Tân Cảng Sài Gòn: "Chăm lo cho người lao động là đầu tư cho đất nước phát triển"
Thừa ủy quyền của Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn, Chỉ huy Phòng Chính trị Tổng công ty và Cảng quốc tế Tân Cảng Cái Mép đã đến thăm hỏi, tặng quà cho con người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh điều trị dài ngày có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
 |
| Đoàn công tác tặng quà cho con đồng chí Hồ Ngọc Tín, thuộc Cảng Quốc tế, Tân Cảng Cái Mép. Ảnh: Công Hoan |
Tại các gia đình, đoàn công tác đã ân cần thăm hỏi, động viên các cháu là con người lao động thuộc Cảng Quốc tế Tân Cảng Cái Mép và mong muốn các gia đình người lao động sớm vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.
Trước đó, ngày 31/5, thừa ủy quyền của Ban Dân số, gia đình và trẻ em Quân chủng Hải quân, Ban Dân số, gia đình và trẻ em Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn đã trao 6 phần quà đến các cháu là con người lao động bị bệnh tim, bệnh hiểm nghèo, khuyết tật, bệnh cần chữa trị dài ngày nhân Tháng hành động vì trẻ em.
 |
| : Ban Dân số, gia đình và trẻ em Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn trao quà cho gia đình người lao động có con mắc bệnh điều trị dài ngày. Ảnh: Công Hoan |
Ngày 25/05, đoàn công tác của Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn do Đại tá Nguyễn Năng Toàn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng công ty làm trưởng đoàn, đã đến thăm, tặng 121 phần quà tặng người lao động và thân nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền gần 300 triệu đồng.
Anh Phạm Huy Tin, người lao động thuộc Công ty Kho vận Tân Cảng (Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn), bày tỏ: "Trong lúc khó khăn, gia đình tôi luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời của lãnh đạo Tổng công ty. Đây là nguồn động lực giúp gia đình tôi vượt qua khó khăn, tiếp tục lao động, sản xuất góp sức xây dựng đơn vị ngày càng lớn mạnh".
Tân Cảng Sài Gòn là một doanh nghiệp quân đội trực thuộc Quân chủng Hải quân Việt Nam, thành lập ngày 15 tháng 3 năm 1989 với 3 trụ cột kinh doanh gồm: Khai thác cảng; dịch vụ logistics; vận tải và dịch vụ biển. Nhiều năm nay Tân Cảng Sài Gòn luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho gia đình người lao động. Đây là hoạt động có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện nét văn hóa nghĩa tình, trách nhiệm cộng đồng, trực tiếp là bảo đảm quyền lợi và chăm lo các chế độ chính sách cho cán bộ, công nhân viên, người lao động trong đơn vị, góp phần hỗ trợ, động viên người lao động vượt khó vươn lên ổn định cuộc sống.
 |
| Đoàn công tác tặng quà cho con đồng chí Võ Văn Tùng thuộc Cảng Quốc tế Tân Cảng Cái Mép. Ảnh: Công Hoan |
Thượng tá Đoàn Văn Uẩn, Phó Chủ nhiệm Chính trị Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn chia sẻ: “Được quan tâm, chăm sóc, người lao động có thêm hứng thú và động lực để làm việc với năng suất cao hơn, chất lượng tốt, giúp doanh nghiệp phục hồi hoạt động sản xuất, phát triển nhanh hơn, bền vững hơn. Do vậy, việc chăm lo cho người lao động và con em của họ chính là đầu tư cho đất nước phát triển bền vững”.
Đây chính là lý do khiến thương hiệu Tân Cảng Sài Gòn những năm gần đây liên tục nằm trong danh sách “Doanh nghiệp vì người lao động”, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức, xếp hạng hằng năm.
 Tân Cảng Sài Gòn chăm lo chế độ chính sách cho người lao động Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022, sáng 25/5, tại TP Hồ Chí Minh, ... |
 Luôn lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp Sáng 26/5, tại TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, Tổng công ty (TCT) Tân Cảng Sài Gòn phối hợp với Cục Hải quan tỉnh Đồng ... |
 Đảng ủy Quân cảng Sài Gòn tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 382 Chiều 30/5, tại TP Hồ Chí Minh, Đảng ủy Quân cảng Sài Gòn tổ chức Hội nghị Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
VietinBank 6 tháng đầu năm 2026: Làm chủ năng lực chuyển đổi số, giữ đà tăng trưởng bền vững
Với kết quả kinh doanh tích cực, chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng công nghệ số, kiểm soát và quản trị tốt rủi ro, VietinBank tiếp tục khẳng định vị thế ngân hàng trụ cột của nền kinh tế thông qua việc cung cấp các giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng; mang lại giá trị gia tăng cho đối tác, nhà đầu tư và cổ đông; vun đắp giá trị nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên; đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.
Gia nhập nhóm ngân hàng có quy mô tài sản trên 1 triệu tỷ đồng, HDBank tiếp tục nâng tầm chất lượng tăng trưởng
Vượt mốc 1 triệu tỷ đồng tổng tài sản, duy trì hiệu quả sinh lời thuộc nhóm dẫn đầu và liên tiếp được các tổ chức tài chính quốc tế ghi nhận, HDBank đang cho thấy bước chuyển rõ nét về chất lượng tăng trưởng. Mới đây, ngân hàng được Vietnam Report xếp hạng dẫn đầu Top 50 Công ty đại chúng uy tín và hiệu quả năm 2026 (VIX50).
PVcomBank: Lợi nhuận tăng gần 26%, tiếp tục cải thiện chất lượng tài sản
PVcomBank ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong nửa đầu năm 2026 khi lợi nhuận trước thuế đạt 1.023 tỷ đồng, tăng 25,9% so với cùng kỳ. Cùng với sự khởi sắc của các hoạt động kinh doanh cốt lõi, tỷ lệ nợ xấu giảm xuống 2,83% - mức thấp nhất trong 5 năm, cho thấy những bước tiến trong quá trình nâng cao hiệu quả hoạt động, củng cố chất lượng tài sản và tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.