Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn Long An
Hoạt động Công đoàn

Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn Long An

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Sáng ngày 16/8, LĐLĐ tỉnh Long An đã phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức lớp bồi dưỡng tập huấn nghiệp vụ báo chí với nội dung kỹ năng viết tin bài và truyền thông trên mạng xã hội cho hơn 60 cán bộ công đoàn.

Đồng chí Lâm Chí Công - Ủy viên Ban Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn phụ trách lớp tập huấn đã trao đổi về hoạt động truyền thông của công đoàn, những kinh nghiệm và hướng dẫn thực hành cho các học viên về kỹ năng viết tin bài đăng trên Trang thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh, trên các Fanpage của các công đoàn cấp trên cơ sở; cách khai thác thông tin, viết các bài chuyên sâu để đăng trên Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Long An:  Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho hơn 60 cán bộ Công đoàn
Đồng chí Lâm Chí Công - Ủy viên Ban Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trao đổi với đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An (đứng) về ấn phẩm của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: TM

Tại lớp tập huấn, đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhấn mạnh: "Công tác truyền thông có vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển của tổ chức Công đoàn, nhất là trong bối cảnh cạnh tranh truyền thông khốc liệt hiện nay thì tổ chức Công đoàn rất cần đẩy mạnh và đổi mới công tác truyền thông cả về nội dung lẫn hình thức. Nội dung sâu sắc, hấp dẫn bạn đọc, bám sát thực tiễn đời sống của đoàn viên, người lao động. Hình thức phải phát triển truyền thông đa phương tiện, khai thác tốt lợi thế mạng xã hội để thông tin kịp thời, đa dạng, thu hút sự quan tâm, tiếp nhận, tương tác của đông đảo đoàn viên, người lao động.

Lớp tập huấn còn thông tin, trao đổi các vấn đề thời sự liên quan đến hoạt động của tổ chức Công đoàn, chia sẻ kinh nghiệm xử lý thông tin báo chí; sử dụng phương tiện công nghệ, kỹ thuật hiện đại để sản xuất tin bài.

Long An:  Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho hơn 60 cán bộ Công đoàn
Các học viên là cán bộ công đoàn tại lớp tập huấn. Ảnh: TM

Sau buổi tập huấn, đồng chí Nguyễn Anh Thư, Chủ tịch LĐLĐ huyện Bến Lức (Long An) nói, giảng viên của Tạp chí Lao động và Công đoàn đã chỉ ra những điểm hạn chế của các học viên trong công tác viết tin bài truyền thông về các hoạt động của công đoàn. "Giảng viên tập trung hướng dẫn những vấn đề cụ thể, thiết thực, giúp chúng tôi có thể viết được một tin bài chất lượng", đồng chí Anh Thư chia sẻ.

Còn đồng chí Trần Văn Cuông, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Huệ (Long An) cho biết: "Qua buổi tập huấn tôi thấy giảng viên đi vào thực tế với từng chủ đề cụ thể để học viên dễ hiểu và thực hiện. Băn khoăn của chúng tôi là thường viết bài không đủ độ dài và chiều sâu thông tin nhưng qua buổi tập huấn, giảng viên đã chỉ cho chúng tôi những kinh nghiệm để triển khai ý và viết bài chuyên sâu. Bên cạnh đó chúng tôi cũng học được cách để khai thác, phỏng vấn những người xung quanh, liên quan đến sự kiện để viết bài tốt hơn".

Hơn 300 cán bộ Công đoàn Thủ đô học tập, quán triệt Nghị quyết 02-NQ/TW Hơn 300 cán bộ Công đoàn Thủ đô học tập, quán triệt Nghị quyết 02-NQ/TW

Chiều 8/8/2022, hơn 300 cán bộ chủ chốt các cấp Công đoàn Thủ đô và đảng viên Đảng bộ cơ quan LĐLĐ TP Hà Nội ...

Kiến nghị chi tiếp hơn 1.100 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ lao Kiến nghị chi tiếp hơn 1.100 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ lao

Chính phủ kiến nghị Thường vụ Quốc hội cho phép chi tiếp 1.155 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ 414.000 ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng

Trong 2 ngày (11 và 12/8) tại Nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam (TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) Tổng LĐLĐ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm