LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp tổ chức lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp tổ chức lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn

NGÔ ANH - LĐLĐ TỈNH KON TUM
Ngày 10/10/2022 Liên đoàn Lao động (LDLĐ) tỉnh Kon Tum phối hợp với Trường Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức lớp học lý luận và nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn trên địa bàn tỉnh.
Kon Tum nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới LĐLĐ tỉnh Kon Tum thăm, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng do bão số 4
LĐLĐ tỉnh
Tham gia lóp học có 36 học viên là cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Kon Tum và cán bộ công đoàn một số đơn vị thuộc Công đoàn Tổng Công ty đóng trên địa bàn tỉnh; 2 cán bộ công đoàn thuộc Liên hiệp Công đoàn tỉnh At Ta Pư (CHDCND Lào). Ảnh: NGÔ ANH

Tham gia lớp học, các học viên được cung cấp, bồi dưỡng lý luận và nghiệp vụ qua các chuyên đề như: Lịch sử phong trào công nhân, Công đoàn Việt Nam và thế giới; lý luận cơ bản về Công đoàn Việt Nam; kỹ năng về công tác tổ chức cán bộ; công tác tuyên truyền, giáo dục; thi đua khen thưởng; thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, giải quyết tranh chấp lao động; kỹ năng giao tiếp; tài chính công đoàn và xây dựng quan hệ lao động;….

Phát biểu tại lớp học, đồng chí Rơ Chăm Long, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh quán triệt tinh thần học tập với học viên và khẳng định những chuyên đề của khóa học là kiến thức cơ bản, lý luận chung về công đoàn và hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ. Nếu được kết hợp với thực tiễn của từng đơn vị, địa phương sẽ phát huy hiệu quả, đưa hoạt động công đoàn ngày càng phát triển, thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

LĐLĐ tỉnh
Các học viên tập trung lắng nghe các chuyên đề. Ảnh: NGÔ ANH

Học viên Hà Văn Kiên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đăk Hà chia sẻ: “Khi tôi được điều động nhận nhiệm vụ tại Công đoàn huyện, bản thân lúc đó chưa nắm bắt và hiểu sâu về tổ chức Công đoàn. Vì thế, trong các hoạt động có phần lúng túng. Thông qua những khóa học như thế này kết hợp với quá trình công tác, thực tiễn tại cơ sở sẽ giúp ích cho tôi cũng như các cán bộ công đoàn khác hiểu rõ về lý luận và nghiệp vụ công đoàn, từ đó lãnh đạo, tổ chức các hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ có chiều sâu, nền nếp và hiệu quả hơn".

Còn học viên Ly Phút, cán bộ Liên hiệp Công đoàn tỉnh At Ta Pư (CHDCND Lào) bày tỏ: “Được tham gia khóa đào tạo tại Kon Tum, nắm vững phương thức, nội dung hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của Việt Nam, tôi thấy rất sâu sắc và bổ ích. Qua lớp học này sẽ giúp tôi có thêm kiến thức, kinh nghiệm để áp dụng vào công việc của mình".

Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị Công đoàn 2 tỉnh Kon Tum - Attapeu (Lào) Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị Công đoàn 2 tỉnh Kon Tum - Attapeu (Lào)

Từ ngày 22/7 đến 27/7, đoàn công tác Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapeu (CHDCND Lào) do đồng chí Băn Tha Lay Kẹo Mạ Ny ...

Kon Tum nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ Kon Tum nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/01/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về “Nâng cao hiệu ...

LĐLĐ tỉnh Kon Tum thăm, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng do bão số 4 LĐLĐ tỉnh Kon Tum thăm, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng do bão số 4

Ngày 5/10, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum Rơ Chăm Long đã đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho các đoàn viên bị ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm