Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh
Công đoàn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh

THANH NGỌC
Tác giả: THANH NGỌC
Chiều 26/01, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh.
Phó Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh tặng quà "Tết sum vầy" cho người lao động Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT 10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2021
Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh (thứ ba, bên phải) tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Tại Công ty CP Sao Mai thuộc Khu công nghiệp Bắc Cẩm Vịnh (huyện Cẩm Xuyên), đồng chí Ngọ Duy Hiểu cùng lãnh đạo LĐLĐ Hà Tĩnh đã trao 30 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thuộc LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên. Tiếp đó, đoàn đã đến trao 40 suất quà cho người lao động Công ty CP Tập đoàn Phú Tài Đức (thành phố Hà Tĩnh), thuộc Công đoàn ngành Công Thương và ngành Xây dựng Hà Tĩnh.

Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh
Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh

Cùng ngày, đoàn còn đến thăm và tặng quà cho 3 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn thuộc huyện Thạch Hà gồm: đoàn viên Lê Thị Thắm, Trường Mầm non thị trấn; đoàn viên Nguyễn Văn Hữu, Trường Tiểu học Ngọc Sơn; đoàn viên Nguyễn Văn Tịnh, Trung tâm Y tế huyện Thạch Hà.

Chị Lê Thị Thắm chia sẻ: "Cảm ơn Công đoàn đã đến thăm hỏi, động viên. Được Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đến tận nhà trao quà, chúc mừng năm mới, tôi rất cảm động. Những năm qua, Công đoàn cứ ưu tiên các phần quà và đến thăm hỏi trong dịp Tết, tôi thực sự rất biết ơn".

Chị Thắm nói thêm, nhận phần quà là bánh kẹo, các con sẽ rất thích và số tiền 1 triệu đồng, sẽ giúp chị mua sắm một số đồ dùng để đón Tết.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên Lê Thị Thắm

Trong dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 200 suất quà, mỗi suất trị giá 1.250.000 đồng cho 200 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Hà Tĩnh.

Phát biểu tại các điểm trao quà, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp và công nhân lao động Hà Tĩnh khi vừa trải qua một năm ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19. Đồng chí gửi lời chúc mừng năm mới vui tươi, đầm ấm đến lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động

Thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Hà Tĩnh
Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 200 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong rằng, sau Tết, công nhân lao động sớm quay lại doanh nghiệp làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, chung sức cùng doanh nghiệp và địa phương khôi phục kinh tế.

Đồng chí cũng đề nghị các cấp Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa cho đoàn viên, người lao động, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Qua chương trình này, nhiều gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ấm lòng trước sự quan tâm, động viên về tinh thần lẫn vật chất của cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn trong dịp Tết đến, Xuân về.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho đoàn viên, NLĐ Hà Tĩnh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh thăm hỏi tình hình sản xuất của doanh nghiệp
Phạt nặng doanh nghiệp không xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp Phạt nặng doanh nghiệp không xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao ...

Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa Thủ tướng thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại Thanh Hóa

Sáng 25/01, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và lãnh đạo tỉnh Thanh Hoá đã đến thăm, ...

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm