LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới

NGÔ ANH
Tác giả: NGÔ ANH
Sáng 30/8 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum đã trao 40 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho con đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học giỏi nhân dịp đầu năm học mới.
Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị Công đoàn 2 tỉnh Kon Tum - Attapeu (Lào) LĐLĐ TP. Kon Tum: Kết nạp 129 đoàn viên, thành lập 6 CĐCS Kon Tum nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ
LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Kon Tum, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh, đại diện các nhà tài trợ tặng quà và chụp hình lưu niệm cùng các cháu học sinh - Ảnh: NGÔ ANH

Phát biểu tại buổi trao học bổng, đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum gửi lời cảm ơn đến Tập đoàn Công nghệ - Viễn thông quân đội Viettel và Ngân hàng Vietcombank đã ủng hộ, đồng hành với tổ chức Công đoàn hỗ trợ học bổng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó đã nỗ lực vươn lên trong học tập và rèn luyện để đạt thành tích tốt.

“Mặc dù cuộc sống còn gặp nhiều khó khăn nhưng các cháu đã cố gắng vượt qua tất cả, nỗ lực phấn đấu trong học tập, đạt được nhiều thành tích cao. Đây chính là niềm tự hào của gia đình, niềm tự hào về con công nhân, viên chức, lao động của tổ chức Công đoàn. Chúc các cháu bước vào năm học 2022 -2023 đạt nhiều thành tích tốt hơn nữa, luôn là con ngoan, trò giỏi”- đồng chí Rơ Chăm Long nói.

LĐLĐ tỉnh Kon Tum: Trao học bổng cho con công nhân lao động đầu năm học mới
Đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh KonTum trao quà cho các cháu học sinh - Ảnh: NGÔ ANH

Cùng trao học bổng cho các cháu học sinh, đại diện các đơn vị tài trợ đã động viên các cháu tiếp tục vươn lên, học giỏi và sẽ tiếp tục đồng hành với Công đoàn để hỗ trợ, trao học bổng cho con CNLĐ trong thời gian tới.

Được nhận học bổng, cháu Phạm Công Duyệt, học sinh lớp 10, ở làng Playrơ Hai, phường Thắng Lợi, thành phố Kon Tum xúc động nói: “Cháu cảm ơn tổ chức Công đoàn và các nhà tài trợ đã tạo điều kiện, trao tặng học bổng cho cháu và các bạn khác, đây là phần thưởng, nguồn động viên tinh thần cho cháu và gia đình trong năm học mới. Cháu rất vui, cháu hứa sẽ tiếp tục cố gắng để trở thành con ngoan trò giỏi, xứng đáng là cháu ngoan Bác Hồ”.

Đây là một hoạt động trong chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và nhằm động viên con công nhân lao động vượt khó học giỏi, có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp năm học mới; là việc làm kịp thời, ý nghĩa thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với con công nhân lao động, đặc biệt trước những khó khăn do dịch bệnh Covid-19 và chuẩn bị cho năm học mới.

"Mong muốn có xe đạp mới của con đã thành hiện thực”
Trao 351 suất học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động Trao 351 suất học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động
Xúc động, ấn tượng Liên hoan nghệ thuật quần chúng CNVCLĐ TP Đà Nẵng Xúc động, ấn tượng Liên hoan nghệ thuật quần chúng CNVCLĐ TP Đà Nẵng

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm