LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì
Ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì và khen thưởng đoàn viên, người lao động (NLĐ) trực tiếp sản xuất, công tác năm 2021 – 2022.
| Sôi động Cuộc thi "Điểm đến an toàn năm 2022” Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây 2 nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách |
 |
| Toàn cảnh buổi lễ. Ảnh: TS |
Tham dự buổi lễ, có đồng chí Trần Hải Châu - Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Bình; đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; cán bộ, chuyên viên các LĐLĐ tỉnh và 46 cá nhân, 5 tập thể có thành tích xuất sắc.
Tại buổi lễ, báo cáo thành tích phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Quảng Bình từ 2010 – 2020 và từ 2021 đến 6 tháng đầu năm 2022, đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình khẳng định, sau hơn 10 năm đổi mới mạnh mẽ, phát triển toàn diện về cả nội dung và hình thức hoạt động, Công đoàn Quảng Bình đã gặt hái được nhiều kết quả đáng khen ngợi, tiếp nối hành trình truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Qua đó, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi của các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an ninh xã hội...
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: TS |
Nhờ tích cực triển khai các giải pháp về vận động phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn, đến nay, toàn tỉnh đã có 1.139 công đoàn cơ sở (CĐCS), với 51.467 đoàn viên. Trong đó, có 899 đơn vị khối cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, 238 đơn vị khối doanh nghiệp, 2 đơn vị nghiệp đoàn nghề cá.
Hoạt động xã hội của Công đoàn Quảng Bình được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng được đông đảo đoàn viên, NLĐ hưởng ứng tích cực; huy động nhiều nguồn lực để hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ thông qua các hoạt động như: “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”...
Mỗi năm bình quân có 20.000 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được tổ chức Công đoàn quan tâm thăm hỏi, hỗ trợ. Tổng số tiền chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong 10 năm qua là trên 100 tỉ đồng.
|
Nhờ đó, tình hình việc làm của đoàn viên, NLĐ tương đối ổn định, các doanh nghiệp đã sớm khôi phục sản xuất, kinh doanh, phát triển thị trường, tạo thêm việc làm cho NLĐ; quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp.
Từ những thành tích đã đạt được từ năm 2010 đến nay, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã có nhiều tập thể, cá nhân vinh dự được Đảng, Nhà nước trao, tặng các danh hiệu cao quý; được các cấp, bộ, ngành, Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh tuyên dương, khen thưởng.
Cụ thể, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 81 cờ thi đua, 229 Bằng khen tập thể và 393 Bằng khen cá nhân; có 29 tập thể và 203 cá nhân được UBND tỉnh Quảng Bình tặng Bằng khen. Về danh hiệu thi đua của tập thể LĐLĐ tỉnh: Được Chính phủ tặng cờ thi đua vào năm 2009 và 2018; đón nhận Huân chương Độc lập hạng Ba vào năm 2010; được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua vào các năm 2013, 2015, 2016; được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua vào năm 2014 và được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhì vào năm 2021.
 |
| Đồng chí Trần Hải Châu - Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Bình phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: TS |
Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Trần Hải Châu - Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Bình ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp quan trọng của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn Quảng Bình trong thời gian qua, đặc biệt là 46 đoàn viên, NLĐ điển hình tiên tiến, tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã có những đóng góp tích cực, toàn diện vào những thành tựu chung của tỉnh trong những năm qua.
“Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần quan tâm thực hiện các nhiệm vụ như: Hoạt động công đoàn cần phải đổi mới về nội dung, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động; tiếp tục thực hiện tốt phương châm "Tập trung hướng mạnh về cơ sở", "Sâu cơ sở, sát đoàn viên, NLĐ"; tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; tập trung hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần XVII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.”, đồng chí Châu nhấn mạnh.
|
Tại buổi Lễ, thừa ủy quyền của Chủ tịch Nước, đồng chí Trần Hải Châu - Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Bình trao tặng Huân chương Độc lập hạng Nhì cho LĐLĐ tỉnh Quảng Bình.
Nhân dịp này, 46 đoàn viên, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động và sản xuất và công tác năm 2021 - 2022 đã vinh dự được trao tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng Covid-19”.
 |
| Lãnh đạo tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh tiến hành trao tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động và sản xuất. Ảnh: TS |
 |
| Các đoàn viên, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động và sản xuất và công tác năm 2021 - 2022. Ảnh: TS |
 |
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao Bằng khen cho 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng Covid-19”. Ảnh: TS |
 Sôi động Cuộc thi "Điểm đến an toàn năm 2022” Tối ngày 23/7, tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, ... |
 Hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ khó khăn Đồng chí Lương Phú Cường – Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây 2 nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách Nhân dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình vừa trao kinh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.