Những sẻ chia đầy yêu thương trong Tết sum vầy cho người lao động thị xã Điện Bàn
Hoạt động Công đoàn

Những sẻ chia đầy yêu thương trong Tết sum vầy cho người lao động thị xã Điện Bàn

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Chiều 21/1, LĐLĐ thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” nhằm hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
22% lao động sẽ nghỉ việc nếu doanh nghiệp không thưởng Tết Cà phê cuối tuần: Tết là dịp người Việt yêu thương nhau hơn Công đoàn KKT Quảng Bình mang Tết sum vầy ấm áp đến với công nhân lao động
Những sẻ chia đầy yêu thương trong Tết sum vầy cho người lao động thị xã Điện Bàn
Bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao quà cho người lao động tại chương trình. Ảnh X.H.

Đây là dịp để tổ chức Công đoàn và toàn xã hội chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo..

Lần đầu được tham dự chương trình, anh Phạm Lê Công Minh (công nhân Công ty TNHH Daikyo Ohta) không khỏi xúc động vì nhận được sự quan tâm, động viên của các cấp Công đoàn. Năm qua là một năm đặc biệt khó khăn khi anh Minh phải nghỉ việc để phòng, chống dịch Covid-19. Thời gian không có việc làm, anh Minh xoay xở làm thêm ở nhiều nơi để có tiền trang trải cuộc sống.

Những sẻ chia đầy yêu thương trong Tết sum vầy cho người lao động thị xã Điện Bàn
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam trao hỗ trợ 1 "Mái ấm Công đoàn" cho LĐLĐ thị xã Điện Bàn. Ảnh X.H.

“Tôi chưa từng trải qua những thời điểm khó khăn như vậy, nhiều lúc bản thân không có được chi phí để sinh hoạt. Đến lúc này dù Tết cận kề nhưng tôi vẫn chưa sắm sửa gì. Vì vậy, lúc này tôi càng trân trọng hơn nữa sự quan tâm của các cấp Công đoàn. Món quà là niềm vui, sự chia sẻ rất lớn cho tôi và gia đình đón cái Tết ấm áp. Hy vọng rằng trong năm mới, chúng tôi sẽ có sức khỏe để tiếp tục cố gắng, vượt khó khăn”, anh Minh tâm sự.

Trong năm 2021, LĐLĐ thị xã Điện Bàn đã hỗ trợ cho 234 đoàn viên, người lao động là các trường hợp F0, F1, F2 với tổng số tiền là 332 triệu đồng. Hỗ trợ xây dựng 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn trị giá 130 triệu đồng. Nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022 này, từ nguồn tài chính của công đoàn các cấp, đã hỗ trợ cho 2.871 đoàn viên, người lao động với số tiền là 813,3 triệu đồng.

Những sẻ chia đầy yêu thương trong Tết sum vầy cho người lao động thị xã Điện Bàn
LĐLĐ thị xã Điện Bàn trao hỗ trợ cho các Công đoàn cơ sở. Ảnh X.H.
Những sẻ chia đầy yêu thương trong Tết sum vầy cho người lao động thị xã Điện Bàn
Người lao động thị xã Điện Bàn vui mừng khi nhận được những phần quà Tết từ các cấp Công đoàn. Ảnh X.H.

Tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” này, ngoài 25 suất quà, mỗi suất 1 triệu đồng hỗ trợ cho người lao động của Tổng Liên đoàn Lao động, LĐLĐ thị xã Điện Bàn sẽ trao 100 suất quà, mỗi suất trị giá 700.000 đồng cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà là sự động viên, chia sẻ để CNVCLĐ đón Tết cổ truyền của dân tộc ấm áp hơn.

Theo ông Trương Đắc Hưng – Chủ tịch LĐLĐ thị xã Điện Bàn, các phần quà là sự động viên, mong muốn và tin tưởng các đoàn viên, người lao động tiếp tục nỗ lực vượt qua khó khăn, phấn đấu vươn lên trong cuộc sống để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

“Sự nỗ lực, phấn đấu của đoàn viên, người lao động sẽ góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế- xã hội và xây dựng Điện Bàn trở thành thị xã phát triển. Cùng với sự quan tâm của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thị xã và các ngành, các cấp, tôi đề nghị Ban chấp hành các CĐCS trực thuộc tiếp tục phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp có sự quan tâm hỗ trợ tích cực, để mọi người lao động, nhất là những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, được đón một mùa xuân Nhâm Dần 2022 ấm áp, vui tươi, an toàn”, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Điện Bàn chia sẻ.

Tham dự buổi trao quà, bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ghi nhận những nỗ lực suốt năm qua của LĐLĐ thị xã Điện Bàn trong công tác chăm lo người lao động. Năm qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh, chủ trương của LĐLĐ tỉnh Quảng Nam là dừng lại các hoạt động bề nổi, văn hóa, thể thao, dành tất cả các nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, nhất là những người bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền hơn 10 tỷ đồng.

“LĐLĐ tỉnh hy vọng các cấp Công đoàn có những biện pháp để thích ứng an toàn, dù dịch bệnh vẫn có thể chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo tất cả đều có Tết”, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam nhấn mạnh.

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
"Tết sum vầy" vui tươi, lắng đọng của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm