LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 14/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Công an tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, giai đoạn 2018 - 2023.
Quảng Bình: Tuyển dụng thêm 110 giáo viên trước thềm năm học mới Nữ tổ trưởng có nhiều sáng kiến tiết kiệm gần trăm triệu đồng cho doanh nghiệp may mặc 5 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng 74 chỉ tiêu việc làm
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình; đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; Đại tá Lê Văn Hóa, Phó Giám đốc Công an tỉnh Quảng Bình.

Thực hiện có hiệu quả công tác bảo vệ an ninh Tổ quốc

Báo cáo kết quả phối hợp giữa Công an tỉnh và LĐLĐ tỉnh trong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho hay, trong giai đoạn 2018 - 2023, công tác phối hợp giữa Công an tỉnh và LĐLĐ tỉnh trong việc xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc được triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình báo cáo tại Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Công tác tuyên truyền, vận động Nhân dân, nhất là CNVCLĐ tham gia phòng, chống tội phạm, ma túy, tệ nạn xã hội được triển khai sâu rộng, thường xuyên, gắn kết với các phong trào hành động cách mạng, công tác vận động của công đoàn các cấp. Hình thức tuyên truyền luôn được đổi mới về nội dung, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và Nhân dân quan tâm. Từ đó, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm trong phòng, chống tội phạm và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Trong giai đoạn 2018 - 2023, Công an tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức hơn 15.000 hội nghị ở các khu dân cư, cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục, thu hút khoảng 200.000 lượt người tham gia; tổ chức cho trên 5.000 lượt CNVCLĐ ký cam kết không vi phạm pháp luật và chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật.

Công tác xây dựng, củng cố, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ bảo vệ an ninh Tổ quốc được hai cơ quan duy trì thường xuyên, có hiệu quả. Từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh hiện có 85 mô hình đang hoạt động, trong đó xây dựng mới 36 mô hình, nhân rộng 27 mô hình.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Nhiều mô hình với vai trò xung kích, nòng cốt của lực lượng CNVCLĐ được triển khai xây dựng như: “Chung tay phòng ngừa, trợ giúp người chưa thành niên vi phạm pháp luật” tại huyện Bố Trạch; “Công nhân tự quản về an ninh trật tự, an toàn lao động” tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình, “Tổ tự quản bảo đảm an ninh, an toàn tài nguyên rừng và bảo tồn đa dạng sinh học” tại Ban Quản lý Khu dự trữ thiên nhiên Động Châu - Khe Nước trong,... đã bước đầu phát huy hiệu quả, góp phần tích cực trong công tác bảo đảm an ninh trật tự và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã nêu ra những tồn tại, hạn chế như: Công tác phối hợp giữ lực lượng Công an và công đoàn ở cấp cơ sở trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc có nơi, có lúc còn chưa thường xuyên, thiếu chủ động; công tác tuyên truyền, vận động còn hạn chế, nhất doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; một số nơi vẫn còn xảy ra các tệ nạn xã hội.

Tiếp tục phối hợp, đẩy mạnh phong trào

Với những kết quả đã đạt được trong giai đoạn 2018 - 2023, đồng chí Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình ghi nhận, đánh giá cao về công tác phối hợp đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giữa Công an tỉnh và LĐLĐ tỉnh trong thời gian qua.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Đồng chí Hồ An Phong, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội Nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình yêu cầu, Công an tỉnh cùng với các cấp công đoàn trong tỉnh để tiếp tục phát huy kết quả đạt được, phối hợp với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn tích cực tham gia thực hiện công tác bảo đảm an ninh trật tự và đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến pháp luật, định hướng dư luận trong CNVCLĐ và đấu tranh phòng, chống tội phạm, các thế lực thù địch; làm tốt công tác nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ; tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác phối hợp giữa lực lượng Công an với công đoàn các cấp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cùng Đại tá Lê Văn Hóa, Phó Giám đốc Công an tỉnh Quảng Bình chủ trì Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đặc biệt, quan tâm xây dựng, củng cố, nhân rộng và biểu dương, khen thưởng các mô hình, điển hình tiên tiến, những cách làm sáng tạo, hiệu quả trong công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Phát huy vai trò nòng cốt của CNVCLĐ trong tham gia các tổ chức tự quản về an ninh trật tự tại các cơ quan, đơn vị, như: Tổ tự quản tại khu nhà trọ, tổ tự phòng, tự bảo vệ, đội dân phòng, đội phòng cháy, chữa cháy, tổ an ninh xung kích...

Tại Hội nghị, Công an tỉnh Quảng Bình đã tặng Giấy khen cho 12 tập thể và 18 cá nhân điển hình tiên tiến CNVCLĐ trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, giai đoạn 2018 - 2023.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình: Tiếp tục đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Công an tỉnh trao Giấy khen cho các cá nhân, tập thể điển hình trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.
Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Đồng chí Phan Thanh Lân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, ngay từ giữa quý I/2023, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế ...

Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Huy động các nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn

Trong Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực và có nhiều đổi mới ...

Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn Công đoàn Quảng Bình: Hỗ trợ gần 10 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Công đoàn Quảng Bình đã triển khai có hiệu quả tất cả các lĩnh vực hoạt động. Một số ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm