LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ

TRƯỜNG SƠN - XUÂN HẠNH
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, Sở LĐ-TB&XH (Lao động - Thương binh và Xã hội) tỉnh triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2023 của Công đoàn Quảng Bình Quảng Bình: Tư vấn khởi nghiệp cho hơn 1.500 thanh niên, người lao động trẻ

Phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và BHXH tỉnh, Sở LĐ-TB&XH tỉnh vừa tổ chức Hội nghị ký kết chương trình phối hợp công tác năm 2023. Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Nguyễn Trường Sơn, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình; đồng chí Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Phan Thanh Lân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho hay, trong năm 2022, chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh và sở LĐ-TB&XH tỉnh đã có nhiều kết quả tích cực; 3 đơn vị đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tỉnh tiến hành kiểm tra việc thi hành pháp luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại 5 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh; LĐLĐ tỉnh đã chủ trì thực hiện 6 cuộc giám sát và 7 cuộc khảo sát về thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể và nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động theo Quyết định 217/TW; chỉ đạo các cấp công đoàn tiến hành 71 cuộc kiểm tra, giám sát.

Qua kiểm tra đã phát hiện những sai sót và kịp thời hướng dẫn, xử lý các đơn vị vi phạm theo quy định pháp luật. Đặc biệt, trong công tác giải quyết vướng mắc về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho các trường hợp bị tai nạn lao động.

Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội được đẩy mạnh, LĐLĐ tỉnh đã chủ trì, phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tỉnh kết nối với Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân tối cao, tiến hành rà soát, xét chọn đối tượng gia đình chính sách, người có công trên địa bàn tỉnh để triển khai hỗ trợ xây dựng 9 nhà tình nghĩa, với tổng số tiền 630 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của Công đoàn Viên chức Việt Nam và Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây nhà cho gia đình bà Nguyễn Thị Chiện trú tại thôn Hà Môn (xã Cự Nẫm, huyện Bố Trạch) từ nguồn hỗ trợ của Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Ảnh: LĐLĐ QUẢNG BÌNH

Đặc biệt, trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với BHXH tinh và Sở LĐ-TB&XH tỉnh tiến hành kiểm tra, giám sát 12 cuộc, thu hồi hơn 4,7 tỉ đồng tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN. Qua kiểm tra, giám sát đã phát hiện, chấn chỉnh một số sai phạm và hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định về chính sách BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Công tác tuyên truyền được triển khai kịp thời, có chất lượng, LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh đã tổ chức 3 cuộc đối thoại tuyên truyền về những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho 750 đoàn viên, NLĐ tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình, Công ty CP Thủy sản Sông Gianh, Công ty CP Đại Thành. Các cấp công đoàn đã phối hợp tốt với BHXH tỉnh, BHXH cấp huyện tổ chức 281 cuộc đối thoại trực tiếp, gián tiếp cho 12.150 lượt đoàn viên, NLĐ về chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Công tác tuyên truyền thường xuyên được đổi mới, nâng cao chất lượng tuyên truyền về các chủ trương của Đảng, Nhà nước về chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến với đoàn viên, NLĐ thông qua mục "Tư vấn pháp luật" trên trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh, với hơn 1.000 lượt truy cập hàng ngày.

Tiếp tục bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ

Tại Hội nghị, sau khi các đại biểu đã thảo luận và đưa ra các giải pháp phối hợp trong thời gian tới, đại diện LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh và Sở LĐ-TB&XH tỉnh đã thống nhất và tổ chức ký kết chương trình phối công tác năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, BHXH tỉnh, Sở LĐ-TB&XH tỉnh ký kết chương trình phối hợp năm 2023. Ảnh: XUÂN HẠNH

Theo biên bản ký kết, LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh sẽ tăng cường trách nhiệm giữa 2 ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN... nhằm bảo đảm quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB&XH sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động, chủ sử dụng lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Với những nội dung từ chương trình phối hợp, về phía BHXH tỉnh, đồng chí Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình nhận định, mục tiêu chung của chương trình phối hợp năm 2023 là phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những khuyết điểm, hạn chế trong thời gian qua; cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp của chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2019 - 2023; thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH

Còn đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho rằng, chương trình phối hợp giữa các đơn vị năm 2023 quy định rõ trách nhiệm chủ trì, phối hợp của mỗi bên, đồng thời đảm bảo nội dung cụ thể, thiết thực, khả thi, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Chương trình phối hợp đã đề ra nội dung công việc, trách nhiệm của cơ quan chủ trì, phối hợp nhằm đảm bảo thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch

Để đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình nhiệm kỳ 2023 – 2028 được ...

Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2023 của Công đoàn Quảng Bình Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2023 của Công đoàn Quảng Bình

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 ...

Quảng Bình: Tư vấn khởi nghiệp cho hơn 1.500 thanh niên, người lao động trẻ Quảng Bình: Tư vấn khởi nghiệp cho hơn 1.500 thanh niên, người lao động trẻ

Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vừa tổ chức Ngày hội “Tư vấn khởi nghiệp cho thanh niên” năm 2023 tại ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm