Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh
Công đoàn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh

THANH NGỌC
Tác giả: THANH NGỌC
Chiều 26/01, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Phó Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh tặng quà "Tết sum vầy" cho người lao động Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2021
Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh (thứ ba, bên phải) tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Tại Công ty CP Sao Mai thuộc Khu công nghiệp Bắc Cẩm Vịnh (huyện Cẩm Xuyên), đồng chí Ngọ Duy Hiểu cùng lãnh đạo LĐLĐ Hà Tĩnh đã trao 30 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thuộc LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên. Tiếp đó, đoàn đã đến trao 40 suất quà cho người lao động Công ty CP Tập đoàn Phú Tài Đức (thành phố Hà Tĩnh), thuộc Công đoàn ngành Công Thương và ngành Xây dựng Hà Tĩnh.

Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh
Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh

Cùng ngày, đoàn còn đến thăm và tặng quà cho 3 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc huyện Thạch Hà gồm: đoàn viên Lê Thị Thắm, Trường Mầm non thị trấn; đoàn viên Nguyễn Văn Hữu, Trường Tiểu học Ngọc Sơn; đoàn viên Nguyễn Văn Tịnh, Trung tâm Y tế huyện Thạch Hà.

Chị Lê Thị Thắm chia sẻ: "Cảm ơn Công đoàn đã đến thăm hỏi, động viên. Được Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đến tận nhà trao quà, chúc mừng năm mới, tôi rất cảm động. Những năm qua, Công đoàn cứ ưu tiên các phần quà và đến thăm hỏi trong dịp Tết, tôi thực sự rất biết ơn".

Chị Thắm nói thêm, nhận phần quà là bánh kẹo, các con sẽ rất thích và số tiền 1 triệu đồng, sẽ giúp chị mua sắm một số đồ dùng để đón Tết.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên Lê Thị Thắm

Trong dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 200 suất quà, mỗi suất trị giá 1.250.000 đồng cho 200 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Hà Tĩnh.

Phát biểu tại các điểm trao quà, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp và công nhân lao động Hà Tĩnh khi vừa trải qua một năm ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19. Đồng chí gửi lời chúc mừng năm mới vui tươi, đầm ấm đến lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động

Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh
Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 200 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong rằng, sau Tết, công nhân lao động sớm quay lại doanh nghiệp làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, chung sức cùng doanh nghiệp và địa phương khôi phục kinh tế.

Đồng chí cũng đề nghị các cấp Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa cho đoàn viên, người lao động, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Qua chương trình này, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ấm lòng trước sự quan tâm, động viên về tinh thần lẫn vật chất của cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn trong dịp Tết đến, Xuân về.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh thăm hỏi tình hình sản xuất của doanh nghiệp
Phạt nặng doanh nghiệp không xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp Phạt nặng doanh nghiệp không xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao ...

Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa

Sáng 25/01, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá đã đến thăm, ...

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm