LĐLĐ Yên Thành: Tháng Công nhân tập trung chăm lo lợi ích thiết thực cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Yên Thành: Tháng Công nhân tập trung chăm lo lợi ích thiết thực cho người lao động

PHẠM HẬU - LĐLĐ huyện Yên Thành
Tháng Công nhân năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Thành đã tổ chức bài bản, đồng bộ các hoạt động đã đề ra, tập trung hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Thanh Hóa: Hơn 11 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022 Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
LĐLĐ Yên Thành (Nghệ An): Tháng Công nhân hướng đến chăm lo, bảo vệ đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Thành Nguyễn Đức Hồng thăm hỏi, trao bữa ăn ca cho công nhân lao động. Ảnh: PHẠM HẬU

Để Tháng Công nhân phát huy hiệu quả, ngay từ tháng 4/2022, LĐLĐ Yên Thành đã tham mưu cho Huyện ủy và phối hợp với UBND huyện, Ủy ban MTTQVN huyện, các đoàn thể cấp huyện tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, với chủ đề: “Công nhân Yên Thành: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Trong đó, LĐLĐ huyện chú trọng tập trung vào việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) gắn với các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Yên Thành đã thành lập CĐCS Công ty TNHH MTV MV3 (đóng tại xã Hợp Thành), kết nạp 156 đoàn viên công đoàn. Tại buổi lễ công bố quyết định thành lập, LĐLĐ huyện đã trao 5 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ Yên Thành: Tháng Công nhân tập trung chăm lo lợi ích thiết thực cho người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Yên Thành trao quyết định thành lập CĐCS và tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH MTV MV3. Ảnh: PHẠM HẬU

Tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Yên Thành đã tổ chức chuỗi các hoạt động thiết thực, hướng về NLĐ.

Cụ thể, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Công ty CP Atimon Việt Nam - Chi nhánh Yên Thành tổ chức thay dầu nhớt miễn phí cho xe máy của 240 đoàn viên, NLĐ. Đoàn viên đến tham dự chương trình được hướng dẫn kiến thức về đội mũ bảo hiểm đúng cách, kiểm tra xe trước khi sử dụng, cách ngồi sau xe đúng quy cách, giữ thăng bằng khi đi trên ván hẹp, kỹ năng lái xe an toàn khi tham gia giao thông…

LĐLĐ Yên Thành: Tháng Công nhân tập trung chăm lo lợi ích thiết thực cho người lao động
Thay dầu nhớt miễn phí cho xe máy của đoàn viên công đoàn. Ảnh: PHẠM HẬU

Tiếp đó, LĐLĐ huyện Yên Thành đã phối hợp với Chi cục Dân số tỉnh tổ chức Chương trình “Sức khỏe của bạn”. Chỉ trong 1 ngày, đã có hơn 350 nữ công nhân lao động thuộc Công ty TNHH MLB Tenergy được tư vấn chăm sóc sức khỏe, thăm khám phụ khoa và được cấp phát thuốc. Đối với các trường hợp nặng, cần sự can thiệp y tế sẽ được hỗ trợ 30% chi phí dịch vụ khi thăm khám ở cơ sở tuyến trên.

LĐLĐ Yên Thành: Tháng Công nhân tập trung chăm lo lợi ích thiết thực cho người lao động
Công ty TNHH MLB Tenergy có rất đông nữ công nhân lao động không có nhiều cơ hội, điều kiện để khám sức khỏe phụ khoa, do đó, họ rất phấn khởi khi tham gia chương trình này. Ảnh: PHẠM HẬU

Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho NLĐ, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Giải nhiệt mùa hè” tại Công ty CP Tây Nghệ và Công ty TNHH Thông Hằng (đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn) để thăm hỏi, trao bữa ăn giữa ca gồm: sữa chua, sữa tươi và bánh bông lan cho công nhân lao động. Dịp này, LĐLĐ huyện cũng trao 10 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của 2 Công ty.

LĐLĐ huyện Yên Thành kết thúc Tháng Công nhân bằng hoạt động tổ chức gặp mặt, biểu dương 18 điển hình cán bộ, đoàn viên ngành Y tế đã tham gia phòng, chống dịch Covid-19 trong 2 năm qua.

Chương trình được tổ chức ấm cúng, thân tình, đã động viên, ghi nhận được những cố gắng không mệt mỏi của các lực lượng tuyến đầu; tạo niềm vui, khích lệ, cổ vũ họ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

LĐLĐ Yên Thành: Tháng Công nhân tập trung chăm lo lợi ích thiết thực cho người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Yên Thành trao giấy khen và quà cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Ảnh: PHẠM HẬU
Thanh Hóa: Hơn 11 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022 Thanh Hóa: Hơn 11 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022

Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung hướng về cơ sở, chăm lo thiết ...

Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài

Với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động (NLĐ), trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an ...

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động chu ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm