Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Thừa Thiên Huế:

Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Theo đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, trong “Tháng Công nhân” năm 2023, LĐLĐ tỉnh phối hợp tổ chức chương trình gặp gỡ, tiếp xúc giữa Đoàn đại biểu Quốc hội, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh, nhằm lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, NLĐ, nhất là những vấn đề bức xúc, cấp bách trong công nhân lao động (CNLĐ).
Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động đối thoại với đại biểu Quốc hội và lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế
Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm
Chương trình gặp gỡ, tiếp xúc giữa Đoàn đại biểu Quốc hội và Chủ tịch UBND tỉnh với đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tăng cường các kênh thông tin

“Để chương trình gặp gỡ, đối thoại hiệu quả, chúng tôi đã tăng cường thiết lập các kênh thông tin để lắng nghe ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, NLĐ, kịp thời tổng hợp, phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để giải quyết, nhằm góp phần chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Trần Quang Vinh nói.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, căn cứ vào tình hình thực tiễn đề xuất, tham mưu để người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, NLĐ.

Các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động (NSDLĐ) tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động” để kịp thời động viên, giải quyết các vấn đề đoàn viên, NLĐ quan tâm, bức xúc. Đặc biệt, quan tâm tham gia giải quyết tình trạng thiếu đơn hàng, thiếu việc làm, giảm thu nhập của CNLĐ; đề xuất các doanh nghiệp tìm giải pháp đảm bảo việc làm, thu nhập cho CNLĐ một cách bền vững.

Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với cấp ủy Đảng, chính chuyền đồng cấp và NSDLĐ tổ chức chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023 phù hợp với tình hình của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp nhằm đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm.

Các phong trào thi đua yêu nước được các cấp công đoàn đẩy mạnh với tinh thần “Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, hiệu quả, thiết thực”; nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua thực hiện các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, của tỉnh.

Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Tại Lễ phát động hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” và “Tháng Công nhân” năm 2023, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 11 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 320 triệu đồng.

Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng đoàn công tác đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên 10 trường hợp đoàn viên, gia đình đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh, với số tiền 01 triệu đồng/trường hợp.

Tập trung giải quyết những vấn đề người lao động quan tâm
Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế thăm hỏi, động viên đoàn viên, gia đình đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng chí Lê Minh Nhân cũng đề nghị các cấp công đoàn phối hợp với các cấp, ngành, cộng đồng doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức các hoạt động chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ để họ yên tâm làm việc, bảo đảm sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh trên địa bàn.

Các cấp công đoàn tập trung nâng cao chất lượng các hoạt động tư vấn, tập huấn, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, chú trọng huấn luyện thực hành, kỹ năng đánh giá nguy cơ, rủi ro về an toàn lao động. Tổ chức các hoạt động đối thoại về an toàn vệ sinh lao động, các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của NLĐ. Tăng cường các hoạt động rà soát, xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp an toàn tại các phân xưởng, nhà máy; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, giảm căng thẳng, mệt mỏi tại nơi làm việc, thực hiện nghiêm túc các chế độ, phúc lợi tốt nhất đối với NLĐ.

“Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn triển khai một cách hiệu quả nhất; tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy Đảng, chính quyền và chủ doanh nghiệp và toàn xã hội. Từ đó, củng cố niềm tin, tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh”, đồng chí Lê Minh Nhân nhấn mạnh.

Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động đối thoại với đại biểu Quốc hội và lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động đối thoại với đại biểu Quốc hội và lãnh đạo tỉnh

Ngày 12/5, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Thừa Thiên Huế và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức Hội ...

Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động Thừa Thiên Huế: Nỗ lực xây dựng môi trường làm việc an toàn cho công nhân lao động

Ngày 17/5, Công an tỉnh Thừa Thiên Huế cùng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Ban quản lý Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa ...

Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế

Trong 2 ngày 20 - 21/5, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội Công ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm