LĐLĐ tỉnh Quảng Nam: Khai mạc Giải cầu lông CNVCLĐ
Tối ngày 22/7, tại Nhà thi đấu Thể dục thể thao, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh tổ chức Khai mạc Giải cầu lông công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ XIII năm 2022.
 |
| Ban Tổ chức trao Cờ lưu niệm cho các đội thi đấu - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Phát biểu khai mạc giải đấu, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, đây là hoạt động thiết thực nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỉ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022). Đồng thời, nhằm đẩy mạnh phong trào tập luyện thể dục, thể thao trong CNVCLĐ, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam khai mạc Giải cầu lông - Ảnh: NGUYỄN NINH |
"Việc tổ chức giải đấu sẽ tạo sức lan tỏa rộng rãi, xây dựng nhịp cầu giao lưu, gắn kết, cổ vũ tinh thần hăng say, sáng tạo trong lao động, góp phần xây dựng lực lượng lao động phát triển toàn diện. Ban Tổ chức hy vọng Giải thành công tốt đẹp, để lại dấu ấn trong CNVCLĐ; mong các vận động viên thi đấu hết mình, trung thực, thể hiện tinh thần thể thao cao thượng, tạo nét đẹp văn hóa trong thể thao"- đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Ánh nói.
Giải đấu cầu lông thu hút 330 vận động viên đến từ 28 LĐLĐ huyện, thành phố, thị xã, được xếp theo các nhóm tuổi thi đấu gồm: Dưới 31 tuổi; từ 31 đến dưới 41 tuổi; từ 41 đến dưới 51 tuổi; từ 51 tuổi trở lên. Các vận động viên tranh tài ở các nội dung: Đơn nam, đơn nữ, đôi nam, đôi nữ và đôi nam nữ.
Theo đánh giá của Ban Tổ chức, các vận động viên đã có sự chuẩn bị tốt về mặt chuyên môn, kỹ thuật, chiến thuật, sẽ tạo nên các trận cầu đẹp mắt, hấp dẫn. Thời gian thi đấu Giải diễn ra trong 3 ngày, từ tối ngày 22/7 đến 24/7.
 |
| Các vận động viên bắt đầu tranh tài ở nội dung đôi nữ - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Kết thúc giải đấu, Ban Tổ chức sẽ trao huy chương Vàng, Bạc, Đồng kèm giấy chứng nhận, tiền thưởng cho các vận động viên xếp hạng Nhất, Nhì, đồng hạng Ba và giải Khuyến khích; trao Cờ, tiền thưởng cho giải Nhất, Nhì, Ba, Khuyến khích toàn đoàn.
 |
| Nội dung tranh tài đôi nam nữ thu hút được nhiều cổ động viên theo dõi - Ảnh: NGUYỄN NINH |
Trước đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức thành công Giải cầu lông CNVCLĐ lần thứ XII năm 2019, với sự tham gia của 140 vận động viên. Qua nhiều năm tổ chức, Giải cầu lông CNVCLĐ tỉnh Quảng Nam ngày càng phát triển cả về số lượng vận động viên tham gia cũng như chất lượng chuyên môn thi đấu.
 Có một miền ký ức trong không gian văn hóa Nha Trang Xưa |
 Bỗng dưng một ngày đẹp trời |
 Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các anh hùng liệt sĩ tại Quảng Trị |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.