Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển
Hoạt động Công đoàn
Đại hội Công đoàn Quân chủng Hải quân lần thứ IX (2023 – 2028):

Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Đại hội Công đoàn Hải Quân lần thứ IX (2023 - 2028) thể hiện quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, vững chắc phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân chủng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, tiêu biểu, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, đội ngũ cán bộ, ĐVCĐ ngày càng phát triển, góp phần xây dựng Quân chủng cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại; quản lý, bảo vệ vững chắc biển, đảo của Tổ quốc.
Bộ đội Hải quân: Nhận đỡ đầu con ngư dân 4 tỉnh ven biển miền Trung
Triển khai, quán triệt sâu rộng và đạt nhiều kết quả
Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển
Đồng chí Trung tướng Nguyễn Văn Bổng, Chính ủy Quân chủng Hải quân trao Cờ thi đua của Quân chủng cho các đơn vị có thành tích xuất sắc. Ảnh: Duy Minh.

Đại hội Công đoàn Quân chủng Hải quân lần thứ IX (2023 - 2028) diễn ra trong hai ngày 16-17/8/2023 tại thành phố Hải Phòng, với phương châm "Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển".

Tới dự, chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Phó Đô đốc Trần Thanh Nghiêm, Uỷ viên Trung ương Đảng, uỷ viên Quân uỷ Trung ương, Tư lệnh Hải quân; Trung tướng Nguyễn Văn Bổng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân chủng; Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; các đồng chí trong Thường vụ Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân chủng; lãnh đạo Ban Công đoàn Quốc phòng; Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam; Công đoàn Viên chức Việt Nam; Ban Thanh niên Quân đội, Ban Phụ nữ Quân đội; đại biểu thủ trưởng cơ quan chính trị các cơ quan, đơn vị trực thuộc Quân chủng Hải quân; đại biểu LĐLĐ thành phố Hải Phòng; Phòng Công tác quần chúng Quân khu 3, Quân chủng Phòng không - Không quân; đại biểu lãnh đạo, biên tập viên, phóng viên các cơ quan thông tấn báo chí trong và ngoài Quân đội cùng 189 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 13 nghìn cán bộ, đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) trong Quân chủng.

Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển
Đồng chí Phó Đô đốc Trần Thanh Nghiêm, UV TƯ Đảng, Tư lệnh Hải quân và đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng các đại biểu dự Đại hội. Ảnh: Duy Minh.

Phát huy truyền thống Quân chủng anh hùng

Báo cáo chính trị tại Đại hội khẳng định: Trong 5 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân chủng; sự chỉ đạo, hướng dẫn của Cục Chính trị Hải quân, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân chủng đã có bước phát triển toàn diện, vững chắc, đạt hiệu quả thiết thực. Đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động quốc phòng Hải quân ở các cấp đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho ĐVCĐ bằng nhiều hình thức thiết thực.

Theo đó, đội ngũ ĐVCĐ và người lao động (NLĐ) trong Quân chủng luôn giữ vững lý tưởng cách mạng, có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trong sạch, lành mạnh, bản lĩnh chính trị kiên định, vững vàng; phát huy truyền thống Quân chủng anh hùng, không ngừng học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển
Lãnh đạo Quân chủng và Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng các đại biểu tham quan khu trưng bày sản phẩm của các doanh nghiệp thuộc lực lượng Hải quân. Ảnh: Duy Minh.

Các phong trào thi đua yêu nước được gắn kết chặt chẽ với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa mạnh mẽ, khích lệ tinh thần hăng say lao động của ĐVCĐ trên các lĩnh vực công tác, góp phần tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị trọng tâm của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Trong 5 năm qua đã có 281 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật của ĐVCĐ, NLĐ được áp dụng hiệu quả vào sản xuất, huấn luyện và công tác. Hoạt động chăm lo phúc lợi cho ĐVCĐ và NLĐ được quan tâm thực hiện tốt. Các quỹ công đoàn đã hỗ trợ hơn 25 tỷ đồng để triển khai các hoạt động phúc lợi, an sinh. Qua đó, đã kịp thời giúp đỡ hàng nghìn lượt ĐVCĐ và NLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.

Thu nhập bình quân của NLĐ tại các doanh nghiệp năm 2022 đạt 23.850.000 đồng/tháng, tăng 56,6% so với năm 2018. Với những thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong giai đoạn 2018 - 2023, Công đoàn Hải quân đã có 15 lượt tập thể, 228 lượt cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị khen thưởng; nhiều đoàn viên, công nhân viên chức, lao động quốc phòng đạt thành tích cao trong công tác, được tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua, chiến sỹ tiên tiến, lao động tiên tiến...

Không để bị bất ngờ từ hướng biển

Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Duy Minh.

Với phương châm “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”, Đại hội Công đoàn Quân chủng Hải quân lần thứ IX xác định một số chỉ tiêu: 100% cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, an tâm công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ; 100% công đoàn cơ sở đăng ký thi đua và tổ chức phát động các phong trào thi đua gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phấn đấu 95% công đoàn cơ sở có công trình, sản phẩm, đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất, góp phần nâng cao năng lực sản xuất, công tác của đơn vị, doanh nghiệp; 100% cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội do công đoàn tổ chức; duy trì có hiệu quả chương trình “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội; 100% công đoàn cơ sở triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, các tổ chức Công đoàn tích cực, tự nguyện tham gia Chương trình “Hải quân nhận đỡ đầu con ngư dân”.

Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển
Trung tướng Nguyễn Văn Bổng, Chính ủy Quân chủng Hải quân phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Duy Minh.

Ngoài việc ghi nhận và biểu dương những kết quả, thành tích nổi bật trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn 5 năm qua, Trung tướng Nguyễn Văn Bổng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân chủng định hướng những yêu cầu, nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, yêu cầu cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ trong Quân chủng phải góp phần xứng đáng để bất luận trong điều kiện, hoàn cảnh nào cũng không để quốc gia bị bất ngờ từ hướng biển.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân chủng yêu cầu: “Cấp ủy, chỉ huy, chính ủy, chính trị viên, cơ quan chính trị và Ban Chấp hành Công đoàn các cấp tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức công tác tuyên truyền, giáo dục để ĐVCĐ, công nhân viên chức, lao động quốc phòng luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn tay nghề giỏi; có tư duy sáng tạo, phương pháp tác phong công tác khoa học, công nghiệp và kỷ luật, luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xứng đáng xây dựng Quân chủng cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá trong sản xuất, ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến, hiện đại vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao. Tiếp tục phát huy vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Trong đó phải chú trọng làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi các chế độ chính sách; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, tích cực tham mưu, đề xuất các chủ trương giải pháp nhằm bảo đảm đủ việc làm, nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ”.

Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển
Đồng chí Thượng tá Vũ Quốc Trị, Chủ tịch Công đoàn X55 phát biểu tham luận tại Đại hội. Ảnh: Duy Minh.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và thống nhất cao, Đại hội đã bầu Đoàn đại biểu gồm 18 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết là những cán bộ, ĐVCĐ ưu tú (cùng với 2 đại biểu được chỉ định) thay mặt hơn 13 nghìn cán bộ, ĐVCĐ trong toàn Quân chủng đi dự Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ X.

Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 Công đoàn Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân Cảng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028

Vừa qua, tại TP. Thủ Đức (TP. HCM), Công đoàn bộ phận Trung tâm Dịch vụ Logistics Tân cảng (SNPL), Tổng công ty Tân Cảng ...

Vùng 4 Hải quân gặp mặt kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam Vùng 4 Hải quân gặp mặt kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam

Ngày 23/2, tại TP Cam Ranh, tỉnh Khánh Hòa, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Vùng 4 Hải quân tổ chức buổi gặp mặt đội ngũ ...

Công ty TNHH MTV Hải Bình (Nhà máy X55): Tiếp tục khẳng định uy tín, thương hiệu Công ty TNHH MTV Hải Bình (Nhà máy X55): Tiếp tục khẳng định uy tín, thương hiệu

“Công ty Hải Bình đã thực hiện tốt nhiệm vụ “kép”, đảm bảo tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, không để bị đứt gãy ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm