Niềm vui của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 khi được chốt sổ BHXH
Pháp luật

Niềm vui của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 khi được chốt sổ BHXH

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Nhận thông tin được chốt sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại thời điểm cận Tết Nguyên đán, nhiều người từng là công nhân của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam – Điện Ngọc, Quảng Nam) không giấu được niềm vui.
Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!
Niềm vui của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 khi được chốt sổ BHXH
Ảnh: XH.

Sau loạt bài phản ánh của Cuộc sống an toàn về việc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 nợ BHXH trong thời gian dài, mới đây, 126 người lao động nhận được thông tin công ty này đã chốt sổ BHXH.

Trao đổi với PV, chị Ngô Thị Anh (Điện Bàn, Quảng Nam) vui mừng chia sẻ, chị đã được BHXH tỉnh Quảng Nam liên hệ thông báo đã chốt sổ BHXH. Cùng chung niềm vui với chị Anh là hơn 100 người lao động khác đã nghỉ việc tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 từ thời điểm cuối năm 2020.

“BHXH tỉnh Quảng Nam đã nhắn tin thông báo là tôi đã được chốt sổ đến thời điểm nghỉ việc là tháng 11/2020. Vậy là hơn một năm qua các chị em (những công nhân đã nghỉ việc – PV) chúng tôi bỏ công sức đi đòi sổ BHXH đã có kết quả. Tôi chờ ngày này lâu lắm rồi”, chị Anh vui mừng cho biết.

Niềm vui của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 khi được chốt sổ BHXH
Chị Ngô Thị Anh (thứ 2 từ phải sang) cùng nhiều người lao động trong buổi gặp gỡ phóng viên Cuộc sống an toàn. Ảnh: Xuân Hậu

Xác nhận với PV Cuộc sống an toàn, đại diện BHXH tỉnh Quảng Nam cho biết 126 người lao động từng làm việc tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 đã được chốt sổ BHXH.

Trong hơn 1 năm qua, để được chốt sổ BHXH, chị Anh cùng những người lao động đã nghỉ việc tại Công ty TNHH May Minh Hoàng 2, nhiều lần tìm đến công ty để đòi quyền lợi. Tuy nhiên, họ chỉ nhận được những lời hứa từ phía lãnh đạo công ty mà không được giải quyết chế độ.

Bức xúc về thái độ và cách xử lý của doanh nghiệp, những người lao động đã nhiều lần gửi đơn đến Sở Lao động–Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam, Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam để mong được giải quyết.

Đại diện người lao động, Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đã nhiều lần phối hợp cùng các cơ quan chức năng để làm việc với doanh nghiệp. Tại những buổi làm việc các cơ quan đã yêu cầu công ty phải ký cam kết có thời hạn cụ thể giải quyết quyền lợi cho người lao động.

Niềm vui của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 khi được chốt sổ BHXH
Ảnh: XUÂN HẬU

Ngày 22/11/2021, sau nhiều lần công ty cam kết mà không thực hiện, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam đã có tờ trình đề nghị UBND tỉnh Quảng Nam chỉ đạo xử lý vi phạm về pháp luật lao động, Luật BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2.

Đồng thời, tháng 12/2021, người lao động cũng gửi đơn cầu cứu đến Cuộc sống an toàn. Sau nhiều bài viết phản ánh về những khó khăn của người lao động trong hơn một năm ròng rã đi đòi nợ BHXH, UBND tỉnh Quảng Nam đã có những chỉ đạo cụ thể để sớm giải quyết vụ việc.

“Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến các cơ quan chức năng và Cuộc sống an toàn đã đồng hành, hỗ trợ người lao động đòi lại quyền lợi. Không được chốt sổ BHXH khiến cuộc sống, công việc của chúng tôi bị ảnh hưởng. Hơn một năm qua, đã có lúc tôi không đủ kiên nhẫn để tiếp tục theo đuổi việc này. Rất may, sự vào cuộc của các cơ quan chức năng và Cuộc sống an toàn đã tiếp thêm niềm tin với chúng tôi. Được chốt sổ BHXH dịp gần Tết này với tôi là niềm may mắn. Hy vọng năm sau tôi và gia đình sẽ tiếp tục đón thêm nhiều điều tốt đẹp khác. Một lần nữa tôi xin được gửi lời cảm ơn, mong rằng Tạp chí sẽ tiếp tục đồng hành với người lao động”, chị Anh chia sẻ.

Công nhân trẻ kể chuyện Công nhân trẻ kể chuyện "bén duyên” với Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam

Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam đi vào hoạt động đã góp phần giải quyết nhu cầu sinh hoạt cho công nhân, nhất là ...

"Nhờ Công đoàn, Tết này tôi có nhà mới, xe mới”

Đó là chia sẻ của chị Ngô Thùy Liêm (41 tuổi) công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam tại chương trình "Tết sum ...

Không thể để Không thể để "chìm xuồng"

Toà án Hình sự thành phố Bruger, Bỉ hôm 18/1/2022 vừa qua đã kết án một người đàn ông Việt Nam tên là Võ Văn ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm