Nhiều phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tại Long An
Hoạt động Công đoàn

Nhiều phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tại Long An

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Lễ phát động các phong trào thi đua yêu nước và hưởng ứng các hoạt động lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh Long An, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào ngày 26/11.
Nhiều phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tại Long An
LĐLĐ tỉnh Long An chính thức phát động phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh Long An, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: CĐLA

Theo LĐLĐ tỉnh Long An, để đảm bảo tiến độ đại hội công đoàn các cấp, phấn đấu tổ chức Đại hội XI Công đoàn tỉnh Long An sớm hơn vào tháng 8/2023, từ giữa tháng 11/2022 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức thành công đại hội điểm tại 05 công đoàn cơ sở thuộc các loại hình cơ quan hành chính sự nghiệp, công đoàn cơ sở xã và doanh nghiệp.

Qua đó, Công đoàn tỉnh đã rút kinh nghiệm trong việc chuẩn bị nội dung, nhân sự và công tác tổ chức đại hội để tập trung tổ chức đại hội nhiệm kỳ tại trên 2100 công đoàn cơ sở còn lại có đủ điều kiện,19 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Trong đó, có 02 đơn vị được chọn tổ chức đại hội điểm là LĐLĐ huyện Cần Giuộc và LĐLĐ huyện Đức Huệ.

Cùng với việc tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua truyền thống như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; ...

Đặc biệt, trong năm 2021 và năm 2022, các cấp công đoàn đã tích cực phát động công nhân lao động, đoàn viên hưởng ứng thi đua “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”... Tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hỗ trợ công nhân lao động, đoàn viên gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 với tổng số tiền hơn 180 tỷ đồng. Thi đua thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Đến nay, đã có 32.951 sáng kiến tham gia trên tổng chỉ tiêu được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao cho cả chương trình là 26.000 sáng kiến.

Nhiều phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tại Long An
LĐLĐ tỉnh Long An đã trao tặng 50 phần quà cho công nhân lao động khó khăn tại Lễ phát động. Ảnh: CĐLA

Phong trào thi đua yêu nước và hưởng ứng các hoạt động lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhằm đạt các mục tiêu: 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 70% công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng đại hội.

Trao 30.000 suất quà “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” với tổng kinh phí 24 tỉ đồng đến đoàn viên công nhân lao động nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023; cung cấp các sản phẩm thiết yếu với giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động thông qua Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”; trao tặng 50 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; tăng thêm 25.000 đoàn viên và thành lập 30 công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên; quyết tâm đứng top 10 toàn quốc về thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến.

Cũng trong buổi lễ phát động này , LĐLĐ tỉnh Long An đã trao tặng 50 phần quà cho công nhân lao động, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần gồm 500.000 đồng tiền mặt và hiện vật trị giá 300.000 đồng. Đồng thời, trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 37 cá nhân đạt danh hiệu lao động sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước năm 2021.

Phân bổ ngân sách hỗ trợ chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại Long An Phân bổ ngân sách hỗ trợ chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh khó khăn tại Long An

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội nghị phản biện xã hội Dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh Long ...

Hơn 4.000 công nhân Long An sắp mất việc, giảm giờ làm vào cuối năm Hơn 4.000 công nhân Long An sắp mất việc, giảm giờ làm vào cuối năm

Long An - Theo thống kê chưa đầy đủ, toàn tỉnh có trên 4.000 công nhân lao động (CNLĐ) sẽ phải bị mất việc hoặc ...

Công đoàn Long An dự kiến chăm lo Tết cho 30.000 đoàn viên, người lao động khó khăn Công đoàn Long An dự kiến chăm lo Tết cho 30.000 đoàn viên, người lao động khó khăn

LĐLĐ tỉnh Long An đã lên kế hoạch chăm lo tết Nguyên đán 2023 cho các đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ). Sẽ có ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm