Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Hoạt động Công đoàn

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 18/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) giai đoạn 2022-2027.
Nghệ An: Công ty hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn giao thông Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Tham dự Hội nghị, có đại diện Ban Dân vận Tỉnh uỷ, Ủy ban MTTQ tỉnh, đại diện các ban thuộc Hội LHPN tỉnh, LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh chủ trì Hội nghị.

Báo cáo đánh giá về kết quả chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ giai đoạn 2018 - 2022, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhấn mạnh, hai tổ chức đã phối hợp chặt chẽ, đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Cụ thể như phối hợp chặt chẽ, bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy, Công đoàn, Hội LHPN cấp trên để tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho nữ CCVCLĐ, hội viên. Các hình thức tuyên truyền đa dạng, lan toả, hiệu quả. Hai tổ chức đã quan tâm, lựa chọn giới thiệu cán bộ nữ, CCVCLĐ đủ tiêu chuẩn tham gia ban chấp hành Hội phụ nữ các cấp và cán bộ hội tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp.

Từ chương trình phối hợp, hai tổ chức đã phát động và cụ thể hóa các phong trào thi đua như : “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: Tự tin - Tự trọng - Trung hậu- Đảm đang” phù hợp với điều kiện thực tế; gắn với việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương và ngành nghề, ...

Thông qua các phong trào thi đua đã có các tập thể, cá nhân điển hình trên các lĩnh vực, từ đó các cấp công đoàn và các cấp hội đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động biểu dương, khen thưởng trong các dịp lễ kỷ niệm.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh đánh giá về kết quả phối hợp. Ảnh: MAI LIỄU

Bên cạnh đó, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao được các cấp công đoàn quan tâm và phối hợp với hội phụ nữ địa phương vận động nữ CCVCLĐ tích cực hưởng ứng.

Để đảm bảo và nâng cao quyền lợi cho nữ CCVCLĐ, hai tổ chức cũng phối hợp tham gia xây dựng, bổ sung sửa đổi, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới; phối hợp và cử đại diện tham gia các hội thảo, hội nghị, tập huấn các nội dung liên quan đến công tác nữ công; công tác tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật; chỉ đạo hoạt động, nâng cao chất lượng Ban nữ công quần chúng trong các khu công nghiệp, trong các doanh nghiệp gắn với lồng ghép hoạt động hội phụ nữ với hoạt động nữ công công đoàn.

Tại Hội nghị, hai tổ chức cũng nêu ra những hạn chế trong công tác phối hợp 5 năm qua. Rút kinh nghiệm từ những hạn chế, phát huy những kết quả đã đạt được từ chương trình phối hợp giai đoạn 2018 - 2022, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Hội LHPN tỉnh đã thảo luận và thống nhất các nội dung ký kết phối hợp trong giai đoạn tiếp theo.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Theo đó, chương trình phối hợp gồm 7 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, phối hợp tuyên truyền Nghị quyết đại hội đại biểu phụ nữ và đại hội công đoàn các cấp; cụ thể hoá mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội đề ra phù hợp với công tác vận động nữ CCVCLĐ trong tổ chức Công đoàn.

Thứ hai, phối hợp nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng và thực hiện có hiệu quả việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên công đoàn; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới.

Thứ ba, giới thiệu và phát huy vai trò lãnh đạo của nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia Ban thường vụ Hội LHPN các cấp, Ban chấp hành công đoàn; theo dõi và thúc đẩy vai trò của đội ngũ nữ CCVCLĐ trong các hoạt động Hội.

Thứ tư, phối hợp tổ chức các hoạt động chào mừng các sự kiện, các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, của tổ chức Hội LHPN, Công đoàn trong nữ CCVCLĐ.

Thứ năm, phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua.

Thứ sáu, hằng năm triển khai thực hiện hiệu quả hoạt động tôn vinh Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong nữ CCVCLĐ.

Thứ bảy, tiếp tục phối hợp chỉ đạo thành lập, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp, các khu công nghiệp, gắn với triển khai nhiệm vụ trọng tâm của Hội LHPN và Công đoàn trong nhiệm kỳ.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh ký kết chương trình phối hợp, giai đoạn 2022-2027. Ảnh: MAI LIỄU

Chia sẻ về chương trình phối hợp, đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho rằng các hoạt động ngày càng cụ thể, có chiều sâu hơn, tác động trực tiếp đến nữ CCVCLĐ. Đội ngũ tham mưu của 2 đơn vị có sự kết nối chặt chẽ, thống nhất. Từ những hoạt động đó, vai trò và thành tích của chị em được ghi nhận kịp thời.

Về phía LĐLĐ tỉnh, đồng chí Kha Văn Tám khẳng định chương trình phối hợp giữa 2 tổ chức ngày càng lan toả, sâu sắc, nội dung phối hợp trọng tâm, cụ thể, khả thi. Điểm tương đồng, thuận lợi giữa hai tổ chức là có đông nữ CCVCLĐ, do đó tổ chức Công đoàn luôn kỳ vọng sự phối hợp này là mẫu mực trong các tổ chức chính trị - xã hội.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng đề nghị hai tổ chức nâng cao trách nhiệm, quyết tâm trong công tác phối hợp; hằng năm các hoạt động phối hợp phải được xây dựng cụ thể, rõ ràng, có tính khả thi; đôn đốc, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện ở cấp huyện; định kỳ tổ chức giám sát, đánh giá việc thực hiện.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng Hội LHPN tỉnh. Ảnh: MAI LIỄU
Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện

15 năm thực hiện nghị quyết của Trung ương và Luật Bình đẳng giới (giai đoạn 2007 – 2022), các cấp, các ngành, cán bộ, ...

Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất ...

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu

Sáng 17/10, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An tổ chức Gặp mặt biểu dương nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm