Những chuyến xe đặc biệt đưa hơn 3.300 lao động Hải Phòng về quê ăn Tết
Sáng 19/1/2023 (tức ngày 28 Tết), Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức các chuyến xe đưa hơn 3.300 lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn về quê đón Tết.
Theo ông Nguyễn Hồng Quang, Phó chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng, dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đơn vị tổ chức hơn 60 chuyến xe đưa hơn 3.300 người lao động về quê đón Tết. Các xe này sẽ đi theo 10 tuyến về các địa phương như Hà Giang, Tuyên Quang, Phú Thọ, Thanh Hoá, Nghệ An…
Đây là một trong những hoạt động của Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng chăm lo cho người lao động để về quê an toàn, bớt đi những vất vả, mệt nhọc khi phải đợi xe hoặc chen chúc trên các chuyến xe chật chội ngày Tết.
Cùng với hoạt động này, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tặng hơn 2.200 vé xe khách cho người lao động về quê. Trong dịp tết, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng cũng tặng quà tết cho 17.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 10 tỷ đồng.
 |
| Những chuyến xe đưa công nhân đang làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn TP Hải Phòng về quê đón Tết. Ảnh: CĐKKTHP |
| |
| Các cán bộ Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng kiểm tra thông tin, danh sách người lao động. Ảnh: CĐKKTHP |
| |
| Những nét mặt háo hức của các em nhỏ khi chuẩn bị được đi trên những chuyến xe đặc biệt về quê ăn Tết. Ảnh: CĐKKTHP |
 |
| Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng Đinh Thị Thúy Hà hòa chung niềm vui với người lao động về quê đón Tết. Ảnh: CĐKKTHP |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ Hải Phòng lì xì người lao động với mong muốn mọi người có một cái Tết đầm ấm. Ảnh: CĐKKTHP |
 |
| Những phần quà ý nghĩa dành cho người lao động về quê đón Tết. Ảnh: CĐKKTHP |
 |
| Những khoảnh khắc xúc động trước khi những chuyến xe chuẩn bị lên đường. Ảnh: CĐKKTHP |
 |
| Những chuyến xe bắt đầu lăn bánh đưa người lao động về quê đón Tết. Ảnh: CĐKKTHP |
 Công nhân từ Bình Dương về quê ăn Tết trên chuyến tàu 0 đồng Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An đã đón 115 công nhân lao động từ chuyến tàu 0 đồng về quê đón ... |
 Đắk Nông: Hơn 3.000 người lao động được Công đoàn tặng quà Tết Nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đoàn công tác của Trung ương và lãnh đạo tỉnh cùng Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk ... |
 Không còn cảnh công nhân xếp hàng rút tiền ATM để về quê ăn Tết Tại khu vực các cây ATM cạnh Khu công nghiệp Thăng Long (xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội) sáng 15.1, không có cảnh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.