Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre
Hoạt động Công đoàn

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương đã tham dự chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023" do LĐLĐ tỉnh Bến Tre tổ chức. Chương trình dành cho công nhân lao động không có điều kiện về quê ăn Tết, xa nhà, hộ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương mừng tuổi cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Bến Tre. Ảnh: Thành Nhân

Sáng ngày 15/1, tại huyện Châu Thành (tỉnh Bến Tre), LĐLĐ tỉnh Bến Tre tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023", phát động thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tham dự chương trình có Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương; ông Trần Ngọc Tam, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bến Tre cùng 517 công nhân lao động.

Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023" được tổ chức nhằm động viên, chia sẻ và chăm lo thiết thực cho công nhân lao động không có điều kiện về quê ăn Tết, xa nhà; hộ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19... có một cái Tết cổ truyền vui tươi, hạnh phúc.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Bến Tre. Ảnh: Thành Nhân

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Bến Tre trao 517 phần quà (mỗi phần gồm 500.000 đồng tiền mặt và một túi quà trị giá 300.000 đồng) cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Tại chương trình, 12 LĐLĐ tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long hỗ trợ kinh phí xây dựng 6 nhà ở "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh Bến Tre, mỗi căn 50 triệu đồng.

Các doanh nghiệp hỗ trợ 20 căn nhà tình thương và 1,2 tỉ đồng để LĐLĐ tỉnh Bến Tre chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre
Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương và Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre Trần Ngọc Tam trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Thành Nhân

Đồng chí Nguyễn Phúc Linh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre cho biết, với phương châm tất cả đoàn viên công đoàn, người lao động trên địa bàn tỉnh Bến Tre đều có Tết, tính đến thời điểm hiện tại, từ nguồn kinh phí của công đoàn và nguồn lực xã hội hóa, LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tặng hơn 9.200 phần quà cho công nhân lao động trên địa bàn.

Đồng chí Trần Ngọc Tam, Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre đánh giá cao chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023" của LĐLĐ tỉnh Bến Tre và hoạt động các cấp công đoàn năm 2022.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao quà Tết cho công nhân Bến Tre

Đồng chí Nguyễn Phúc Linh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Bến Tre. Ảnh: Thành Nhân

Đồng thời đề nghị, năm 2023, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm hơn nữa công tác chăm lo cho công nhân lao động bằng những hành động cụ thể và thiết thực, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội tỉnh. Từ đó phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, vượt qua khó khăn, chủ động, sáng tạo, đoàn kết, quyết tâm nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra.

Nhân dịp năm mới, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương chúc công nhân lao động và gia đình sức khỏe, hạnh phúc, bước vào năm mới 2023 với tinh thần phấn khởi, lạc quan và những điều tốt đẹp nhất.

Kịp thời chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ thiếu việc làm, bị nợ lương Kịp thời chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ thiếu việc làm, bị nợ lương

Tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp dịp cuối năm có nhiều biến động, một số doanh nghiệp phải bị cắt giảm ...

Thừa Thiên Huế: 7 công nhân bị nợ lương nhiều tháng với số tiền gần 500 triệu đồng Thừa Thiên Huế: 7 công nhân bị nợ lương nhiều tháng với số tiền gần 500 triệu đồng

Nhiều người là công nhân, nhà cung cấp vật liệu đã tập trung tại công trường của công trình xây dựng trụ sở mới của ...

Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết

Hứa hẹn trả hết nợ lương công nhân nhưng đến nay Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam mới thanh toán được ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm