"Những giọt máu hồng hè 2023": Nhân rộng nghĩa cử hiến máu tình nguyện
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ Hưng Yên:

"Những giọt máu hồng hè 2023": Nhân rộng nghĩa cử hiến máu tình nguyện

HOÀNG NHUNG
Tác giả: HOÀNG NHUNG
Ngày 12/6, tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Hưng Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức tổ chức Ngày hội hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Hưng Yên với chủ đề "Những giọt máu hồng hè 2023".
Người lao động Tân cảng Sài Gòn hiến giọt máu yêu thương Đà Nẵng: Gần 500 đoàn viên, NLĐ các khu công nghiệp tham gia hiến máu tình nguyện
Các đồng chí lãnh đạo Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh tiên phong tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh CĐHY

Tham dự ngày hội có các đồng chí: Trần Quốc Toản – Phó Bí Thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Lê Quang Toản – TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh; Đại diện Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đức; Lãnh đạo Hội Chữ thập đỏ tỉnh; Lãnh đạo các Tổ chức Chính trị - xã hội tỉnh…

Hiệu quả từ công tác tuyên truyền sâu rộng

“Mỗi giọt máu cho đi, một cuộc đời ở lại”, thông điệp ý nghĩa của hoạt động hiến máu tình nguyện từ lâu đã lan tỏa rộng khắp trong CNVCLĐ toàn tỉnh Hưng Yên. “Những giọt máu hồng hè 2023” là hoạt động vô cùng ý nghĩa, không chỉ mang đến niềm tin và hy vọng cho những người bệnh kém may mắn mà còn thể hiện được trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và CNVCLĐ tỉnh Hưng Yên đối với cộng đồng và xã hội.

Ngay khi phát động phong trào hiến máu tình nguyện, CNVCLĐ trong toàn tỉnh đã nhiệt tình đăng ký tham gia và tuyên truyền, vận động bạn bè, người thân cùng hưởng ứng. Số lượng người tham gia hiến máu ngày càng đông. Điều này khẳng định, nhận thức của cán bộ, CNVCLĐ ngày càng được nâng cao.

Đồng chí Lê Quang Toản – TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên phát biểu khai mạc Ngày hội hiến máu tình nguyện. Ảnh CĐHY

Đồng chí Lê Quang Toản - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết: “Xác định rõ hiến máu là nghĩa cử cấp bách, thời gian qua, phong trào hiến máu tình nguyện ngày càng lan tỏa, thu hút sự quan tâm của CNVCLĐ trên cả nước nói chung, trong toàn tỉnh Hưng Yên nói riêng.

Hiến máu cứu người chính là một nghĩa cử cao đẹp, không chỉ cứu sống người bệnh mà chúng ta còn gieo thêm những hạt giống về lòng nhân ái, sự sẻ chia trong cuộc sống và tô đẹp thêm truyền thống tương thân thương ái của dân tộc Việt Nam. Một giọt máu của chúng ta cho đi nghĩa là ta đã trao cho người bệnh những hy vọng, thậm chí có thể giữ họ lại trên cuộc đời này”.

Điểm hẹn những tấm lòng nhân ái

Ngày hội hiến máu tình nguyện “Những giọt máu hồng hè” năm 2023 thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh. Ảnh CĐHY

Năm nay, ngày hội đã thu hút gần 500 CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh tham gia hiến máu. Kết quả, tổng số lượng máu đạt tiêu chuẩn thu được là 364/200 đơn vị (đạt 182% so với chỉ tiêu được Ban Chỉ đạo Hiến máu tình nguyện tỉnh giao). Với quan điểm "chia sẻ vì cộng động", CNVCLĐ tham gia ngày hội hiến máu, ai cũng háo hức. Hầu hết mọi người đều mong muốn đóng góp một phần nhỏ sức lực vào nghĩa cử giúp người, giúp đời.

Phát biểu tại ngày hội, đồng chí Lê Quang Toản đề nghị: "Ngày hội là hoạt động có ý nghĩa nhân văn sâu sắc trong công tác nhân đạo cứu người, góp phần tuyên truyền, đẩy mạnh sự tham gia của các cấp công đoàn, từng bước đưa phong trào hiến máu tình nguyện trở thành hoạt động thường xuyên liên tục trong CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh. Theo đó, mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tình nguyện viên đã tích cực cần tích cực hơn nữa".

Các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ được kiểm tra sức khỏe sàng lọc trước khi hiến máu. Ảnh CĐHY
Đại hội Công đoàn thành phố Hưng Yên khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Đại hội Công đoàn thành phố Hưng Yên khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Trong 02 ngày 08-09/6/2023, Công đoàn thành phố Hưng Yên (tỉnh Hưng Yên) long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028, ...

Hưng Yên: Gần 150 chuyến xe nghĩa tình đưa người lao động về quê ăn Tết Hưng Yên: Gần 150 chuyến xe nghĩa tình đưa người lao động về quê ăn Tết

Ngày 20/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên đã tổ chức Chương trình "Chuyến xe Công đoàn" đưa những đoàn viên, người lao ...

Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể tại Hưng Yên Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể tại Hưng Yên

Ngày 14/4, Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương và Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm