Long An: Nâng cao kỹ năng tuyên truyền cho cán bộ công đoàn
LĐLĐ Long An đã triệt khai nhiều hoạt động liên quan đến nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng cho cán bộ công đoàn.
Mới đây, LĐLĐ Long An đã triệt khai nhiều hoạt động liên quan đến nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Tuyên truyền các chế độ chính sách pháp luật, phòng, chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại khu nhà trọ.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị tập huấn cho cán bộ công đoàn các cấp về nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng. Ảnh: LĐLĐ Long An. |
Cụ thể, đầu tháng 10, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội nghị tập huấn cho cán bộ công đoàn các cấp về nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và công tác Nữ công công đoàn. Hội nghị có khoảng 70 đại biểu tham dự tập huấn để lắng nghe chia sẻ của Tiến sĩ Vũ Trung Kiên, giảng viên Học viện Chính trị Khu vực II.
Tại hội nghị, Tiến sĩ Trung Kiên đã trình bày 2 chuyên đề quan trọng đó là kỹ năng tuyên truyền miệng của các bộ công đoàn và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.
Tại đây, các đại biểu được nghe báo cáo viên chia sẻ về ý nghĩa, tầm quan trọng của tuyên truyền miệng trong hoạt động công đoàn. Những ví dụ điển hình thực tiễn về công tác tuyên truyền miệng tại đơn vị, cũng như các bước và kỹ năng thực hiện tuyên truyền đạt hiệu quả.
Ngoài ra, Tiến sĩ Vũ Trung Kiên còn cung cấp những thông tin về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Trong đó, chú trọng vấn đề nhận diện các quan điểm sai trái trên không gian mạng và phương pháp đấu tranh để đẩy lùi những quan điểm sai trái đó.
Điều này đã góp phần giúp cho các đại biểu trang bị kĩ năng nhận diện, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Đồng thời, cán bộ cũng nhận thức được tầm quan trọng trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
 |
| Tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ đang ở trọ về các chế độ chính sách, giáo dục pháp luật, phòng, chống tệ nạn xã hội. Ảnh: LĐLĐ Long An |
Trước đó, tại khu nhà trọ Hoàng Long, ấp 1, xã Nhị Thành, huyện Thủ Thừa, LĐLĐ tỉnh Long An và Trung Tâm Y tế huyện Thủ Thừa tổ chức tuyên truyền cho hơn 50 đoàn viên, NLĐ đang ở trọ về các chế độ chính sách, giáo dục pháp luật, phòng, chống tệ nạn xã hội và hướng dẫn sử dụng các trang mạng xã hội.
Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Long An đã tuyên truyền về các nội dung của Quyết định số 7785/QĐ-TLĐ ngày 25/8/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về sửa đổi một số điều của quy định ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao dộng do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Đồng thời, thông tin các đến đoàn viên, NLĐ về các chương trình thực hiện chăm lo Tết Nguyên đán 2024 cho đoàn viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn như: chuyến xe 0 đồng đưa - rước NLĐ về quê đón Tết, tặng quà cho NLĐ nhà trọ, các chương trình vui Xuân, đón Tết,... Các chương trình này sẽ được LĐLĐ tỉnh tổ chức vào Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Chương trình cũng tuyên truyền một số phương pháp sử dụng các trang mạng xã hội an toàn.
Đồng chí Phạm Ánh Nga - Cán bộ phụ trách tư vấn pháp luật Ban Chính sách pháp luật Quan hệ Lao động LĐLĐ tỉnh Long An tuyên truyền về Bộ luật Lao động, tư vấn về các quy định của hợp đồng lao động, BHXH, các chế độ của NLĐ liên quan đến luật lao động…
Ông Lê Bách Khoa, Cán bộ Trung Tâm Y tế Thủ Thừa tuyên truyền về kiến thức phòng, chống HIV/AIDS. Cung cấp các thông tin về dịch vụ HIV sẵn có tại địa phương như: tiếp cận, truyền thông và cung ứng vật phẩm giảm hại, xét nghiệm HIV cộng đồng…
Qua buổi tuyên truyền, đã giúp cho đoàn viên, công nhân lao động hiểu thêm về các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn các cấp và nắm vững hơn về các quy định liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, chương trình cũng làm cơ sở để tuyên truyền sâu rộng đến đoàn viên, NLĐ trên địa bàn huyện.
Tại buổi tuyên truyền, LĐLĐ tỉnh Long An đã trao tặng 10 phần quà (700.000 đồng/phần) cho 10 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Một số hình ảnh tuyên truyền pháp luật tại khu nhà trọ ở huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An.
 Chính thức diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Chiều 17/08, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với phiên làm ... |
 LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ Đồng chí Nguyễn Văn Quí tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn ... |
 LĐLĐ tỉnh Long An trao học bổng khuyến học, khích lệ con đoàn viên, NLĐ vượt khó Không chỉ quan tâm, chăm lo chia sẻ khó khăn cho công nhân lao động, LĐLĐ Long An còn đặc biệt hỗ trợ cho con ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.