LĐLĐ tỉnh Quảng Nam được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích trong phòng, chống dịch
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích trong phòng, chống dịch

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam vừa đón nhận Bằng khen của UBND tỉnh về thành tích trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ LĐLĐ Quảng Trị: Ký kết TƯLĐTT với nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích trong phòng, chống dịch
Đồng chí Phan Xuân Quang (thứ 3 từ bên trái sang) - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam nhận Bằng khen của UBND tỉnh về thành tích trong công tác phòng, chống dịch. Ảnh: Quang Nghĩa

Đợt dịch thứ 4 (từ ngày 27/4/2021 đến cuối quý I/2022) diễn biến hết sức phức tạp trên địa bàn tỉnh Quảng Nam. Giai đoạn này, dịch bệnh xuất hiện với nhiều nguồn lây, đa chủng, nhiều ổ bệnh và xâm nhập sâu trong cộng đồng, xuất hiện ở mọi lứa tuổi, tấn công vào các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, các cơ quan, đơn vị. Số ca mắc bệnh tăng nhanh, theo đó cả tỉnh có 49.150 ca bệnh, ảnh hưởng đến mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống người dân.

Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã ban hành 21 văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Hướng dẫn chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Công đoàn các cấp đã phối hợp với chính quyền cùng cấp vận động đoàn viên, NLĐ ở từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, khắc phục hậu quả thiên tai năm 2020. Hướng dẫn, vận động đoàn viên, CNVCLĐ cài đặt ứng dụng quản lý khai báo y tế điện tử; vận động đoàn viên, CNVCLĐ, tổ chức, cá nhân ủng hộ tiền, nhu yếu phẩm, thiết bị y tế hỗ trợ lực lượng tuyến đầu, nhân dân thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích trong phòng, chống dịch

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao hỗ trợ chi phí cải thiện, tăng cường dinh dưỡng cho đoàn viên, cán bộ y tế xung phong hỗ trợ Thành phố Hồ Chí Minh chống dịch Covid-19. Ảnh: Mỹ Linh

Cụ thể, các cấp công đoàn đã thăm, hỗ trợ 133 đơn vị lực lượng tuyến đầu trong phòng, chống dịch Covid-19 với số tiền 409,630 triệu đồng; hỗ trợ 31 đoàn viên, cán bộ y tế xung phong hỗ trợ Thành phố Hồ Chí Minh chống dịch Covid-19 với số tiền 31 triệu đồng; hỗ trợ 273 đoàn viên, NLĐ là F0 với số tiền 819 triệu đồng; hỗ trợ 1.567 đoàn viên, NLĐ là F1 với số tiền 2,350 tỷ đồng; hỗ trợ 107 cán bộ công đoàn tham gia công tác chống dịch với số tiền 26,1 triệu đồng.

Đồng thời, Công đoàn các cấp đã phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và các địa phương tổ chức chương trình hiến máu tình nguyện, đã thu được khoảng 3.522 đơn vị máu. Trực tiếp tổ chức, tham gia các hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ cho nhân dân, công nhân lao động như “Chuyến xe 0 đồng”, “Bếp ăn yêu thương”, “Phiên chợ 0 đồng”...

Nhằm san sẻ những khó khăn với đoàn viên, CNVCLĐ các tỉnh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã hỗ trợ cho LĐLĐ các tỉnh: Long An, Bình Dương, Đồng Nai, Tiền Giang, Khánh Hòa, Bình Thuận, Phú Yên, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng và Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng; hỗ trợ nhu yếu phẩm cho cán bộ chuyên trách công đoàn thuộc cơ quan LĐLĐ thành phố Đà Nẵng, cán bộ chuyên trách công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã nghỉ hưu đang sinh sống tại thành phố Đà Nẵng và các trường hợp đặc biệt khác bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 với tổng số tiền 1,094 tỷ đồng.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam được UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích trong phòng, chống dịch

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã gửi tặng 625 kg cá, tôm, tép khô đến công nhân lao động bị cách ly tại Khu chế xuất Tân Thuận, Quận 7, TP Hồ Chí Minh. Ảnh: H. Đào

LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức kiểm tra công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại 04 doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Điện Nam – Điện Ngọc, Khu công nghiệp Tam Thăng, thị xã Điện Bàn, huyện Núi Thành. Tham gia đoàn công tác liên ngành kiểm tra, giám sát và tuyên truyền công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Từ những nỗ lực trên, Chủ tịch UBND tỉnh đã quyết định tặng Bằng khen cho 113 tập thể và 267 cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Trong đó hệ thống công đoàn tỉnh có 01 tập thể là LĐLĐ tỉnh và 03 cá nhân.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Việt Phú (Movi) LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ký thỏa thuận hợp tác với Công ty Việt Phú (Movi)

Ngày 25/5, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Cổ phần Hỗ trợ dịch vụ thanh ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ

Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao ...

Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ

Chiều tối ngày 29/5, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức chương trình "Đến với nhà trọ công nhân" để thăm hỏi, động viên và trao ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm