Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm
Hoạt động Công đoàn

Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Năm nay gần 600 con em công nhân lao động thuộc Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam (Long An) được đón một cái Tết Trung thu thật đặc biệt, đầm ấm, nghĩa tình.
Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm
Hàng trăm con công nhân hào hứng đến tham gia chương trình "Đêm hội trăng rằm”. Ảnh: T.C

Cụ thể, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam tổ chức chương trình vui Tết Trung thu “Đêm hội trăng rằm” năm 2022 vào tối ngày 8/9. Thông qua chương trình, lãnh đạo Công ty cũng như công đoàn mong muốn đây sẽ là dịp để các cháu thiếu nhi được giao lưu, gặp mặt, vui chơi cùng với bạn bè và cha mẹ. Đây cũng là dịp nhằm tri ân những công nhân viên lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam.

Đến tham dự chương trình “Đêm hội trăng rằm” cùng các cháu thiếu nhi có đồng chí Lê Thị Thu Cúc – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An; đại diện Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Long An; lãnh đạo Công ty, Công đoàn đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy Ching Luh Việt Nam cùng hàng trăm cháu thiếu nhi là con công nhân đang làm việc tại doanh nghiệp.

Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm
Những phần quà thú vị được cán bộ công đoàn trao cho các em. Ảnh: T.C

Đến với đêm hội trăng rằm các em thiếu nhi là con công nhân, viên chức, lao động sẽ được thưởng thức các tiết mục biểu diễn múa lân của các nghệ sĩ chuyên nghiệp. Sau đó, chính các em sẽ lần lượt tham gia các cuộc thi như thiết kế; biểu diễn thời trang tái chế; tặng lồng đèn cho các bạn khán giả nhí; tiết mục biểu diễn xiếc nghệ thuật. Phần quan trọng nhất chính là trao giải thưởng thời trang tái chế cho các cháu thiếu nhi.

Khi được tham gia tại cuộc thi, các cháu thiếu nhi là con công nhân lao động thuộc sở Công ty rất hào hứng. Cháu Huỳnh Mẫn Nhi, 8 tuổi, có cha mẹ đang làm việc tại đơn vị chia sẻ; "Cháu rất vui và phấn khởi khi được tham gia chương trình đầy ý nghĩa này. Không những thế, cháu còn được giao lưu với nhiều bạn bè cùng trang lứa, được tặng quà và tham gia văn nghệ, trình diễn thời trang cùng cha mẹ...".

Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm
Các em thiếu nhi tham gia chương trình thiết kế thời trang. Ảnh: T.C

Đồng chí Lê Thị Thu Cúc, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An bày tỏ niềm vui khi được tham dự chương trình ý nghĩa dành cho con em công nhân dịp Tết Trung thu năm nay.

Gần 600 cháu là con công nhân lao động được các cô, chú Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty tổ chức chương trình rất ấm áp, nghĩa tình. Đây cũng là dịp để các cháu thiếu nhi gặp gỡ, vui chơi, chia sẻ việc học hành....

“Tết Trung thu năm 2022 sẽ để lại dấu ấn trong lòng mỗi cháu vì rất ấn tượng, rất vui và rất đặc sắc. Sau những giờ học căng thẳng, các cháu được được xem múa lân, suy nghĩ thiết kế và tự tin biểu diễn những trang phục thời trang tái chế với những sáng tạo rất chuyên nghiệp”, đồng chí Cúc bày tỏ.

Được biết, chương trình vui Tết Trung thu 2022 của các em thiếu nhi là một trong những chương trình mà Công đoàn cơ sở Công ty kỳ công tổ chức. Ngoài ra, nhiều phần quà giá trị cũng được lãnh đạo Công ty, công đoàn tỉnh và công đoàn cơ sở dành tặng cho các cháu nhân dịp này.

Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm
Các tiết mục văn nghệ được biểu diễn tại chương trình. Ảnh: T.C
Long An: Con của công nhân lao động được đón Tết Trung thu đầm ấm
Chính các em nhỏ tham gia trình diễn văn nghệ, thời trang trong chương trình. Ảnh: T.C
Tết Trung thu đến sớm với con công nhân lao động khó khăn Tết Trung thu đến sớm với con công nhân lao động khó khăn

Chương trình “Trung thu yêu thương” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà (tỉnh Thừa Thiên Huế) tổ chức đã tạo nên ...

Làm gì để hạn chế doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội? Làm gì để hạn chế doanh nghiệp nợ Bảo hiểm xã hội?

Tình trạng nợ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) của doanh nghiệp kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi, chế độ của người ...

Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc Long An: Người lao động quan tâm đến chính sách, bảo hiểm và an ninh khi làm việc

Sáng ngày 31/5/2022 tại hội trường Thống Nhất (Long An), Thường trực Tỉnh ủy Long An đã tổ chức Hội nghị đối thoại, tiếp xúc ...

Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn Long An Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn Long An

Sáng ngày 16/8, LĐLĐ tỉnh Long An đã phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức lớp bồi dưỡng tập huấn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm