Phát huy vai trò của công đoàn trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Hoạt động Công đoàn

Phát huy vai trò của công đoàn trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn vừa phối hợp với Công an tỉnh tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến công nhân, viên chức, lao động có thành tích xuất sắc trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (ANTQ) giai đoạn 2018 – 2023 (sau đây gọi tắt là phong trào). Nhân dịp này, 1 tập thể và 2 cá nhân đã được nhận Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh; 5 tập thể, 12 cá nhân được nhận Giấy khen của Giám đốc Công an tỉnh; 5 tập thể, 13 cá nhân được nhận Bằng khen chuyên đề của LĐLĐ tỉnh vì đã có thành tích xuất sắc tiêu biểu.
Vai trò Công đoàn cần được nâng cao, rõ nét hơn trong công tác kiểm tra, giám sát Mỗi đoàn viên, người lao động là một nhân tố bảo vệ an ninh Tổ quốc
Phát huy vai trò của công đoàn trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Đồng chí Bế Thị Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: CĐ Lạng Sơn.

Chủ động triển khai hiệu quả phong trào

Đồng chí Bế Thị Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn cho biết: “Trong những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã duy trì và nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng phong trào trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện quy chế phối hợp giữa LĐLĐ và Công an tỉnh về công tác bảo đảm an ninh trật tự, xây dựng phong trào. Các cấp công đoàn đã phát huy được vai trò tham mưu, nòng cốt của công đoàn trong thực hiện phong trào”.

Cụ thể, bám sát các nội dung Quy chế phối hợp số 03/QC-BCA-TLĐLĐVN ngày 12/9/2017 giữa Bộ Công an và Tổng LĐLĐ Việt Nam trong công tác đảm bảo an ninh, trật tự, LĐLĐ tỉnh và Công an tỉnh đã chủ động triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào; đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cấp công đoàn phối hợp với lực lượng công an cùng cấp xây dựng kế hoạch phối hợp, đổi mới nội dung, biện pháp, hình thức tuyên truyền giáo dục pháp luật, nâng cao cảnh giác, tích cực tham gia xây dựng phong trào, đấu tranh phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội…

Phát huy vai trò của công đoàn trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Đại diện Công an tỉnh và LĐLĐ tỉnh ký kết kế hoạch phối hợp. Ảnh: CĐ Lạng Sơn.

LĐLĐ các cấp đã phối hợp với công an cùng cấp, tổ chức triển khai sâu rộng đến công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ), qua đó tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm của các cấp công đoàn, CCVCLĐ, góp phần giữ gìn trật tự, an toàn xã hội.

5 năm qua, phong trào phát triển rộng khắp với nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả. Nhiều mô hình mới được xây dựng, đã và đang phát huy tác dụng, qua đó góp phần giữ vững an ninh chính trị trật tự an toàn xã hội, xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, thế trận an ninh nhân dân vững chắc, không có điểm nóng, phức tạp, tạo môi trường thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội.

Phát huy vai trò của công đoàn trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Đồng chí Lương Trọng Quỳnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân tại Hội nghị. Ảnh: CĐ Lạng Sơn.

Nhiều kết quả tích cực

Giai đoạn 2018 – 2023, hai ngành đã phối hợp tổ chức được 2.239 cuộc tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho trên 121.700 lượt đoàn viên, CCVCLĐ; đồng thời, tổ chức các hoạt động giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, truyền thống Công đoàn Việt Nam, Công an nhân dân Việt Nam. Phối hợp đảm bảo công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh; trong 5 năm, các cấp công đoàn đã giới thiệu cho Đảng 7.233 đoàn viên công đoàn ưu tú, có 5.243 được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam; phối hợp xây dựng nhiều mô hình trong đảm bảo an ninh trật tự tại cơ sở. Từ năm 2022 đến nay, toàn tỉnh đã xây dựng mới được 23 mô hình về an ninh trật tự tại 90 đơn vị, địa bàn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lương Trọng Quỳnh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn đánh giá cao công tác phối hợp hoạt động giữa Công an tỉnh và LĐLĐ tỉnh trong thời gian qua. Trong đó, kết quả nổi bật là: Phối hợp bảo đảm An ninh trật tự Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018 - 2023, 2023 - 2028; Làm tốt công tác phối hợp trong thực hiện Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030; Đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, vận động đến công đoàn cơ sở; Các hoạt động tự phòng, tự quản, tự bảo vệ, tự hòa giải về an ninh trật tự tăng cường chặt chẽ; Thực hiện nhiều hoạt động với công chức, viên chức và Nhân dân tại cơ sở được cấp ủy, chính quyền và Nhân dân hưởng ứng, ghi nhận.

Phát huy vai trò của công đoàn trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: CĐ Lạng Sơn.

Đồng chí Lương Trọng Quỳnh đề nghị: “Trong thời gian tới, hai cơ quan cần tiếp tục phát huy những thành tích đạt được, phối hợp đồng bộ, chặt chẽ hơn trong công tác bảo đảm an ninh, trật tự và xây dựng Phong trào tại các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục trên địa bàn; tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ về các âm mưu, phương thức, thủ đoạn hoạt động của các thế lực thù địch, phản động, nhận diện các hành vi lợi dụng việc thành lập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp để xâm phạm an ninh quốc gia, gây mất an ninh, trật tự…”.

Tại Hội nghị, đại biểu đã tham luận các nội dung liên quan đến việc tuyên truyền, triển khai thực hiện phong trào trong các tổ chức Công đoàn. Cũng tại Hội nghị, Công an tỉnh và LĐLĐ tỉnh tổ chức ký kết kế hoạch phối hợp trong công tác đảm bảo an ninh trật tự; Ban Chỉ đạo 138 tỉnh phát động và ký kết giao ước thi đua xây dựng xã, phường, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục điển hình về phong trào giai đoạn 2023 – 2025.

Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn đạt nhiều kết quả quan trọng Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn đạt nhiều kết quả quan trọng

Nhiệm kỳ qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn đã đạt được kết quả ...

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện

Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức long trọng trong các ngày 27-28 tháng ...

Mô hình “Công sở Xanh - Sạch - Đẹp, Góc làm việc ngăn nắp, gọn gàng” Mô hình “Công sở Xanh - Sạch - Đẹp, Góc làm việc ngăn nắp, gọn gàng”

Với đặc thù 100% CĐCS là các cơ quan hành chính sự nghiệp, để triển khai phong trào một cách thiết thực, hiệu quả, thời ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm