân hàng điện tử, thẻ tín dụng vay tín chấp.

Tại lễ ký kết, Vietcombank Nha Trang đã trao cho LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa 50 triệu đồng hỗ trợ xây mới 01 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Ảnh: NHẠN VÂN

Đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: NHẠN VÂN

Phát biểu tại lễ ký kết, đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa hoan nghênh 2 doanh nghiệp trong việc hợp tác ký kết chương trình phúc lợi để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Các thỏa thuận ký kết đều hướng đến mục tiêu mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên. Thời gian thực hiện các chương trình phúc lợi là 5 năm.

Tọa đàm “Giải pháp nâng cao hiệu quả Chương trình ký kết phúc lợi vì lợi ích đoàn viên” Tọa đàm “Giải pháp nâng cao hiệu quả Chương trình ký kết phúc lợi vì lợi ích đoàn viên”

Thực hiện chương trình công tác năm 2022, ngày 25/5/2022, tại Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tổ chức tọa đàm “Giải ...

Lâm Đồng: Phúc lợi cho đoàn viên từ hoạt động phòng khám đa khoa Lâm Đồng: Phúc lợi cho đoàn viên từ hoạt động phòng khám đa khoa

Phát biểu chúc mừng tại buổi lễ, đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khẳng định: “Đây ...

Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ

Chiều tối ngày 29/5, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức chương trình "Đến với nhà trọ công nhân" để thăm hỏi, động viên và trao ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm