Những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động khó khăn
Hoạt động Công đoàn

Những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động khó khăn

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Không chỉ được phát phiếu mua hàng, mua hàng hoá thiết yếu với giá ưu đãi từ chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn”, người lao động (NLĐ) khó khăn còn được tư vấn pháp luật.
Công đoàn Viên chức Việt Nam chia sẻ với các đoàn viên khó khăn "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn" hỗ trợ công nhân bị ngừng việc
Những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động khó khăn
Xe “Siêu thị đoàn viên công đoàn” đồng hành cùng ĐV, NLĐ. Ảnh: ĐVCC.

Việc tổ chức các chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” do Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ NLĐ (TVPL&HTNLĐ) Công đoàn Hà Nội thực hiện từ cuối năm 2022.

Mới đây nhất, trong các ngày 12 và 13/10, Trung tâm đã tổ chức 2 chuyến "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” hỗ trợ cho 500 đoàn viên (ĐV), NLĐ khó khăn thuộc các Công đoàn 4 Công ty: Công ty TNHH Nidec Techno Motor Việt Nam, Công ty TNHH Tập đoàn Oetek Việt Nam, Công ty Cổ phần công nghệ sinh học Mùa xuân, Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam (LĐLĐ huyện Thạch Thất). Trong 4 công ty, có nơi giảm lương 20% do giảm đơn hàng, có công ty có hơn 400 lao động nhưng đang phải cắt giảm luân phiên tới 100 người.

"Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” là một hoạt động đáng chú ý của công đoàn, mang lại lợi ích không nhỏ cho NLĐ; hỗ trợ đặc biệt cho NLĐ trong việc mua sắm hàng hóa giảm giá tại các xe siêu thị. Dịp này, 2 chuyến xe nghĩa tình đã chở những mặt hàng nhu yếu phẩm thiết yếu như: gạo, dầu ăn, gia vị, nước mắm, nước giặt cùng nhiều hàng hóa, nhu yếu phẩm cần thiết cho sinh hoạt gia đình đã đến với gần 500 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh sự hỗ trợ bằng phiếu mua hàng giá trị 100.000 đồng/phiếu, Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội đã liên hệ với hệ thống Siêu thị BRG Thành Công để được hỗ trợ nhiều mặt hàng có chất lượng với mức giá ưu đãi như: sữa, giấy ăn, giấy vệ sinh (mua 1 tặng 1), sữa giảm tươi giảm 40%... Toàn bộ các mặt hàng đều là hàng Việt Nam chất lượng, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, được cung ứng từ những đơn vị lớn, được kiểm nghiệm bởi đơn vị uy tín.

Những chuyến xe nghĩa tình đến với người lao động khó khăn
NLĐ được tặng phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng và được mua những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi. Ảnh: ĐVCC.

Nhận tấm phiếu mua hàng, chị Nguyễn Thị Phương - Công ty TNHH Nidec Techno Motor Việt Nam vui mừng chia sẻ: “Đơn hàng giảm nên thu nhập của chúng tôi giảm. Bình thường đã phải tiết kiệm lắm mới đủ chi tiêu, giờ thu nhập giảm thì chưa biết xoay sở thế nào, may sao công đoàn đã mang đến cho chúng tôi phiếu mua hàng trị giá 100.000 đồng và được mua những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi. Tôi cảm ơn công đoàn đã đến với chúng tôi trong lúc khó khăn”.

Bày tỏ xúc động và biết ơn trước sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với những ĐV, NLĐ gặp khó khăn, thiếu việc làm, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TM Mùa Xuân mong muốn các ĐV, NLĐ sẽ tiếp tục nhận được nhiều sự hỗ trợ từ các chuyến xe nữa.

Việc tổ chức "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” không chỉ giúp NLĐ tiết kiệm chi phí mua sắm hàng hóa mà còn tạo sự tiện lợi cho họ mua được hàng hóa chất lượng tốt. Đi kèm với đó, "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” còn giúp cho NLĐ tiết kiệm thời gian và công sức trong việc đi lại, bởi ở những địa bàn này, NLĐ không có điều kiện đến các siêu thị hay trung tâm mua sắm như ở khu vực nội thành, gần trung tâm.

Thông qua việc tổ chức "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn” không chỉ giúp thể hiện vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và lợi ích của NLĐ. Hoạt động này còn giúp các doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận với NLĐ, giúp cho việc tiếp thị và quảng bá sản phẩm của các doanh nghiệp trở nên dễ dàng hơn.

Đồng thời với việc triển khai "Xe Siêu thị đoàn viên công đoàn”, lãnh đạo Trung tâm TTTV&HTPL Công đoàn Hà Nội còn giải đáp những vấn đề về trách nhiệm, quyền hạn của công đoàn cơ sở; tài chính Công đoàn; một số nội dung được quan tâm của Luật Bảo hiểm xã hội...

Trung tâm TVPL&HTNLĐ Công đoàn Hà Nội ra mắt tháng 10/2022 nhằm tạo bước chuyển biến mạnh về hoạt động tư vấn pháp luật và hỗ trợ công nhân lao động, đáp ứng nhu cầu của ĐV, NLĐ trên địa bàn Thủ đô; hướng hoạt động hoạt động của các cấp công đoàn ngày càng sát hơn với nhu cầu của đông đảo ĐV, NLĐ.
Lãnh đạo tỉnh Bình Dương thăm, tặng quà bệnh nhân, người lao động khó khăn Lãnh đạo tỉnh Bình Dương thăm, tặng quà bệnh nhân, người lao động khó khăn

Ông Nguyễn Văn Lợi, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh có buổi làm ...

Người lao động cắt giảm chi phí sinh hoạt để ứng phó khó khăn Người lao động cắt giảm chi phí sinh hoạt để ứng phó khó khăn

Trong bối cảnh doanh nghiệp bị ảnh hưởng doanh thu, phải thu hẹp quy mô sản xuất, 60% người lao động lựa chọn chọn cắt ...

Những chuyến xe nghĩa tình Những chuyến xe nghĩa tình

Nguyễn Quý là một tấm gương "người tốt, việc tốt", người em mà tôi may mắn có cơ hội được gặp gỡ.

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm