Nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo: “Tôi thất vọng trước những lời hứa suông của công ty”
Pháp luật

Nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo: “Tôi thất vọng trước những lời hứa suông của công ty”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Công ty CP Ô tô 1-5 nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), nữ công nhân Phạm Thị Dương bị mất hết các quyền lợi. Khi phát hiện mình mắc bệnh hiểm nghèo, chị đã nhiều lần kiến nghị, thậm chí viết đơn kêu cứu với ban lãnh đạo công ty nhưng đến nay vẫn không được giải quyết.
Bước đường cùng của một nữ công nhân Thư ngỏ của nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo gửi Chủ tịch UBND TP Hà Nội Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý
undefined
Chị Phạm Thị Dương buồn lo bởi các quyền lợi của chị về BHXH vẫn chưa được giải quyết.

Trao đổi với PV, chị Phạm Thị Dương cho biết, việc Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH diễn ra từ nhiều năm trước. Người lao động mặc dù biết điều đó nhưng vẫn động viên nhau làm việc bởi họ tin rằng công ty sẽ có trách nhiệm đóng khoản nợ này để đảm bảo quyền lợi cho họ.

Cho đến đầu tháng 9/2020, chị Dương được công ty cho tạm ngừng việc trong hoàn cảnh bị nợ 8 tháng lương và BHXH. Trong suốt một năm, chị cùng với tập thể công nhân nhiều lần gặp lãnh đạo công ty đề nghị giải quyết, tuy nhiên điều mà người lao động nhận được chỉ là những lời hứa.

Tháng 5/2021, chị Dương ký vào lá đơn tập thể gửi Công ty CP Ô tô 1-5 và cơ quan chức năng đề nghị giải quyết việc công ty này vi phạm nghiêm trọng Bộ Luật Lao động.

Đơn nêu cụ thể: "Công ty CP Ô tô 1-5 không thực hiện chế độ đóng BHXH cho người lao động tại cơ quan BHXH huyện Đông Anh (Hà Nội); không thực hiện việc mua bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định của pháp luật. Vì vậy, trong suốt quá trình làm việc tại công ty, khi ốm đau, bệnh tật, kể cả là bệnh nghề nghiệp, người lao động đều phải tự bỏ tiền túi ra để điều trị..."

Cùng thời gian đó, chị Dương ký vào lá đơn kiến nghị gửi lãnh đạo công ty về việc giải quyết tiền lương, BHXH cho công nhân, rồi tham gia nhiều buổi đối chất đòi quyền lợi.

“Lúc ấy tôi vẫn còn khoẻ, nằm trong ban đại diện để làm việc với Ban giám đốc. Trong các buổi làm việc, họ hứa trả lương, BHXH theo lộ trình nhưng chờ mãi cũng chẳng thấy trả”, chị Dương nói.

undefined
Tập thể công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 đấu tranh đòi quyền lợi hôm 30/6/2021.

Chỉ đến khi chị Dương được phát hiện mắc bệnh ung thư phổi vào đầu tháng 7/2021, phải nhập viện điều trị, các đồng nghiệp ra sức đấu tranh thì công ty mới trả cho chị 8 tháng lương (24 triệu đồng). Tuy nhiên, chế độ BHXH của chị vẫn không được giải quyết.

Chị Dương kể lại: “Khi tôi đi viện về, các chị thuộc Công đoàn Tổng công ty Công nghiệp ô tô Việt Nam sang thăm. Nghe tôi trình bày nguyện vọng được giải quyết vấn đề BHXH, các chị rất đồng cảm. Hôm đó anh Nam (Trần Thành Nam, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 - PV) cũng có mặt, hứa với tất cả mọi người sẽ giải quyết sớm cho tôi về chế độ BHXH nhưng tôi đợi mãi không thấy”.

Việc điều trị bệnh tốn kém và mệt mỏi, thỉnh thoảng chị Dương lại hỏi về việc đóng BHXH của công ty để rồi lại thất vọng.

Ngày 25/7/2021 chị viết đơn xin công ty hỗ trợ chi phí điều trị bệnh hiểm nghèo, nội dung đơn nêu rõ: “Hiện nay tôi chưa chấm dứt hợp đồng lao động và tôi vẫn đang là công nhân của công ty. Bản thân tôi tham gia đầy đủ tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN nhưng công ty mới tham gia đóng đến tháng 8/2016. Tôi phải nhập viện điều trị căn bệnh ung thư chi phí rất tốn kém và phải chi trả 100% tiền viện phí. Trong khi đó tôi đang là công nhân chính thức của công ty nhưng lại không được hưởng chế độ BHYT để đi chữa bệnh và công ty cũng đang nợ BHXH của tôi. Vậy tôi làm đơn này đề nghị ban lãnh đạo Công ty CP Ô tô 1-5 hỗ trợ tiền viện phí cho tôi trong quá trình tôi nằm viện điều trị. Đây cũng là lời kêu cứu của người công nhân đã suốt 20 năm gắn bó với công ty”.

undefined
Chị Dương gửi tin nhắn cho ông Trần Thành Nam - Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng không nhận được câu trả lời.

Như mọi khi, những lời đề nghị chẳng khác gì cầu xin của chị lại rơi vào im lặng. Không còn cách nào khác, chị nhắn tin, gọi điện cho ông Trần Thành Nam – Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng không nhận được hồi âm. Nghĩ đến những lời hứa hẹn của ông Nam trước đó, chị Dương buồn và thất vọng.

Chưa hết, ngày 4/8/2021, ông Phạm Đức Dũng, Tổng Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 ra thông báo tới người lao động rằng, công ty sẽ ưu tiên thực hiện tách đóng BHXH đối với các trường hợp ốm đau, bệnh nặng, thời gian dự kiến trong tháng 8/2021. Chị Dương lại “yên tâm chờ đợi, nhưng đợi mãi không thấy gì”.

“Lúc tôi lo lắng nhất, họ gieo cho tôi niềm hy vọng rằng mọi việc sẽ sớm được giải quyết, mọi quyền lợi tôi sẽ sớm được hưởng, thế nhưng tôi thực sự thất vọng khi đó chỉ là những lời hứa suông”, chị Dương ngậm ngùi chia sẻ.

Nữ công nhân bày tỏ mong muốn cơ quan chức năng vào cuộc giải quyết nợ BHXH để chị được thanh toán một lần, có khoản tiền chữa bệnh.

Chị nói thêm: “Tôi cũng mong muốn công ty phải đảm bảo quyền lợi cho tất cả mọi người bởi trong suốt thời gian qua họ bị thiệt thòi quá nhiều”.

Người mẹ công nhân bật khóc, thương con thiếu thốn khi học online Người mẹ công nhân bật khóc, thương con thiếu thốn khi học online

Tăng ca, thêm việc để tích góp lo cho năm học mới của các con, thế nhưng chị Bé vẫn phải bật khóc bất lực ...

Chung tay hỗ trợ nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo Chung tay hỗ trợ nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo

Chiều 30/9, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh (Hà Nội) đã tới thăm hỏi, động viên và tặng quà hỗ trợ chị Phạm Thị Dương, ...

NLĐ cần chuẩn bị gì để nhanh chóng nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp NLĐ cần chuẩn bị gì để nhanh chóng nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Ngày 30/9, BHXH Việt Nam khuyến nghị người lao động (NLĐ) nên chuẩn bị một số thông tin để việc nhận hỗ trợ từ Quỹ ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm