LĐLĐ TP Cần Thơ: Chuỗi hoạt động tặng quà, thăm hỏi, khám sức khỏe cho NLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Cần Thơ: Chuỗi hoạt động tặng quà, thăm hỏi, khám sức khỏe cho NLĐ

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong Tháng Công nhân 2022, Công đoàn TP Cần Thơ đã tặng “Mái ấm Công đoàn”, thăm công nhân bị tai nạn lao động, tổ chức khám chữa bệnh cho hàng ngàn người lao động (NLĐ)…
LĐLĐ TP Cần Thơ: Chuỗi hoạt động tặng quà, thăm hỏi, khám sức khỏe cho NLĐ
Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ (thứ hai từ bên trái qua) thăm hỏi công nhân đang được khám sức khỏe. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

1300 công nhân được khám bệnh, phát thuốc miễn phí

Cụ thể, chương trình khám bệnh, cấp thuốc miễn phí và tặng quà cho công nhân lao động Cần Thơ được tổ chức thành hai đợt. Đợt 1 vào ngày 22/5 gồm 500 công nhân lao động và đợt 2 vào ngày 29/5 gồm 800 công nhân lao động tại Công đoàn các KCX&CN Cần Thơ, LĐLĐ quận Ô Môn và LĐLĐ quận Bình Thủy. Tại đây, công nhân lao động được khám bệnh, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc miễn phí và tặng quà với tổng kinh phí trên 500 triệu đồng.

Chương trình khám sức khỏe là một trong những hoạt động thiết thực để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Điều này cũng thể hiện quyết tâm của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ, bằng nhiều giải pháp, bằng nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Chuỗi hoạt động tặng quà, thăm hỏi, khám sức khỏe cho NLĐ
1300 công nhân lao động được khám bệnh và phát thuốc miễn phí. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Chương trình khám bệnh, cấp thuốc miễn phí và tặng quà là hoạt động hết sức thiết thực vì sau diễn biến phức tạp của dịch bệnh, nhiều NLĐ bị hậu Covid-19, sức khỏe lao động bị suy giảm.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ cho biết, nhằm động viên, chăm lo về sức khỏe cho NLĐ nên Công đoàn đã phối hợp với với Bệnh viện Đa khoa Hòa Hảo - Medic tổ chức thăm khám tại Công ty Cổ phần Thủy sản NTSF, quận Thốt Nốt, TP Cần Thơ. Hoạt động này sẽ giúp cho công nhân yên tâm tham gia sản xuất, góp phần tăng năng suất lao động, doanh nghiệp ngày càng ổn định và phát triển hài hòa, bền vững.

Đồng chí Sương Mai còn cho biết thêm, chương trình khám sức khỏe đợt này, đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ sẽ được tham gia khám và được cấp thuốc miễn phí, với 5 nội dung như: Đo huyết áp, xét nghiệm đường máu mao mạch, siêu âm bụng tổng quát, chụp X-quang tim phổi, đo điện tim.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Chuỗi hoạt động tặng quà, thăm hỏi, khám sức khỏe cho NLĐ
Hàng trăm công nhân cũng được tặng quà trong dịp này. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Tặng quà và thăm hỏi công nhân bị tai nạn lao động

Bên cạnh đó, Công đoàn TP Cần Thơ đã tổ chức trao 800 phần quà với tổng số tiền hơn 384 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn 3 quận gồm: Bình Thủy, Ô Môn và Cái Răng.

Anh Hà Thanh Tuấn, (sinh năm 1994, tại Cần Thơ) bị tai nạn lao động đã nhận được hỗ trợ (01 phần quà và 1 triệu đồng tiền mặt) của công đoàn. Khi nhận được hỗ trợ từ công đoàn anh rất vui và hạnh phúc.

“Tôi đã nhiều lần nhận hỗ trợ từ công đoàn, tôi biết ơn vì điều đó. Mặc dù bị tai nạn lao động nhưng công ty vẫn sắp xếp cho tôi công việc phù hợp với mức lương ổn định để nuôi cha mẹ già. Bây giờ tôi chỉ mong mình có sức khỏe để tiếp tục làm việc, có thu nhập trang trải cuộc sống”, anh Tuấn bày tỏ.

LĐLĐ TP Cần Thơ: Chuỗi hoạt động tặng quà, thăm hỏi, khám sức khỏe cho NLĐ
Ngoài những phần quà, công nhân lao động còn được lãnh đạo hỏi thăm, chia sẻ khó khăn về cuộc sống. Ảnh: LĐLĐ TP Cần Thơ

Bên cạnh đó, Công đoàn TP Cần Thơ còn kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động. Nâng cao chất lượng bữa ăn, tạo điều kiện về thời gian nghỉ ngơi giữa ca, nhất là đối với những trường hợp mang thai, ốm đau. Tiếp tục khắc phục khó khăn do Covid-19 và suy thoái kinh tế để hỗ trợ NLĐ, đảm bảo có việc làm, ổn định đời sống. Tìm nhiều cách làm mới trong việc tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho NLĐ,…

Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo Công đoàn Công ty Châu Thành: Cầu nối sẻ chia khó khăn với đoàn viên, NLĐ nghèo

Nhiều năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Thương mại tổng hợp Châu Thành (sau đây viết tắt là Công ty ...

Liên kết các khu vực để cung ứng lao động, phục hồi sản xuất sau đại dịch Liên kết các khu vực để cung ứng lao động, phục hồi sản xuất sau đại dịch

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Nam sông Hậu, Đồng bằng Sông Cửu Long và Đông Nam Bộ vừa diễn ra sáng ...

Công đoàn Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân Công đoàn Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân

Tháng Công nhân 2022 được Công đoàn Cần Thơ chính thức phát động vào ngày 28/4, với nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm