Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn

ÁI CHI - MAI ANH - THANH NGỌC
Ngày 28/7, đồng chí Hoàng Trung Dũng, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã đến chúc mừng LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
LĐLĐ huyện Lộc Hà: Sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vinh dự đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Nhiều hoạt động tri ân thương binh, liệt sĩ
Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Hoàng Trung Dũng - Bí thư Tỉnh ủy Hà Tinh tặng hoa chúc mừng LĐLĐ Hà Tĩnh. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh

Tặng hoa chúc mừng LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, đồng chí Hoàng Trung Dũng - Bí thư Tỉnh ủy gửi tới tập thể lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, cán bộ, công chức, viên chức và lao động (CBCCVCLĐ) tỉnh nhà lời chúc mừng tốt đẹp nhất nhân dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Đồng thời, ghi nhận ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và triển khai sôi nổi các phong trào thi đua yêu nươc, có nhiều sáng kiến góp phần tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh - trật tự trên địa bàn tỉnh.

Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tinh thông tin nhanh về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và nhấn mạnh trong kết quả đó có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh

“Tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh đã tổ chức các hoạt động có chiều sâu, động viên CBCCVCLĐ phát huy trí tuệ, năng lực, góp phần xây dựng tỉnh nhà phát triển”- Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh nói.

Đặc biệt, trong hai năm qua, các cấp Công đoàn đã đồng hành tích cực cùng cấp ủy, chính quyền, đoàn viên, người lao động, doanh nghiệp, trong công tác phòng, chống dịch COVID-19; nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động trong việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

Kết quả phát triển KT-XH của Hà Tĩnh có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn.
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tinh Hoàng Trung Dũng động viên đội ngũ CBCCVCLĐ tiếp tục phát huy trình độ, trách nhiệm hoàn tốt nhiệm vụ được giao. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy mong muốn thời gian tới LĐLĐ tỉnh, các cấp Công đoàn toàn tỉnh tiếp tục phát huy thành tích đạt được, tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, củng cố tổ chức bộ máy, phát triển đoàn viên, đặc biệt là phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn trong khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thực hiện nhiệm vụ ngày càng hiệu quả.

Tổ chức Công đoàn các cấp cần phải thực sự sâu sát cơ sở, nắm bắt đời sống, việc làm, thu nhập, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác tư tưởng để người lao động chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện tốt hơn nữa các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động để họ đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cảm ơn lãnh đạo Tỉnh ủy đã luôn quan tâm, hỗ trợ cho hoạt động công đoàn thời gian qua. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh

Thay mặt đoàn viên, người lao động và cán bộ Công đoàn toàn tỉnh, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cảm ơn sâu sắc đến đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, các đồng chí lãnh đạo tỉnh và tin tưởng đây là niềm vinh dự và nguồn động viên to lớn đối với tổ chức Công đoàn, để các cấp công đoàn tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang 93 năm, đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở

LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh vừa trích hơn 700 triệu đồng từ Quỹ Xã hội Công đoàn để hỗ trợ làm mới, sửa chữa 26 nhà ...

Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn Quỹ xã hội công đoàn tiếp thêm động lực, niềm tin cho nhiều đoàn viên khó khăn

Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh được triển khai thực hiện từ năm 2008 đến nay. Cùng với các cấp công đoàn toàn tỉnh, ...

Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Nhiều hoạt động tri ân thương binh, liệt sĩ Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh: Nhiều hoạt động tri ân thương binh, liệt sĩ

Trong hai ngày ( 26 -27/7), các công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn ngành Công Thương Hà Tĩnh đã phối hợp với chuyên môn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm