Những thành tựu nổi bật đáng ghi nhận của Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng
Trong nhiệm kì vừa qua, Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng đã giải ngân hơn 4,8 tỉ đồng với 167 hồ sơ vay vốn cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn tiếp cận nguồn vốn từ Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động. Nhờ đó, đã giúp cho những giáo viên trẻ, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn yên tâm công tác và gắn bó với nghề.
 |
| Những tiết mục văn nghệ của giáo viên, học sinh chào mừng Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Sáng ngày 11/5, Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng đã tổ chức Đại hội lần thứ XII, nhiệm kì 2023 - 2028. Tham dự Đại hội có 200 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyên vọng của hơn 21.500 đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngành Giáo dục toàn thành phố.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng đã làm tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt, Công đoàn ngành đã triển khai và xét đề nghị Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động cho hơn 167 hồ sơ vay vốn với tổng số tiền giải ngân trên 4,8 tỉ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn ngành Giáo dục thành phố đã phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo vận động toàn ngành hỗ trợ 08 tỉnh miền Trung 500 triệu đồng, hỗ trợ cho giáo viên, học sinh trên địa bàn thành phố với tổng kính phí 632 triệu đồng.
Các công đoàn cơ sở trực thuộc đã đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” trên 1,26 tỉ đồng. Công đoàn ngành cùng với LĐLĐ thành phố đã hỗ trợ nhà giáo, NLĐ ngành Giáo dục 08 trường hợp xây nhà, 26 trường hợp sửa nhà với tổng số tiền 755 triệu đồng, hỗ trợ khó khăn và thăm hỏi ốm đau, ma chay, hiếu hỉ,… với tổng kinh phí trên 305 triệu đồng.
 |
| Toàn cảnh Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đặc biệt, trong các dịp tết Nguyên đán, Công đoàn ngành đã tổ chức Chương trình Tết Sum vầy, trao hỗ trợ cho 894 đoàn viên với tổng số tiền trên 754 triệu đồng. Cùng với với LĐLĐ thành phố thực hiện chuyến xe công đoàn đưa đoàn viên, người nhà về quê đón Tết; trao 1.950 gói an sinh trị giá 390 triệu đồng; 300 phiếu mua hàng trị giá 150 triệu đồng.
Đồng thời, kí thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Đà Nẵng và Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Đà Nẵng nhằm hỗ trợ cho các công đoàn cơ sở cải thiện các điều kiện chăm lo sức khỏe và đời sống tinh thần của đoàn viên công đoàn.
Trong 5 năm qua, đã giới thiệu cho tổ chức Đảng được 285 đoàn viên ưu tú và đã có 248 đoàn viên công đoàn được đứng vào hàng ngũ của Đảng.
 |
| Công đoàn ngành Giáo dục là một trong hai đơn vị được LĐLĐ TP. Đà Nẵng lựa chọn tổ chức đại hội điểm khối công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng đánh giá cao những cách làm sáng tạo, thiết thực của Công đoàn ngành Giáo dục thành phố trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ nhà giáo, NLĐ. Đồng thời, đề nghị Công đoàn ngành giáo dục tiếp tục phát huy vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn ngành để cán bộ, giáo viên, NLĐ thêm tin tưởng, tạo được uy tín và tình cảm gắn bó của đoàn viên, NLĐ, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học để đóng góp cho sự nghiệp giáo dục của đất nước.
Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn ngành Giáo dục thành phố tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ.
Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng; đổi mới phương thức hoạt động công đoàn thích ứng với bối cảnh tình hình mới; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thu hút NLĐ, tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp vào Công đoàn Việt Nam; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động công đoàn.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn ngành Giáo dục lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028, với 15 ủy viên. Ông Trần Nguyễn Minh Thành tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục TP. Đà Nẵng.
Được biết, Công đoàn ngành Giáo dục và Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn là 02 đơn vị được LĐLĐ TP. Đà Nẵng lựa chọn tổ chức đại hội điểm khối công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
 Đà Nẵng: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở 165 đại biểu chính thức vừa tham dự Đại hội Công đoàn quận Ngũ Hành Sơn lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đây ... |
 Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Hơn 1 tỉ đồng chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân Tại Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, Công đoàn Khu ... |
 Đà Nẵng: Khai mạc Giải bóng đá các doanh nghiệp FDI Nhật Bản lần thứ I Ngày 7/5, tại Nhà Văn hóa Lao động TP. Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng phối hợp với Hiệp hội Doanh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.