Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui
“Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui vì có bạn bè em ở tầng trên, tầng dưới, các con cũng có sân chơi thoáng đãng, rộng rãi” – chị Bùi Thị Thu Hà cho biết.
| Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam: đổi mới để phát triển |
Chuyển đến Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam từ năm 2021, vợ chồng chị Bùi Thị Thu Hà (sinh năm 1993, công nhân Công ty TNHH YKK Việt Nam – chi nhánh Hà Nam) rất phấn khởi.
Quê chị Hà ở huyện Lý Nhân (tỉnh Hà Nam). Trước khi chuyển về đây làm công nhân, chị Hà ở trọ tại Hà Nội, chồng chị đi làm việc tại Nhật Bản.
Từ năm 2018, hai vợ chồng quyết định chuyển xuống Khu công nghiệp Đồng Văn II tìm việc.
 |
| Dãy nhà ở của công nhân tại Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam. Ảnh: THC |
"Thu nhập hằng tháng của hai vợ chồng chỉ hơn 10 triệu đồng nên khó có thể mua nhà vì giá đất ở Hà Nam cũng rất “ối giồi ôi” - chị Hà chia sẻ.
Có hai con nhỏ trong độ tuổi mầm non, chị rất vui khi được thuê nhà ở đây. Trong căn hộ số 202 nhà N19 rộng 20m2, vợ chồng chị và hai con đã có cuộc sống ấm cúng và đầy ắp tiếng cười.
Dù không còn được bố mẹ giúp đưa đón con, cả hai vợ chồng phải tự xoay sở nhưng anh chị vẫn rất hạnh phúc. Tự sắp xếp cuộc sống, công việc, miễn là được ở gần con thì khó khăn nào cũng vượt qua. Mỗi ngày trở về nhà, dù căn phòng bừa bộn vì con nhỏ nhưng tiếng bi bô của trẻ khiến niềm hạnh phúc luôn tràn đầy.
 |
| Chị Bùi Thị Hà và niềm vui bên các con sau giờ làm việc. Ảnh: THC |
“So với nhà trọ cũ, ở đây an ninh đảm bảo, không sợ mất cắp xe máy, đồ dùng sinh hoạt. Các con được vui chơi sạch sẽ và có nhiều bạn bè đồng trang lứa. Em rất vui vì các bạn em cũng đều ở tầng trên, tầng dưới, thường xuyên giao lưu, trò chuyện với nhau. Chúng em ước sao được mua căn hộ này để an cư lạc nghiệp” - chị Hà thổ lộ.
Để được thuê nhà ở Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam, vợ chồng chị phải là công nhân trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn.
Anh Nguyễn Đình Hồng - nhân viên Thường trực Ban Quản lý Khu thiết chế Công đoàn chia sẻ, từ khi đi vào vận hành đến nay, mọi nếp sống cư dân trong tòa nhà đều đảm bảo.
 |
| Chồng chị Bùi Thị Hà phụ giúp vợ con sau giờ làm việc. Ảnh: THC |
Khu thiết chế Công đoàn hiện có khoảng 80% hộ gia đình là công nhân thuê. Cư dân được hưởng giá điện nước theo chính sách hộ gia đình mà Nhà nước quy định nên rẻ hơn so với nhà trọ.
Ban Quản lý cũng ban hành quy định chặt chẽ về đảm bảo giữ gìn cảnh quan, vệ sinh chung, để các cháu nhỏ có hành lang sạch sẽ vui chơi khi đi học về. Khu thiết chế Công đoàn còn có thêm cửa hàng bách hóa hoạt động từ tháng 5/2022, phục vụ các mặt hàng thiết yếu cho các cư dân, đảm bảo quy định của Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam.
 Đại hội Công đoàn Vĩnh Phúc: “Thực chất hơn, chuyển biến mạnh mẽ hơn” Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đề ra phương châm “mới hơn, sâu hơn, thực chất ... |
 “Gian hàng dành cho công nhân lao động” Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang vừa phối hợp Sở Công Thương, Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh thực hiện ... |
 Góp động lực đưa Hà Nam phát triển khá trong vùng Đồng bằng Bắc Bộ Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 xác định nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng tổ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.