LĐLĐ TP Đà Nẵng: Tổ chức Hội thao chào mừng kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam
Trong hai ngày 13 và 14/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng tổ chức Hội thao viên chức, người lao động (NLĐ) khối các trường đại học trực thuộc LĐLĐ TP.
 |
| Hội thao diễn ra trong không khí vui tươi, phấn khởi, hướng đến chào mừng kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam. Ảnh: LĐLĐ TP. Đà Nẵng |
Phát biểu khai mạc Hội thao, đồng chí Lê Văn Đại, Phó chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, Hội thao được tổ chức nhằm tri ân công lao to lớn của các thế hệ nhà giáo trong sự nghiệp trồng người. Đồng thời, tạo không khí thi đua sôi nổi, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị cũng như động viên, khích lệ phong trào thi đua giữa các trường đại học.
Đây cũng là một trong những hoạt động thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ nhà giáo, NLĐ. Qua đó, tạo thêm động lực cho đội ngũ nhà giáo, NLĐ phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, đóng góp chung cho thành tích giáo dục của TP.
 |
Đồng chí Lê Văn Đại (áo xanh), Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng trao Cờ lưu niệm cho các đội thi. Ảnh: LĐLĐ TP. Đà Nẵng |
Đồng chí Lê Văn Đại bày tỏ mong muốn các vận động viên chấp hành nội quy, thi đấu hết mình, thể hiện tinh thần thể thao cao thượng, trung thực, tạo nên các trận đấu đẹp mắt, để lại dấu ấn tốt đẹp cho Ban tổ chức và các cổ động viên. Qua Hội thao cũng giúp các nhân tố giỏi phát huy tài năng cũng như phát hiện những nhân tố mới triển vọng.
Tham dự Hội thao có 4 đội thi với hơn 100 vận động viên đến từ các đơn vị: CĐCS Trường Đại học Thể dục thể thao, CĐCS Trường Đại học Kiến trúc Đà Nẵng; CĐCS Trường Đại học Đông Á và CĐCS Trường Đại học Dân lập Duy Tân. Các vận động viên tranh tài ở 2 môn: Bóng đá nam (5 người); cầu lông (đơn nam, đơn nữ, đôi nam, đôi nữ).
Ra sân trong tinh thần vui tươi, phấn khởi, vận động viên Nguyễn Đức Thiện thuộc đội thi Trường Đại học Thể dục thể thao cho biết, để chuẩn bị cho Hội thao, các vận động viên của trường đã chăm chỉ luyện tập sau giờ làm việc với hy vọng đạt thành tích cao nhất.
“Chúng tôi cảm ơn tổ chức Công đoàn và cơ quan, đơn vị đã tổ chức hoạt động ý nghĩa này, nhất là đúng dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam để các cán bộ, nhà giáo, người lao động các đơn vị được hoà chung niềm vui và chắc chắn là để lại những kỷ niệm khó quên", anh Thiện nói.
Dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã trao tặng 90 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng cho giáo viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của các đơn vị.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.