Trao 351 suất học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ TP Đà Nẵng:

Trao 351 suất học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Tối ngày 23/8, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Lễ Tuyên dương, trao học bổng cho 351 học sinh tiêu biểu là con của công nhân, viên chức, lao động( CNVCLĐ) đạt thành tích xuất sắc trong học tập trong năm học 2021 – 2022.
Đà Nẵng đã giải ngân hơn 12 tỷ đồng hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ "Góc xanh" của Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng LHCĐ Thủ đô Viêng Chăn thăm và làm việc với LĐLĐ TP Đà Nẵng

Tại buổi lễ, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng của các cháu, sự đồng hành của bố mẹ với các con, đặc biệt là các học sinh có hoàn cảnh khó khăn nhưng luôn cố gắng vươn lên trong học tập, rèn luyện.

“Tôi rất vui mừng vì số lượng học sinh giỏi của CNVCLĐ ngày càng tăng, nhiều cháu đạt giải cao trong các kì thi là niềm tự hào của gia đình, của TP. Chúc các cháu bước vào năm học mới 2022 – 2023 luôn là con ngoan, trò giỏi và đạt được nhiều thành tích cao hơn nữa, xứng đáng là con em CNVCLĐ của tổ chức Công đoàn”- đồng chí Đinh Thị Thanh Hà nói.

Phát biểu đại diện cho các học sinh có mặt trong buổi lễ, cháu Nguyễn Anh Thư, học sinh lớp 12 Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn bày tỏ sự biết ơn sâu sắc đối với công ơn dạy dỗ của cha mẹ, thầy cô và cảm ơn sự quan tâm, động viên Công đoàn TP Đà Nẵng.

“Trong buổi lễ đầy ý nghĩa và xúc động này, chúng cháu xin hứa cố gắng phấn đấu trong học tập, vượt qua những khó khăn trong cuộc sống, tiếp tục đạt nhiều thành tích hơn nữa trong năm học mới để xứng đáng với lòng tin yêu của mọi người”- cháu Anh Thư bày tỏ.

Đà Nẵng: Tuyên dương, trao học bổng cho 351 học sinh con CNVCLĐ năm học 2021 – 2022
Đồng chí Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao các suất học bổng cho con của đoàn viên, CNVCLĐ - Ảnh: QUỐC DŨNG

LĐLĐ TP Đà Nẵng đã trao 139 suất học bổng, trị giá 1 triệu đồng/suất cho con của đoàn viên, CNVCLĐ trong các cấp Công đoàn thuộc LĐLĐ TP đã xuất sắc đạt giải cao trong các kỳ thi cấp quốc gia, khu vực và thành phố.

Trao 175 suất học bổng vượt khó, trị giá 500 nghìn đồng/suất cho con của đoàn viên, CNVCLĐ trong các cấp Công đoàn thuộc LĐLĐ TP có hoàn cảnh khó khăn và con của công nhân lao động (CNLĐ) đang sinh hoạt tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang theo học ở 2 bậc Tiểu học và THCS.

Trao 37 suất học bổng động viên trị giá 500 nghìn đồng/suất cho con của cán bộ công đoàn chuyên trách (cán bộ công đoàn toàn hệ thống và tại các doanh nghiệp) đạt học sinh giỏi hoặc đạt giải tại các kỳ thi học sinh giỏi từ cấp quận trở lên.

Nhân dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng cũng trao tặng 30 suất học bổng Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng, trị giá 1 triệu đồng/suất do Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ tặng cho con CNLĐ khó khăn từ nguồn tài trợ của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel.

Đà Nẵng: Tuyên dương, trao học bổng cho 351 học sinh con CNVCLĐ năm học 2021 – 2022
351 học sinh tiêu biểu con CNVCLĐ đã được tuyên dương, trao học bổng, với tổng kinh phí 245 triệu đồng. Ảnh: THANH TÂM

Đồng thời, mời 3 cháu là con của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị mồ côi do dịch bệnh Covid-19 lên nhận lãi từ sổ tiết kiệm do LĐLĐ TP Đà Nẵng quản lý. Cụ thể, có 2 sổ tiết kiệm từ nguồn Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng dành cho con NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và 1 sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam do LĐLĐ TP Đà Nẵng lập cho con CNVCLĐ bị mồ côi do dịch bệnh Covid-19. Các sổ tiết kiệm này được LĐLĐ TP Đà Nẵng quản lý cho đến khi các cháu đủ 18 tuổi và hằng năm sẽ trao lãi từ sổ tiết kiệm cho các cháu.

Nhận tiền lãi gửi tiết kiệm từ LĐLĐ TP, cháu Lê Anh Khoa, học sinh lớp 11 Trường THPT Cẩm Lệ - có ba là đoàn viên công đoàn bị tử vong do Covid - 19 xúc động cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của Công đoàn TP, cháu chia sẻ rằng sự động viên, giúp đỡ kịp thời của công đoàn đã giúp cháu sớm vượt qua nỗi đau mất ba, ổn định tinh thần và tiếp tục học tập.

“Từ khi ba mất, dù rất đau buồn nhưng em đã, đang nỗ lực từng ngày trong học tập và cuộc sống. Em rất xúc động khi nhận được món quà là sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng từ Công đoàn Việt Nam. Được nhận lãi suất từ sổ tiết kiệm giúp em có kinh phí để chuẩn bị, trang trải cho năm học mới. Đây là động lực để em tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa. Em xin cảm ơn tổ chức Công đoàn ” – cháu Lê Anh Khoa nói.

Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống Cán bộ công đoàn Khánh Hòa tích cực đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống
Quảng Nam: Giám sát chặt chẽ việc điều chỉnh lương cho NLĐ tại các doanh nghiệp Quảng Nam: Giám sát chặt chẽ việc điều chỉnh lương cho NLĐ tại các doanh nghiệp
Nghệ An: NLĐ phấn khởi khi được tăng lương tối thiểu vùng và thay đổi vùng Nghệ An: NLĐ phấn khởi khi được tăng lương tối thiểu vùng và thay đổi vùng

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm