Ở đâu thợ mỏ khó, ở đó có Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam

Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân thăm và tặng quà CNLĐ Công ty Than Hạ Long nhân dịp Tháng Công nhân năm 2021

Năm thứ hai thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh kinh tế xã hội của đất nước gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) đã bổ sung, điều chỉnh một số chương trình công tác đảm bảo chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong tình hình mới. Trong dịp Tết Nguyên đán, Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã tổ chức cho trên 7.000 công nhân xa quê ở lại tỉnh Quảng Ninh đón Tết tại các khu tập thể công nhân, nhà máy và xí nghiệp. Đoàn viên, NLĐ của 41 đơn vị thành viên đã nhận được hỗ trợ từ Công đoàn TKV với số tiền 2,970 tỷ đồng. Đối với các đơn vị ở địa phương khác, các cấp Công đoàn đã bố trí xe, hỗ trợ vé xe cho gần 6.000 công nhân về quê đón Tết đoàn viên cùng gia đình.

Cũng trong dịp Tết Tân Sửu, với chủ đề “Vẹn tròn niềm vui”, Công đoàn TKV đã tổ chức chương trình Tết thợ Mỏ tại 4 vùng: Cẩm Phả, Hạ Long, Uông Bí và Thái Nguyên. 1.300 túi quà Tết và trên 2.900 suất quà với tổng giá trị 7,7 tỷ đồng đã được trao cho đoàn viên, NLĐ trong khuôn khổ chương trình. Bên cạnh đó, Công đoàn tại các đơn vị trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 13,5 nghìn gia đình chính sách với tổng số tiền13,4 tỉ đồng. Công đoàn TKV cũng miễn giảm kinh phí công đoàn cho 6 đơn vị khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền 1,1 tỷ đồng.

Trong năm vừa qua, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, Công đoàn TKV đã phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều giải pháp kịp thời để khắc phục khó khăn, ổn định sản xuất kinh doanh. Theo tinh thần “Ai ở đâu ở đấy”; “Một cung đường - Hai điểm đến”, Công đoàn các đơn vị Than – Khoáng sản đã tổ chức thực hiện vừa cách ly vừa sản xuất kinh doanh trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

NLĐ cơ bản được bố trí đủ việc làm, bảo đảm thu nhập, các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, tư tưởng ổn định, yên tâm lao động sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp. Trong dịp Quốc khánh 2/9, để vận động NLĐ ở lại doanh nghiệp thực hiện công tác phòng, chống Covid-19, Công đoàn TKV đã tổ chức chương trình tặng gói quà an sinh trị giá 500 nghìn/túi quà cho trên 8.600 NLĐ với tổng số tiền là 4,3 tỷ đồng.

Để tăng cường bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho NLĐ, 100% cán bộ, công nhân viên đủ điều kiện tiêm chủng đã được Tập đoàn TKV tạo điều kiện tiêm vaccine phòng Covid-19. Ngoài ra, để kịp thời hỗ trợ, động viên NLĐ về cả vật chất và tinh thần, Công đoàn TKV đã chi hỗ trợ trên 1.700 NLĐ là F0, F1, phải áp dụng các biện pháp cách ly y tế và những người ở tuyến đầu phòng, chống dịch với tổng số tiền trên 1,1 tỷ đồng.

Công đoàn TKV hỗ trợ NLĐ thực hiện "3 tại chỗ".

Phát huy vai trò, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, công tác chăm lo cho NLĐ tại các đơn vị Than – Khoáng sản đạt nhiều kết quả thiết thực. Thấu hiểu nỗi niềm của NLĐ an cư để lạc nghiệp, 151 mái ấm đã được Công đoàn TKV xét duyệt với số tiền 7,7 tỷ đồng, 31 gia đình công nhân diện chính sách nhận hỗ trợ kinh phí xây nhà từ nguồn quỹ do NLĐ đóng góp và trích từ Quỹ phúc lợi Tập đoàn với số tiền 3,1 tỷ đồng. Công đoàn TKV cũng đã tri ân, tặng quà, thăm hỏi động viên hơn 1.000 gia đình chính sách với mức hỗ trợ 5 triệu đồng/gia đình, tổng số tiền là 5,3 tỷ đồng.

Với phương châm hướng về cơ sở và NLĐ, trong Tháng Công nhân, Công đoàn TKV cùng các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn trực tiếp tới hiện trường, tổ sản xuất các đơn vị để nắm bắt tình hình SXKD, đời sống người lao động. Đã có 131 tập thể tiêu biểu được trao quà với số tiền 1,31 tỷ đồng cùng 1.400 mặt nạ phòng bụi, 8.800 găng tay bảo hộ chống cắt cho các đơn vị.

Có thể khẳng định, Công đoàn TKV đã đưa ra nhiều giải pháp linh hoạt, kịp thời nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ theo đúng chủ đề năm 2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở” và chủ đề hoạt động của Công đoàn TKV "Sáng tạo - Thiết thực - Tiết kiệm".

Trong năm 2022, Công đoàn TKV quyết định tổ chức chương trình "Tết thợ Mỏ - Xuân Nhâm Dần" rộng khắp ở các Công đoàn cơ sở, tạo hiệu ứng lan tỏa toàn Tập đoàn, đồng thời đảm bảo tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19. Bà Nguyễn Thị Minh - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV cho biết: "Chương trình Tết thợ Mỏ năm nay có 2.500 suất quà, mỗi suất bao gồm 2 triệu đồng tiền mặt và hiện vật trị giá 500 nghìn đồng được trao cho NLĐ khó khăn, NLĐ có thành tích xuất sắc và gia đình chính sách. Cũng trong dịp này, TKV bố trí hơn 200 chuyến xe, hỗ trợ 5.000 vé xe cho công nhân về quê đón Tết đoàn viên cùng gia đình".

Công đoàn TKV: Thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ NLĐ trong tình hình mới Năm 2021, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã thực hiện thành công và toàn diện chủ đề công tác năm theo ...

Công đoàn Than Thống Nhất - TKV hỗ trợ sửa chữa nhà cho công nhân gặp khó khăn Được sự ủy quyền của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ ...

Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam kỷ niệm 61 năm Ngày Truyền thống Ngày 20/11, tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức kỷ niệm Ngày Nhà ...