Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Hoạt động Công đoàn
Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ:

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 03/07, tại huyện đảo Cồn Cỏ (tỉnh Quảng Trị) Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023.
Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với kinh phí hơn 500 tỷ đồng Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Tập trung bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho NLĐ Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ tổng kết năm 2022
Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Toàn cảnh Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023 của Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Võ Viết Cường, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện đảo Cồn Cỏ; các đồng chí Thường trực, Uỷ viên Ban Thường vụ LĐLĐ các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị và Thừa Thiên Huế.

Đạt nhiều kết quả nổi bật

Theo báo cáo tại Hội nghị, trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung thực hiện các nhiệm vụ đề ra, phát động nhiều phong trào thi đua nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Đến nay, Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ hiện có 11.100 công đoàn cơ sở , với 738.973 đoàn viên, đạt 93,3% tổng số công nhân, viên chức, lao động trong khu vực.

Đối với công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã vào cuộc tích cực, chủ động thực hiện tốt các nhiệm vụ. Cụ thể như: Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và đồng chí Nguyễn Thế Lập, Chủ tịch LĐLĐ Quảng Trị chủ trì Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, các cấp công đoàn trong Cụm Bắc Trung Bộ đã phát huy năng lực, trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên trong việc tham gia nghiên cứu xây dựng, góp ý bổ sung, sửa đổi các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Nội dung góp ý tập trung vào sửa đổi, bổ sung nội dung của một số Luật hiện hành và đề xuất địa phương ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ cho NLĐ.

Để thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn đã tích cực tìm kiếm đối tác, tiến hành đàm phán, ký kết chương trình “Phúc lợi đoàn viên và người lao động” nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, NLĐ có cơ hội thụ hưởng các chính sách ưu đãi khi mua, sử dụng các sản phẩm trên địa bàn. Kết quả, đã có 143 bản thỏa thuận được ký mới; 53.613 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng lợi, với tổng số tiền hơn 15,2 tỉ đồng.

Đặc biệt, từ ngân sách Công đoàn và các nguồn huy động được, các cấp công đoàn trong Cụm Bắc Trung Bộ đã hỗ trợ cho 411.687 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền gần 323 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 176 nhà “Mái ấm Công đoàn” và hỗ trợ cho các gia đình chính sách, với số tiền gần 6 tỉ đồng.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Về việc nâng cao chất lượng TƯLĐTT, đối thoại tại nơi làm việc, trong 6 tháng đầu năm, đã có 121/65 doanh nghiệp tổ chức ký mới TƯLĐTT, đạt 186% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Nội dung TƯLĐTT tập trung vào những cam kết thiết thực, có lợi hơn cho NLĐ về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, đảm bảo việc làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi,... Đây là cơ sở quan trọng để tổ chức Công đoàn thực hiện chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Song song với các nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, cuộc vận động "Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực", ... được triển khai sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia, đạt nhiều kết quả nổi bật. Đặc biệt, về việc triển khai thực hiện giai đoạn 2 chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đến nay đã có 219.866 lượt nộp sáng kiến.

Quyết tâm đạt và vượt các chỉ tiêu được giao

Tại Hội nghị, LĐLĐ 6 tỉnh đã tham luận về một số nội dung làm tốt trong 6 tháng vừa qua, từ đó chia sẻ về những cách làm hay, có hiệu quả để đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Đại biểu đại diện các LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ phát biểu tham luận. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cụ thể như: LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá trao đổi về giải pháp về nâng cao hiệu quả việc đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao đổi kinh nghiệm về công tác chỉ đạo, triển khai đại hội công đoàn các cấp; LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao đổi kinh nghiệm về giải pháp về công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ và nâng cao hiệu quả thu kinh phí công đoàn.

Tiếp đó, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao đổi kinh nghiệm và giải pháp về đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trong đoàn viên, NLĐ; LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao đổi kinh nghiệm về nâng cao vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn; LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao đổi kinh nghiệm về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, Trưởng Cụm thi đua cảm ơn và tiếp thu ý các ý kiến trao đổi, chia sẻ của lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh. Đồng thời, những ý kiến trao đổi, chia sẻ tại Hội nghị có ý nghĩa rất lớn để Cụm thi đua rút kinh nghiệm, cùng triển khai các giải pháp để thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2023.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, Trưởng Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ phát biểu kết luận Hội nghị. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Để hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, đồng chí Trưởng Cụm thi LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ yêu cầu các LĐLĐ cần tập trung chỉ đạo, triển khai nghiêm túc và có hiệu quả các nhiệm vụ trong tâm trong 6 tháng cuối năm 2023.

Cụ thể, tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ, phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn, nhiệm kỳ 2018 - 2023; đẩy mạnh việc nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện TƯLDTT trong các doanh nghiệp; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.

Cùng với đó, nghiên cứu, đề xuất và tham gia có chất lượng trong việc hoàn thiện cơ chế, chính sách liên qua đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ và tổ chức Công đoàn; tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động tổ chức, bộ máy; chỉ đạo thực hiện các giải pháp phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở theo chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao năm 2023.

Các LĐLĐ trong Cụm thi đua Bắc Trung Bộ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả và nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong công nhân lao động; triển khai có hiệu quả các chương trình phúc lợi đã ký kết và thực hiện có hiệu quả các chương trình, kế hoạch, thi đua phấn đấu thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2023.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Đoàn công tác đã đến đến dâng hoa, dâng hương, tưởng nhớ các Anh hùng liệt sĩ tại huyện đảo Cồn Cỏ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cũng trong ngày 03/07, Đoàn công tác Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã đến dâng hoa, dâng hương, tưởng nhớ các Anh hùng liệt sĩ tại huyện đảo Cồn Cỏ.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ, đạt và vượt các chỉ tiêu được giao
Đại diện UBND huyện đảo Cồn Cỏ tiếp nhận quà của Đoàn công tác Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tiếp đó, Đoàn công tác đã đến thăm hỏi, tặng 01 chiếc tivi và 30 triệu đồng cho đại diện UBND huyện đảo Cồn Cỏ.

Giới chức Trung Quốc chuẩn bị đưa ra loạt biện pháp mới để cứu bất động sản Giới chức Trung Quốc chuẩn bị đưa ra loạt biện pháp mới để cứu bất động sản

Chính phủ Trung Quốc cũng có thể định nghĩa lại và kéo dài hiệu lực của một số chính sách được phác thảo ra trong ...

Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang Sôi nổi phòng trào thi đua yêu nước ở Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang

Nhớ lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ...

Công đoàn 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tập trung phát triển đoàn viên Công đoàn 10 tỉnh Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tập trung phát triển đoàn viên

Sáng 22/6, Cụm thi đua 10 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh thuộc Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tổ chức Hội nghị sơ kết ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm